Quyền lợi

• Bảo hiểm theo quy định
• Chăm sóc sức khỏe
• Máy tính làm việc
• Du lịch
• Đào tạo
• Công tác phí
• Thưởng
• Tăng lương
• Phụ cấp

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

- Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban
- Làm việc với Giám đốc để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ
- Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự ( tuyển dụng, đào tạo, đánh giá …)
- Hỗ trợ lập dự toán ngân sách và giám sát
- Theo sát các kế hoạch sự kiện và đại diện cho công ty khi cần thiết
- Lập báo cáo và gửi cho Giám đốc hoặc các quản lý phòng ban khác
- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Giám đốc
- Hỗ trợ lãnh đạo lên kế hoạch phát triển kinh doanh
- Kiểm tra các mô hình kinh doanh đã phù hợp với chính sách và yêu cầu của công ty hay chưa
- Tổng hợp và báo cáo kế hoạch tài chính
- Thường xuyên báo cáo về ngân sách nhằm đáp ứng mục tiêu doanh thu
- Tổng hợp và lưu trữ quan trọng
- Hỗ trợ giải quyết các vướng mắc trong hoạt động kinh doanh-vận hành
- Phối hợp làm việc với nhiều bộ phận khác để tạo nên hiệu quả công việc
- Đánh giá hoạt động kinh doanh- vận hành theo tiêu chí riêng của công ty
- Giúp CMO ghi chú và quản lý lịch trình
- Đề xuất các phương án kinh doanh, vận hành tiết kiệm chi phí nhất mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ

2. Nội dung công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành kinh tế có liên quan;

 

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cầu tiến, tính kỷ luật cao trong công việc, nhiệt tình, hòa đồng và thân thiện.

2. Kỹ năng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành kinh tế có liên quan;

 

3. Kiến thức chuyên môn

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Thông tin bổ sung

- Thu nhập: Thỏa thuận
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Lễ, Tết, thưởng sinh nhật…;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng và thân thiện;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc;
- Chế độ: BHXH, BHYT, … đầy đủ;
- Tham gia Teambuilding hằng năm của Tập đoàn;
- Nhận ưu đãi lớn khi sử dụng các sản phẩm và dịch vụ làm đẹp tại Tập đoàn.