Marketing job là cụm từ ngày càng xuất hiện dày đặc trên các trang tuyển dụng và mạng xã hội nghề nghiệp, phản ánh nhu cầu nhân sự marketing đang bùng nổ trong kỷ nguyên số. Không chỉ gói gọn trong hoạt động quảng cáo truyền thống, marketing job ngày nay bao trùm cả mảng digital marketing với SEO, content, social media, và quảng cáo trực tuyến. Chính vì vậy, việc hiểu rõ khái niệm marketing job, các vị trí phổ biến cũng như mức lương tham khảo năm 2025 sẽ giúp bạn định hướng nghề nghiệp hiệu quả và nắm bắt cơ hội phát triển trong lĩnh vực đầy tiềm năng này.

1. Marketing job là gì?

Trong kỷ nguyên kinh tế số, cụm từ marketing job không còn xa lạ, xuất hiện dày đặc trên các cổng thông tin tuyển dụng, nền tảng mạng xã hội nghề nghiệp cũng như diễn đàn chuyên môn. Nhưng marketing job là gì? Hiểu một cách khái quát, đây là thuật ngữ dùng để chỉ toàn bộ những công việc và vị trí liên quan đến lĩnh vực marketing – bao gồm nghiên cứu hành vi thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, xây dựng chiến lược thương hiệu, triển khai truyền thông đa kênh và đo lường hiệu quả kinh doanh.

Khác với trước đây khi marketing chủ yếu gắn với quảng cáo truyền thống, marketing job ngày nay đã mở rộng mạnh mẽ sang mảng digital. Các công việc phổ biến có thể kể đến như SEO Specialist, Content Marketing Executive, Social Media Manager, Performance Marketing hay Email Marketing. Song song đó, các hình thức hợp tác mới như influencer marketing, KOL marketing cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

Sự phát triển nhanh chóng của thương mại điện tử và hành vi tiêu dùng trực tuyến chính là động lực khiến nhu cầu nhân lực marketing job không ngừng tăng cao. Các doanh nghiệp, từ startup nhỏ đến tập đoàn lớn, đều cần đội ngũ marketing để cạnh tranh và mở rộng thị phần.

Có thể nói, khi nhắc đến marketing job, chúng ta đang nói về một hệ sinh thái nghề nghiệp đa dạng và linh hoạt, trải dài từ vị trí thực tập sinh, nhân viên chuyên môn, chuyên viên phân tích cho tới các vai trò lãnh đạo cấp cao như Marketing Manager, Head of Marketing hay CMO (Chief Marketing Officer). Đây chính là con đường sự nghiệp nhiều tiềm năng cho những ai yêu thích sự sáng tạo, thích ứng nhanh với xu hướng công nghệ và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành kinh doanh hiện đại.

Xem thêm: Ngành marketing là gì: lộ trình nghề và mức lương 2025

2. Tại sao marketing job ngày càng quan trọng?

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế số, marketing job trở thành yếu tố không thể thiếu giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng, xây dựng thương hiệu và duy trì tăng trưởng. Tầm quan trọng của các vị trí marketing ngày càng rõ rệt khi hành vi người tiêu dùng thay đổi nhanh chóng, công nghệ liên tục cập nhật và các mô hình kinh doanh mới ra đời.

2.1. Sự thay đổi hành vi người tiêu dùng

Người tiêu dùng hiện đại có xu hướng tìm kiếm, so sánh và ra quyết định mua hàng trên nền tảng online nhiều hơn so với truyền thống. Họ đọc đánh giá trên mạng xã hội, tra cứu thông tin qua Google và dễ dàng đặt hàng chỉ trong vài phút. Chính sự chuyển dịch này buộc các doanh nghiệp phải đầu tư vào đội ngũ đảm nhận các marketing job để tiếp cận khách hàng đúng kênh, đúng thời điểm, đồng thời tối ưu trải nghiệm mua sắm.

2.2. Marketing gắn liền với tăng trưởng doanh thu

Ngày nay, marketing job không chỉ là hoạt động quảng bá hình ảnh mà còn trực tiếp tác động đến doanh thu. Nhờ vào các công cụ digital marketing, doanh nghiệp có thể theo dõi chi tiết hiệu quả từng chiến dịch, tính toán ROI và tối ưu chi phí. Một nhân sự marketing giỏi có thể giúp công ty mở rộng tệp khách hàng, tăng tỷ lệ chuyển đổi và nâng cao lợi nhuận, đó là lý do vì sao ngân sách cho marketing luôn được ưu tiên.

2.3. Cơ hội nghề nghiệp rộng mở

Theo nhiều báo cáo nhân sự, marketing job liên tục nằm trong nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại Việt Nam giai đoạn 2023–2025. Điều này không chỉ đúng với các tập đoàn lớn mà còn lan tỏa đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bất kể quy mô nào, doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đều cần đội ngũ marketing để định vị thương hiệu, giữ chân khách hàng và cạnh tranh hiệu quả.

3. Các nhóm vị trí marketing job phổ biến

Để nắm bắt đầy đủ bức tranh nghề nghiệp, chúng ta có thể chia marketing job thành nhiều nhóm vị trí khác nhau, phản ánh sự đa dạng và chuyên môn hóa ngày càng cao của ngành.

3.1. Nhóm Marketing Truyền Thống

Đây là những công việc nền tảng, gắn liền với hoạt động xây dựng thương hiệu và kênh phân phối truyền thống. Ví dụ, Brand Executive/Brand Manager tập trung vào việc định vị sản phẩm trong tâm trí khách hàng, quản lý hình ảnh thương hiệu và triển khai các chiến dịch dài hạn. Trade Marketing lại chú trọng đến các hoạt động tại điểm bán như trưng bày, khuyến mãi, nhằm kích thích tiêu dùng trực tiếp. Song song đó, PR Executive đảm nhiệm vai trò cầu nối với báo chí và công chúng, giúp duy trì uy tín thương hiệu.

3.2. Nhóm Digital Marketing Job

Khi hành vi khách hàng chuyển dịch mạnh sang môi trường trực tuyến, nhóm digital marketing job trở thành mũi nhọn. Trong đó có thể kể đến SEO Specialist chịu trách nhiệm tối ưu website; Content Marketing Executive sáng tạo nội dung hấp dẫn; Social Media Executive quản lý fanpage, TikTok, Instagram; Performance Marketing Specialist vận hành quảng cáo trả phí đa nền tảng; và Email Marketing Specialist phụ trách các chiến dịch email tự động hóa.

3.3. Nhóm Phân Tích & Chiến Lược

Những vị trí này đóng vai trò nghiên cứu và hoạch định đường hướng dài hạn. Market Research Analyst tìm hiểu thị trường và đối thủ; Data Analyst phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả; trong khi Marketing Strategist xây dựng chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp.

3.4. Nhóm Quản Lý & Lãnh Đạo

Ở cấp độ cao nhất của marketing job, chúng ta có Marketing Manager, Head of Marketing và CMO – những người chịu trách nhiệm định hướng, quản lý nguồn lực và gắn kết hoạt động marketing với mục tiêu kinh doanh.

Như vậy, marketing job không chỉ xoay quanh quảng cáo hay sáng tạo nội dung, mà là một hệ thống vị trí đa dạng, từ vận hành chi tiết cho đến hoạch định chiến lược.

4. Mức lương tham khảo marketing job 2025

Mức lương cho marketing job phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, quy mô doanh nghiệp và vị trí công việc. Theo dự báo nhân sự 2025, thị trường Việt Nam có mức lương như sau:

Vị trí Marketing Job	Mức lương trung bình (VND/tháng)	Mức lương cao (VND/tháng)
Thực tập sinh Marketing	3 – 6 triệu	8 triệu
Nhân viên Content Marketing	8 – 12 triệu	15 triệu
SEO Specialist	10 – 18 triệu	25 triệu
Social Media Executive	9 – 15 triệu	20 triệu
Digital Marketing Executive	12 – 20 triệu	28 triệu
Performance Marketing (Ads)	15 – 25 triệu	35 triệu
Marketing Manager	30 – 50 triệu	70 triệu
Head of Marketing	60 – 90 triệu	120 triệu
CMO (Giám đốc Marketing)	100 – 200 triệu	300 triệu+

Nhìn chung, marketing job có mức lương khá hấp dẫn, đặc biệt ở cấp quản lý. Với xu hướng chuyển dịch mạnh sang digital, các vị trí SEO, Ads và Data Analyst sẽ có nhu cầu tuyển dụng cao, dẫn đến mức lương cạnh tranh hơn.

5. Kỹ năng cần có cho một marketing job thành công

Để có thể phát triển sự nghiệp bền vững trong ngành, một ứng viên theo đuổi marketing job không chỉ cần kiến thức nền tảng mà còn phải trang bị bộ kỹ năng đa dạng, kết hợp cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Đây chính là yếu tố quyết định giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng cũng như đạt hiệu quả cao khi triển khai công việc thực tế.

Trước hết, kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu là yêu cầu quan trọng. Một marketer cần hiểu rõ hành vi khách hàng, biết cách đọc các báo cáo thị trường, từ đó đưa ra chiến lược phù hợp. Song song với đó, kỹ năng viết và sáng tạo nội dung cũng đóng vai trò không thể thiếu. Những người làm content marketing job cần khả năng copywriting, kể chuyện (storytelling) và tối ưu nội dung theo chuẩn SEO để vừa thu hút khách hàng vừa đáp ứng thuật toán tìm kiếm.

Bên cạnh kỹ năng sáng tạo, marketer còn phải thành thạo các công cụ digital như Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager hay những công cụ SEO phổ biến như Ahrefs, SEMrush, Ubersuggest. Đây là nền tảng giúp họ đo lường và tối ưu hiệu quả chiến dịch. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng vô cùng quan trọng vì marketing luôn cần sự phối hợp với nhiều phòng ban khác như kinh doanh, sản phẩm, thiết kế.

Không dừng lại ở đó, một nhân sự đảm nhận marketing job cần có tư duy chiến lược để định hướng dài hạn và khả năng thích ứng nhanh trước sự thay đổi không ngừng của công nghệ, từ TikTok, AI cho đến social commerce. Một marketer giỏi không chỉ biết thực hiện từng nhiệm vụ chi tiết mà còn nhìn thấy được bức tranh toàn cảnh, từ đó đưa ra quyết định kịp thời và chính xác.

6. Xu hướng marketing job năm 2025

Thị trường lao động marketing luôn biến đổi nhanh chóng theo sự phát triển của công nghệ và hành vi người tiêu dùng. Bước sang năm 2025, những xu hướng mới không chỉ tạo ra thách thức mà còn mở ra nhiều cơ hội cho những ai đang theo đuổi sự nghiệp marketing job.

6.1. Ứng dụng AI và Tự động hóa

Trí tuệ nhân tạo (AI) và các công cụ tự động hóa đang dần thay đổi cách doanh nghiệp triển khai marketing. Chatbot, AI content generator và hệ thống phân tích dữ liệu thông minh cho phép marketer hiểu sâu hơn về hành vi khách hàng và tối ưu chiến dịch theo thời gian thực. Điều này đồng nghĩa với việc nhiều marketing job liên quan đến quản lý dữ liệu, tối ưu quảng cáo bằng AI và vận hành hệ thống automation sẽ trở nên “hot” hơn bao giờ hết.

6.2. Social Commerce bùng nổ

Năm 2025 được dự báo là giai đoạn bùng nổ mạnh mẽ của thương mại xã hội. Các nền tảng như TikTok Shop, Facebook Shop hay Instagram Shopping sẽ trở thành kênh bán hàng chủ lực. Doanh nghiệp cần tuyển dụng nhiều marketing job tập trung vào quản lý gian hàng trực tuyến, tổ chức livestream, phát triển nội dung bán hàng và tối ưu trải nghiệm khách hàng ngay trên mạng xã hội.

6.3. Marketing xanh và bền vững

Người tiêu dùng hiện đại ngày càng quan tâm đến yếu tố môi trường và trách nhiệm xã hội. Vì vậy, các thương hiệu phải chú trọng hơn đến chiến lược truyền thông “xanh”. Những nhân sự đảm nhận marketing job có khả năng thiết kế và triển khai chiến dịch bền vững, nhấn mạnh giá trị thân thiện môi trường, sẽ được đánh giá cao.

6.4. Tối ưu trải nghiệm đa kênh (Omnichannel)

Trong tương lai, các marketing job không thể chỉ tách biệt giữa SEO, quảng cáo hay mạng xã hội. Thay vào đó, nhiệm vụ chính sẽ là tích hợp dữ liệu từ nhiều kênh khác nhau – website, ứng dụng di động, cửa hàng offline và nền tảng social – để mang lại trải nghiệm liền mạch cho khách hàng. Đây sẽ là xu hướng quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp trong năm 2025.

7. Cơ hội và thách thức khi theo đuổi marketing job

Theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực marketing job luôn mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn không ít thách thức. Để thành công, mỗi cá nhân cần hiểu rõ bức tranh hai mặt này nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho hành trình nghề nghiệp của mình.

7.1. Cơ hội

Điểm nổi bật nhất khi lựa chọn marketing job là nhu cầu tuyển dụng lớn. Từ doanh nghiệp vừa và nhỏ cho đến các tập đoàn đa quốc gia, tất cả đều cần đội ngũ marketing để duy trì lợi thế cạnh tranh. Điều này mang đến cho ứng viên rất nhiều lựa chọn về vị trí và môi trường làm việc. Bên cạnh đó, thu nhập trong ngành khá cạnh tranh, đặc biệt khi bạn có năng lực và kết quả công việc rõ rệt, cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý diễn ra nhanh chóng. Không thể không nhắc tới môi trường làm việc sáng tạo và năng động, nơi bạn được thử sức với nhiều ý tưởng mới, tiếp cận những xu hướng công nghệ tiên tiến như AI, Big Data hay Social Commerce. Đây chính là nền tảng để marketer không ngừng học hỏi và phát triển.

7.2. Thách thức

Song hành cùng cơ hội, những ai theo đuổi marketing job cũng phải đối diện với nhiều áp lực. Thị trường lao động đông đúc khiến mức độ cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi mỗi cá nhân cần trang bị kỹ năng đa dạng từ phân tích dữ liệu đến sáng tạo nội dung. Bên cạnh đó, đặc thù công việc gắn liền với KPI, deadline và ngân sách khiến marketer thường xuyên phải làm việc dưới áp lực cao. Không chỉ vậy, vì xu hướng thị trường thay đổi nhanh chóng, người làm marketing buộc phải học hỏi không ngừng để không bị tụt lại phía sau.

Chính vì vậy, trước khi quyết định gắn bó với một marketing job, bạn cần xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp, đánh giá thế mạnh cá nhân và lựa chọn môi trường phù hợp để phát huy tối đa năng lực của mình.

8. Lời khuyên cho người mới bắt đầu với marketing job

Bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực marketing job có thể mang đến nhiều bỡ ngỡ, đặc biệt khi đây là ngành đòi hỏi vừa kiến thức chuyên môn vừa kỹ năng thực hành. Tuy nhiên, nếu biết định hướng đúng cách, bạn hoàn toàn có thể xây dựng một lộ trình phát triển rõ ràng và bền vững.

Trước tiên, hãy xác định lộ trình nghề nghiệp phù hợp với bản thân. Phần lớn marketer thường khởi đầu bằng các vị trí cơ bản như Content Marketing hoặc Social Media Executive. Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang các mảng chuyên sâu hơn như SEO, Digital Ads, Performance Marketing, rồi tiến tới quản lý chiến dịch và cao hơn nữa là Marketing Manager. Đây là con đường phát triển điển hình cho nhiều nhân sự marketing hiện nay.

Song song với đó, việc xây dựng portfolio cá nhân là cực kỳ quan trọng. Bạn có thể tạo blog cá nhân, tham gia các dự án freelance hoặc ghi lại case study từ những chiến dịch từng tham gia. Một portfolio chỉn chu sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng, chứng minh được năng lực thực tế khi ứng tuyển marketing job.

Ngoài ra, đừng quên kết hợp học lý thuyết và thực hành. Tham gia khóa học digital marketing để nắm vững kiến thức, đồng thời thử sức với các dự án nhỏ hoặc thực tập để áp dụng ngay vào thực tế. Bạn cũng nên kết nối cộng đồng, tham gia workshop, group Facebook hoặc LinkedIn để học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước.

Cuối cùng, hãy luôn cập nhật xu hướng mới như AI trong marketing, TikTok Shop, SEO thế hệ mới hay social commerce. Việc nhanh nhạy nắm bắt công nghệ và hành vi tiêu dùng sẽ giúp bạn tạo lợi thế cạnh tranh và vững vàng hơn trong hành trình với một marketing job.

Xem thêm: Sale marketing: phối hợp với sales để chốt đơn đều tay

Kết luận

Marketing job không chỉ là một nghề “hot” mà còn là sự lựa chọn bền vững cho tương lai. Từ các vị trí cơ bản đến cấp quản lý, marketing job mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, mức lương hấp dẫn và môi trường sáng tạo.

Trong năm 2025, những ai trang bị đủ kỹ năng digital, tư duy phân tích và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới chắc chắn sẽ có lợi thế lớn trên thị trường tuyển dụng.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, nhiều thách thức nhưng cũng tràn đầy cơ hội, hãy bắt đầu hành trình của mình với một marketing job ngay hôm nay!