Khi nghiên cứu về lĩnh vực Marketing, ngoài việc quan tâm đến triển vọng nghề nghiệp, nhân sự marketing tại Quảng Trị cũng rất quan tâm về mức lương trong ngành này. Vậy, thực tế, mức lương trung bình của vị trí này là bao nhiêu?

Mức lương trung bình cho nhân sự Marketing tại Quảng Trị là bao nhiêu?

Có thể thấy rằng, bất kể tình hình biến đổi của nền kinh tế thế nào, lĩnh vực Marketing vẫn duy trì sự ổn định và luôn là một trong những ngành nghề phát triển mạnh mẽ. Sự cần thiết về nguồn nhân lực trong lĩnh vực Marketing luôn đứng ở vị trí hàng đầu trong tâm trí của các doanh nghiệp và công ty tại đây.

Để thúc đẩy sự phát triển kinh doanh, các doanh nghiệp liên tục phát triển chiến lược, tiếp thị sản phẩm và dịch vụ, và duy trì liên lạc với khách hàng. Do đó, Marketing đóng một vai trò không thể thiếu đối với sự phát triển bền vững của các công ty.

Ở Việt Nam, mức lương trung bình cho nhân sự ngành Marketing tại Quảng Trị có thể được phân thành ba bậc cụ thể như sau:

- Bậc thấp nhất: 2.714 triệu đồng/tháng

- Bậc trung bình: 10.760 triệu đồng/tháng

- Bậc cao nhất: 20.442 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, những con số này chỉ mang tính chất tham khảo. Trên thực tế, mức lương của nhân sự Marketing tại Quảng Trị phụ thuộc vào năng lực cá nhân và doanh thu mà doanh nghiệp có thể đạt được.

Xem thêm: Khám phá cơ hội việc làm Marketing tại quận Cẩm Lệ

Mức lương nhân sự Marketing tại Quảng Trị theo các yếu tố khác nhau

Bên cạnh việc phân loại theo cấp bậc, mức lương của nhân sự Marketing tại Quảng Trị cũng phụ thuộc vào những yếu tố như kinh nghiệm, trình độ học vấn, và vị trí công việc, từ những vị trí thấp đến các vị trí quản lý cao cấp.

Kinh nghiệm

Một đặc thù của lĩnh vực Marketing hiện nay là sẵn sàng tuyển dụng người chưa có kinh nghiệm. Đa số doanh nghiệp đã mở cửa đón chào các tân binh và sẵn sàng đào tạo khi cần.

Khi vừa tốt nghiệp, nhân sự Marketing online tại Quảng Trị nên chăm chú học hỏi, thay vì quá quan tâm đến mức lương. Ở giai đoạn này, thu nhập thường phụ thuộc vào số lượng công việc và thời gian làm việc. Nếu bạn chấp nhận làm việc bán thời gian (part-time), mức lương hàng tháng có thể rơi vào khoảng 2-3 triệu đồng.

Với những người làm việc toàn thời gian, mức thu nhập cố định thường dao động từ 5 đến 8 triệu đồng hàng tháng.

Trong lĩnh vực Marketing, kinh nghiệm là một trong những yếu tố quyết định thu nhập. Đối với những nhân sự marketing có 1-2 năm kinh nghiệm, mức lương thường nằm trong khoảng từ 7 đến 11 triệu đồng mỗi tháng. Sau 3-5 năm làm việc, mức lương này có thể tăng lên khoảng 15-30 triệu đồng mỗi tháng, phụ thuộc vào đóng góp và kinh nghiệm cá nhân.

Trình độ học vấn

Tương tự như nhiều ngành khác, mức thu nhập nhân sự Marketing online tại Quảng Trị cũng dựa vào trình độ học vấn. Do đó, tùy thuộc vào trình độ học vấn, mức lương cơ bản cho nhân sự Marketing được phân chia như sau:

- Nhân sự Marketing tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc có các chứng chỉ liên quan trong lĩnh vực Marketing thường có thu nhập trung bình tăng 17% so với những người không có trình độ tương tự.

- Nhân sự Marketing tốt nghiệp Đại học thường có mức thu nhập trung bình tăng 24% so với những người khác.

- Nhân sự Marketing có bằng Thạc sĩ thường nhận được mức thu nhập tăng 29% so với những người có bằng cử nhân.

- Nhân sự Marketing tốt nghiệp Tiến sĩ trong lĩnh vực Marketing có thể mong đợi mức thu nhập trung bình tăng 23% so với những người có bằng Thạc sĩ.

Cấp bậc

Ngoài các phương thức tính lương như trên, mức lương nhân sự marketing tại Quảng Trị thường được xác định dựa trên các cấp bậc cụ thể. Dưới đây là một số ví dụ về mức lương trung bình cho một số vị trí trong ngành Marketing:

- Giám đốc có 6-7 năm kinh nghiệm: Trung bình mức lương nhận được là khoảng 46-50 triệu đồng mỗi tháng.

- Giám đốc có 4-5 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình có thể là từ 60-80 triệu đồng mỗi tháng.

- Giám đốc truyền thông có 4-5 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình có thể nhận được là 30-40 triệu đồng mỗi tháng.

- Giám đốc thương hiệu có 7-8 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 35-45 triệu đồng mỗi tháng.

- Giám đốc Marketing có 9-10 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 90-120 triệu đồng mỗi tháng.

- Quản lý cấp cao có 3-4 năm kinh nghiệm: Trung bình mức lương nhận được là từ 40-50 triệu đồng mỗi tháng.

- Quản lý có 2-3 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 24-34 triệu đồng mỗi tháng.

- Trưởng phòng Marketing có 5-6 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 70-100 triệu đồng mỗi tháng.

-Trưởng phòng Digital Marketing có 3-5 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 36-45 triệu đồng mỗi tháng.

- Trưởng phòng nghiên cứu thị trường có 3-5 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 32-45 triệu đồng mỗi tháng.

- Nhân viên Marketing có 2-4 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 14-18 triệu đồng mỗi tháng.

- Trợ lý Marketing có dưới 1 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 7-10 triệu đồng mỗi tháng.

Làm cách nào để nâng cao thu nhập nhân sự Marketing tại Quảng Trị

Để nâng cao trong lĩnh vực Marketing, bạn cần bắt kịp các xu hướng mới để tạo ra nội dung hấp dẫn và thực hiện chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho sản phẩm. Ngoài ra, nhân viên marketing online tại Quảng Trị cũng có thể xem xét các gợi ý sau đây để dễ dàng nâng cao mức lương

Bổ sung các kiến thức, kỹ năng về marketing

Để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực marketing, kiến thức chuyên môn đặc biệt quan trọng. Tuy nhiên, để có thể đạt được mức thu nhập cao hơn, cần phải sở hữu nhiều kỹ năng quan trọng khác, bao gồm khả năng thích nghi và linh hoạt, khả năng quan sát và lắng nghe, kỹ năng giao tiếp, và khả năng làm việc nhóm.

Ngoài kiến thức chuyên môn, một nhân sự Marketing tại Quảng Trị có thể tập trung vào việc học cách chạy quảng cáo, viết bài tối ưu cho công cụ tìm kiếm (SEO), tạo nội dung chất lượng, và thậm chí kỹ năng đơn giản về thiết kế và chỉnh sửa. Những kỹ năng này sẽ là yếu tố quan trọng để hỗ trợ bạn nâng cao mức thu nhập trong ngành marketing.

Nắm bắt cơ hội

Hãy cố gắng khai thác mọi cơ hội và cố gắng thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn là một cách tăng thu nhập trong ngành Marketing. Việc được thăng tiên các vị trí quản lý cao hơn trong lĩnh vực marketing không chỉ mang lại thu nhập cao hơn, mà còn tạo ra nhiều cơ hội phát triển rộng mở hơn.

Tuy nhiên, mức lương cao trong marketing thường đi kèm với áp lực công việc lớn và đòi hỏi sự bình tĩnh và tư duy linh hoạt để đối phó kịp thời với các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

Tham gia vào các dự án bên ngoài

Ngoài công việc chính tại công ty, nhân sự marketing tại Quảng Trị có thể tăng thêm thu nhập bằng cách tham gia vào các dự án bên ngoài. Hành động này không chỉ làm gia tăng thu nhập cá nhân mà còn giúp họ cải thiện kiến thức và kỹ năng, xây dựng thêm kinh nghiệm, và mở rộng mối quan hệ cá nhân.

Các hoạt động ngoài giờ làm việc có thể bao gồm việc chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook, viết nội dung tối ưu cho công cụ tìm kiếm (SEO)… hoặc tham gia vào các dự án freelance khác.

Xem thêm: Nhà tuyển dụng Marketing tại Nghệ An mong chờ một CV thế nào?

Ứng tuyển nhân sự Marketing online tại Quảng Trị với VIỆC LÀM MARKETING

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực Marketing, có hàng ngàn việc làm đang chờ đón bạn trên các trang web tuyển dụng trực tuyến phổ biến như: Vieclammarketing.vn, TopCV.vn, MyWork, Tìm Việc Nhanh, Vieclam24 và nhiều trang khác.

Hơn nữa, để tìm việc cho nhân sự ngành Marketing tại Quảng Trị, bạn có thể tham gia vào các hội nhóm và cộng đồng trực tuyến dành riêng cho Marketing, ví dụ như: "Tuyển Dụng Marketing Online (SEO, Social Media, Google Ads, Content)", "Tuyển Dụng Content Marketing - SEOer", "Tuyển Dụng Content Marketing" và nhiều nhóm khác.

Những nguồn thông tin trên sẽ giúp bạn cập nhật mức thu nhập hiện nay trong ngành Marketing, đồng thời tạo sự tự tin hơn khi tìm vi. Đừng bỏ lỡ cơ hội việc làm tốt nhất trong ngành Marketing bằng cách truy cập Vieclammarketing.vn hoặc gọi ngay hotline 0932.315.319 - một cổng thông tin uy tín về việc làm Marketing và cung cấp công cụ tạo CV miễn phí, giúp ứng viên tạo ra hồ sơ chuyên nghiệp và ấn tượng.