Quyền lợi

• Bảo hiểm theo quy định
• Máy tính làm việc
• Du lịch
• Đào tạo
• Công tác phí
• Thưởng
• Tăng lương
• Phụ cấp

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và hỗ trợ TPNS trong các công việc liên quan;
- Theo dõi giờ làm việc và việc thực hiện nội quy làm việc của các cán bộ, nhân viên trong Công ty; tham gia hỗ trợ các công việc C&B khác như chấm công, tính lương, … hàng tháng cho nhân viên;
- Kết nối làm việc giữa Bộ phận Tuyển dụng và Bộ phận C&B;
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, tờ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của Trưởng phòng;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới;
- Trực tiếp tổ chức hoặc hỗ trợ TPNS trong các sự kiện và chương trình phúc lợi định kỳ của công ty (tổ chức sinh nhật cá nhân/ công ty, 8/3, 20/10, chương trình Tết thiếu nhi, Year End Party …)
- Thực hiện một số công việc hành chính khác.

2. Nội dung công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành kinh tế có liên quan;

 

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cầu tiến, tính kỷ luật cao trong công việc, nhiệt tình, hòa đồng và thân thiện.

2. Kỹ năng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành kinh tế có liên quan;

 

3. Kiến thức chuyên môn

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Thông tin bổ sung

- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Lễ, Tết, thưởng sinh nhật…;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và thân thiện;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc;
- Chế độ: BHXH, BHYT, … đầy đủ;
- Tham gia Teambuilding hằng năm của Tập đoàn;
- Nhận ưu đãi lớn khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ làm đẹp tại Tập đoàn.