Trong thời đại số hóa, khi Marketing trở thành linh hồn của mọi chiến lược kinh doanh, việc tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ tiềm năng là một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Và đó chính là lý do khiến cụm từ “Marketing intern tuyển dụng” trở thành chủ đề được tìm kiếm nhiều nhất trên các nền tảng việc làm hiện nay.

Nếu bạn là sinh viên đang tìm kiếm cơ hội học hỏi thực tế, hoặc đơn giản là muốn bước chân vào thế giới tiếp thị đầy sáng tạo, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò của vị trí Marketing Intern, quy trình tuyển dụng, kỹ năng cần chuẩn bị, và những giá trị thực tế bạn có thể nhận được khi tham gia chương trình thực tập marketing chuyên nghiệp.

1. Marketing Intern Là Gì? Vì Sao Tuyển Dụng Vị Trí Này Lại Quan Trọng?

1.1. Marketing Intern là ai?

Trong bối cảnh Marketing ngày càng trở thành “trái tim” của mọi doanh nghiệp, Marketing Intern tuyển dụng đã trở thành cụm từ quen thuộc trên các sàn việc làm. Vậy, Marketing Intern thực chất là ai?

Đó là những sinh viên hoặc người mới bắt đầu theo đuổi lĩnh vực tiếp thị – những cá nhân đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp và mong muốn được học hỏi, cọ xát và trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp.

Một thực tập sinh Marketing thường đảm nhận nhiều nhiệm vụ đa dạng và thiết thực như:

• Hỗ trợ đội ngũ Marketing trong việc triển khai chiến dịch quảng cáo, truyền thông, PR, hoặc sự kiện.
• Thực hiện các công việc cụ thể như viết nội dung (content), quản lý kênh mạng xã hội, chạy quảng cáo cơ bản, nghiên cứu hành vi khách hàng, thu thập và phân tích dữ liệu thị trường.
• Đóng vai trò như “mắt xích vận hành” giữa các bộ phận truyền thông, giúp đội nhóm marketing hoàn thiện chiến dịch, đồng thời tự tích lũy kinh nghiệm để định hướng nghề nghiệp tương lai.

Ở vị trí này, người thực tập không chỉ học kỹ năng chuyên môn mà còn rèn luyện tư duy chiến lược, cách phối hợp nhóm và phản ứng linh hoạt trước thị trường — những yếu tố cốt lõi của một marketer chuyên nghiệp trong tương lai.

1.2. Vì sao doanh nghiệp liên tục tuyển dụng Marketing Intern?

Việc Marketing intern tuyển dụng liên tục không phải là ngẫu nhiên. Trong bức tranh nhân sự hiện đại, các doanh nghiệp đã nhận ra rằng thực tập sinh chính là nguồn nhân lực trẻ, năng động và sáng tạo, góp phần đem đến làn gió mới cho tổ chức.

Doanh nghiệp tuyển Marketing Intern không đơn thuần để “lấp chỗ trống”, mà là để:

• Phát hiện sớm những nhân tố tiềm năng, có thể phát triển thành nhân viên chính thức sau này.
• Tạo dựng đội ngũ kế thừa hiểu rõ văn hóa và quy trình làm việc nội bộ, giúp quá trình phát triển nhân sự bền vững.
• Xây dựng môi trường học hỏi – sáng tạo, nơi thực tập sinh được khuyến khích thử nghiệm ý tưởng và phát triển kỹ năng thực chiến.

Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và thực tập sinh marketing là mối quan hệ đôi bên cùng có lợi.

• Với doanh nghiệp, họ có thêm nhân sự trẻ hỗ trợ trong các chiến dịch truyền thông.
• Với sinh viên, đây là cơ hội “vàng” để được học hỏi từ thực tế, va chạm với công việc thực tế và hình thành tư duy nghề nghiệp chuyên nghiệp.

Chính vì vậy, tuyển dụng Marketing intern được xem là chiến lược đầu tư dài hạn — nơi doanh nghiệp gieo mầm nhân tài cho tương lai.

Xem thêm: Tuyển dụng designer – Môi trường sáng tạo, thu nhập hấp dẫn

2. Xu Hướng Marketing Intern Tuyển Dụng Trong Năm 2025

2.1. Thực tập marketing chuyển dịch mạnh sang môi trường số

Sự phát triển vượt bậc của công nghệ số khiến mô hình thực tập truyền thống dần thay đổi. Thay vì chỉ ngồi trong văn phòng soạn thảo tài liệu hay hỗ trợ sự kiện, Marketing intern tuyển dụng năm 2025 hướng tới các vị trí có tính thực hành cao trong môi trường Digital-first.

Những mảng công việc phổ biến mà thực tập sinh marketing hiện nay tham gia gồm:

• Digital Marketing: Làm quen với SEO, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, nắm được quy trình setup chiến dịch và đo lường hiệu quả.
• Content & Social Media Marketing: Viết bài chuẩn SEO, sáng tạo caption hấp dẫn, sản xuất video ngắn, thiết kế hình ảnh bằng Canva hoặc Photoshop.
• Data & Performance Marketing: Học cách đọc dữ liệu, phân tích báo cáo, hiểu khái niệm CTR, CPC, ROI – từ đó biết cách tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• E-commerce Marketing: Hỗ trợ team marketing trong việc triển khai chiến dịch quảng bá sản phẩm trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, Lazada, TikTok Shop.

Nhờ xu hướng số hóa mạnh mẽ, thực tập sinh không chỉ học được chuyên môn mà còn rèn luyện khả năng tư duy dữ liệu – kỹ năng đang được xem là “vũ khí” mới của marketer thế hệ Gen Z.

2.2. Doanh nghiệp chú trọng “tư duy học hỏi hơn là kinh nghiệm”

Một điểm đáng chú ý trong xu hướng tuyển dụng Marketing intern hiện nay là: các doanh nghiệp không đặt nặng yêu cầu kinh nghiệm, mà thay vào đó đánh giá cao thái độ, tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi.

Với nhiều công ty, “một thực tập sinh cầu tiến và biết lắng nghe” còn giá trị hơn cả ứng viên đã từng có kinh nghiệm nhưng thiếu tinh thần chủ động.

Chính vì vậy, cơ hội mở rộng cho nhiều sinh viên – dù chưa từng làm marketing – nhưng sở hữu:

• Tinh thần cầu tiến, không ngại thử thách.
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy linh hoạt cùng sự quen thuộc với công cụ online.

Doanh nghiệp hiểu rằng, chỉ cần người trẻ có thái độ đúng, họ hoàn toàn có thể tiến xa chỉ sau vài tháng thực tập. Bởi trong môi trường marketing, tư duy sáng tạo và khả năng học hỏi liên tục chính là yếu tố quyết định thành công, chứ không phải “số năm kinh nghiệm” trên CV.

3. Yêu Cầu Tuyển Dụng Marketing Intern Thông Thường Là Gì?

Khi tìm hiểu các tin Marketing intern tuyển dụng, bạn sẽ nhận thấy phần lớn nhà tuyển dụng đều có những yêu cầu tương tự nhau – vừa đảm bảo tính chuyên môn, vừa tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận dễ dàng.

Tiêu chí	Mô tả chi tiết
Trình độ học vấn	Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành như Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Kỹ năng máy tính	Sử dụng thành thạo Google Workspace (Docs, Sheets, Slides), Excel, PowerPoint, Canva, và các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok.
Kỹ năng mềm	Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, và quản lý thời gian hiệu quả.
Thái độ làm việc	Nhiệt tình, chủ động, cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận phản hồi và cải thiện liên tục.
Thời gian thực tập	Từ 2 – 3 tháng, có thể linh hoạt giữa hình thức full-time hoặc part-time tùy theo nhu cầu doanh nghiệp.

Nhìn chung, Marketing intern tuyển dụng hướng đến đối tượng sinh viên năng động, muốn được thực chiến và sẵn sàng cống hiến trong môi trường sáng tạo.

4. Kỹ Năng Cần Có Để Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng Marketing Intern

4.1. Kỹ năng sáng tạo nội dung (Content Creation)

Trong thế giới marketing, “nội dung là vua”. Dù bạn theo đuổi SEO, quảng cáo hay social media, content vẫn là trung tâm của mọi chiến dịch.

Thực tập sinh marketing cần biết cách viết caption hấp dẫn, hiểu insight người đọc và thể hiện thông điệp bằng ngôn ngữ gần gũi.
Ngoài ra, việc biết cách kết hợp hình ảnh, video hoặc meme phù hợp giúp bài đăng trở nên sinh động hơn.

Mẹo nhỏ: Mỗi ngày hãy thử viết 1 bài social về chủ đề mình yêu thích, sau đó tự đánh giá như một khách hàng. Cách luyện tập này giúp bạn phát triển khả năng “đọc vị cảm xúc” – yếu tố cực kỳ quan trọng trong truyền thông.

4.2. Kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản

Một marketer giỏi không chỉ biết sáng tạo mà còn cần biết đọc và hiểu dữ liệu.
Các chỉ số như Impression, Reach, CTR, CPC, Conversion Rate… là “ngôn ngữ chung” của ngành Marketing hiện đại.

Việc thành thạo công cụ như Google Analytics, Meta Ads Manager hoặc TikTok Ads giúp bạn dễ dàng phối hợp với đồng nghiệp, báo cáo kết quả chính xác và đề xuất hướng cải thiện chiến dịch.

4.3. Kỹ năng thiết kế cơ bản

Không cần trở thành designer chuyên nghiệp, nhưng nếu bạn có thể sử dụng Canva hoặc Photoshop để chỉnh sửa hình ảnh, tạo banner hoặc video ngắn, bạn sẽ trở nên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Một Marketing Intern biết thiết kế cơ bản có thể tự xử lý công việc gấp, tạo ra nội dung hấp dẫn và tăng hiệu suất cho toàn bộ đội ngũ.

4.4. Tư duy chiến lược & tinh thần học hỏi liên tục

Một thực tập sinh xuất sắc không chỉ dừng lại ở việc làm tốt nhiệm vụ được giao mà còn luôn tự hỏi:

“Vì sao chúng ta chọn hướng đi này? Làm thế nào để hiệu quả hơn?”

Chính những câu hỏi ấy hình thành tư duy chiến lược – yếu tố giúp bạn dần bước lên vị trí cao hơn trong tương lai.
Hãy giữ tinh thần ham học hỏi, quan sát mentor, lắng nghe feedback, thử nghiệm và cải thiện. Đó là con đường ngắn nhất để bạn được đánh giá cao và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.

5. Quy Trình Marketing Intern Tuyển Dụng: Từ Hồ Sơ Đến Phỏng Vấn

5.1. Giai đoạn 1 – Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển

Một bộ hồ sơ chuyên nghiệp có thể là “tấm vé vàng” giúp bạn bước vào vòng phỏng vấn.
Hãy đảm bảo bạn chuẩn bị đầy đủ:

• CV nêu bật kỹ năng, thành tích học tập, dự án đã tham gia, hoặc kinh nghiệm làm thêm liên quan đến marketing.
• Portfolio (nếu có): Bao gồm bài viết, thiết kế, video, hoặc dự án team bạn từng thực hiện.
• Thư giới thiệu ngắn: Trình bày lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí Marketing intern tuyển dụng và mong muốn học hỏi điều gì từ doanh nghiệp.

Lưu ý: Tránh sao chép các mẫu CV có sẵn. Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao sự chân thành và cá tính trong cách trình bày.

5.2. Giai đoạn 2 – Test kỹ năng và phỏng vấn trực tiếp

Sau khi vượt qua vòng hồ sơ, bạn có thể được mời làm bài test hoặc phỏng vấn.
Một số công ty yêu cầu:

• Viết bài test content cho sản phẩm hoặc chiến dịch mẫu.
• Đề xuất ý tưởng truyền thông cho thương hiệu giả định.
• Hoặc phân tích đối thủ cạnh tranh để thể hiện tư duy chiến lược.

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ quan sát cách bạn:

• Trình bày quan điểm và phản ứng trước câu hỏi bất ngờ.
• Diễn đạt ý tưởng rõ ràng, tự tin.
• Giữ thái độ cầu tiến, sẵn sàng lắng nghe.

Mẹo: Hãy thể hiện năng lượng tích cực, chủ động hỏi ngược lại người phỏng vấn về môi trường học hỏi – đó là dấu hiệu của người cầu tiến.

5.3. Giai đoạn 3 – Thử việc và đánh giá thực tế

Sau vòng phỏng vấn, bạn có thể được mời thử việc từ 1–2 tuần. Đây là thời điểm vàng để bạn thể hiện năng lực thật sự.

Hãy chứng minh rằng bạn:

• Học nhanh và biết áp dụng hướng dẫn vào công việc thực tế.
• Có trách nhiệm với deadline và nhiệm vụ được giao.
• Đóng góp ý tưởng dù nhỏ nhưng hữu ích cho team.

Chỉ cần bạn thể hiện được tinh thần chủ động và cầu tiến, khả năng rất cao bạn sẽ được đề xuất ở lại làm việc chính thức sau kỳ thực tập.

6. Những Lợi Ích Khi Tham Gia Chương Trình Thực Tập Marketing

Tham gia một chương trình thực tập marketing không chỉ để “lấy giấy xác nhận”, mà thực tế là bạn đang đầu tư cho tương lai nghề nghiệp của chính mình. Khi tham gia các chương trình Marketing intern tuyển dụng, bạn sẽ nhận lại được rất nhiều giá trị mà trường lớp khó có thể mang lại.

6.1. Trải nghiệm thực tế môi trường doanh nghiệp

Môi trường làm việc thực tế luôn khác rất xa so với những gì bạn đọc trong giáo trình. Khi bước vào doanh nghiệp với vai trò thực tập sinh marketing, bạn sẽ:

• Trực tiếp tham gia quy trình triển khai chiến dịch thật, chứ không chỉ làm bài tập mô phỏng. Bạn có cơ hội thấy rõ cách một ý tưởng từ bản nháp được biến thành nội dung, quảng cáo, rồi chạy ra kết quả cụ thể.
• Hiểu cách các bộ phận phối hợp với nhau: team content, team chạy ads, đội design, vận hành… Từ đó, bạn nhận ra mỗi phần việc đều liên quan chặt chẽ và không có vị trí nào “đứng một mình”.
• Làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp, từ khâu nhận brief, trao đổi với leader, triển khai, tối ưu cho đến bước làm báo cáo tổng kết.

Những trải nghiệm này giúp bạn “vỡ” rất nhiều thứ: vì sao ở trường học một kiểu, đi làm lại đòi hỏi thêm nhiều kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý deadline, kỹ năng giao tiếp nội bộ. Đó cũng là lý do các bạn trẻ tìm kiếm những cơ hội Marketing intern tuyển dụng để được “thực chiến” là chính, chứ không chỉ ngồi quan sát.

6.2. Cơ hội được đào tạo và mentoring

Điểm nổi bật của các chương trình Marketing intern tuyển dụng chuyên nghiệp là luôn có người hướng dẫn – thường là leader hoặc senior trong team marketing. Đây là những người đã có kinh nghiệm thực chiến, sẵn sàng “cầm tay chỉ việc” cho bạn:

• Hướng dẫn cách xây dựng kế hoạch truyền thông chứ không chỉ viết vài bài đăng rời rạc. Bạn sẽ hiểu cách xác định mục tiêu, đối tượng, thông điệp và kênh triển khai.
• Chỉ cho bạn cách đọc số liệu quảng cáo, cách hiểu các chỉ số quan trọng để nhận ra chiến dịch đang hiệu quả hay cần tối ưu lại.
• Góp ý cho bạn cách trình bày ý tưởng trước quản lý hoặc khách hàng, từ cách chuẩn bị slide, xây dựng cấu trúc trình bày cho đến phong thái khi thuyết trình.

Việc được làm việc trực tiếp với mentor giúp đường cong học hỏi của bạn “dốc” hơn rất nhiều. Thay vì tự mò mẫm, bạn được định hướng đúng ngay từ đầu, tránh lãng phí thời gian và sức lực.

6.3. Xây dựng portfolio cá nhân

Một trong những “thành quả” lớn nhất sau kỳ thực tập chính là portfolio cá nhân. Sau vài tháng gắn bó với một team marketing, bạn hoàn toàn có thể tự tin mô tả:

“Mình đã tham gia vào chiến dịch A/B/C, hiểu rõ các bước triển khai và nắm được cách đo lường hiệu quả.”

Những dự án bạn từng thực hiện — dù là viết bài blog, thiết kế post social, tham gia lên idea mini campaign hay hỗ trợ chạy quảng cáo — đều có thể trở thành minh chứng rõ rệt trong CV.

Khi sau này ứng tuyển các vị trí như Marketing Executive, Content Executive, Performance Executive, việc sở hữu một portfolio đã có “hơi thở thực tế” sẽ giúp bạn nổi bật hơn hẳn so với những ứng viên chỉ có lý thuyết. Và chính những trải nghiệm từ thời Marketing intern tuyển dụng là “nguyên liệu gốc” để bạn xây dựng bộ hồ sơ ấn tượng đó.

6.4. Cơ hội được giữ lại làm việc chính thức

Không ít doanh nghiệp xem chương trình thực tập marketing như một vòng đánh giá dài hạn trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng chính thức. Điều đó có nghĩa là:

• Trong thời gian thực tập, họ quan sát cách bạn làm việc, thái độ với nhiệm vụ, khả năng học hỏi và mức độ phù hợp với văn hóa công ty.
• Nếu bạn thể hiện tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và luôn cố gắng hoàn thiện bản thân, bạn sẽ dễ dàng lọt vào “tầm ngắm” của HR và quản lý.

Khi kết thúc kỳ thực tập, bạn hoàn toàn có thể được:

• Đề xuất ký hợp đồng full-time, trở thành nhân viên chính thức của công ty.
• Nhận mức lương ổn định, chế độ đãi ngộ rõ ràng hơn so với thời thực tập.
• Tiếp tục phát triển trên lộ trình nghề nghiệp dài hạn, thay vì phải bắt đầu lại từ đầu ở một môi trường mới.

Đây là lý do các tin Marketing intern tuyển dụng luôn thu hút rất nhiều sinh viên năm cuối – vì nó không chỉ là trải nghiệm ngắn hạn, mà còn là “cánh cửa thử việc” cho vị trí lâu dài.

7. Cách Chuẩn Bị Hồ Sơ Ấn Tượng Khi Ứng Tuyển Marketing Intern

Để nổi bật giữa hàng loạt hồ sơ Marketing intern tuyển dụng, bạn không thể chuẩn bị qua loa. Hồ sơ ứng tuyển chính là hình ảnh chuyên nghiệp đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn thấy về bạn.

7.1. Thiết kế CV sáng tạo và chuyên nghiệp

CV ứng tuyển Marketing không bắt buộc phải thật rực rỡ, nhưng nhất định cần rõ ràng, gọn gàng và thể hiện được “chất riêng” của bạn. Một số gợi ý:

• Sử dụng gam màu tươi sáng, hiện đại, kết hợp với font chữ dễ đọc. Không nên dùng quá nhiều màu gây rối mắt.
• Chia CV thành 3 phần chính:
  • Giới thiệu ngắn gọn về bản thân.
  • Kỹ năng, công cụ bạn thành thạo.
  • Thành tích – hoạt động – dự án đã tham gia (kể cả dự án nhóm hoặc freelance nhỏ).
• Đừng quên chèn link tới portfolio hoặc các kênh social cá nhân liên quan đến marketing, ví dụ: blog cá nhân, fanpage bạn từng xây dựng, kênh TikTok, Behance, v.v.

Một CV được chăm chút nghiêm túc cho thấy bạn đã đầu tư thời gian cho cơ hội này – điều mà hầu hết nhà tuyển dụng Marketing intern đều đánh giá rất cao.

7.2. Thể hiện thái độ tích cực trong thư giới thiệu (Cover Letter)

Bên cạnh CV, một thư giới thiệu ngắn gọn, chân thành cũng có thể tạo ấn tượng rất mạnh. Thay vì viết dài dòng, bạn chỉ cần tập trung vào:

• Lý do bạn muốn ứng tuyển vị trí thực tập marketing.
• Điều bạn mong muốn được học hỏi trong quá trình làm việc.
• Cam kết về thái độ làm việc và tinh thần trách nhiệm.

Bạn có thể diễn đạt theo tinh thần như:

“Em mong muốn được trải nghiệm và học hỏi trong môi trường làm việc thực tế, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới và cam kết hoàn thành với thái độ nghiêm túc nhất.”

Sự chân thành cùng thái độ cầu tiến thường có sức thuyết phục mạnh hơn những câu từ hoa mỹ nhưng sáo rỗng.

7.3. Chuẩn bị tinh thần trước phỏng vấn

Khi đã vào được vòng phỏng vấn, nghĩa là hồ sơ của bạn đã vượt qua rất nhiều ứng viên khác. Lúc này, việc chuẩn bị kỹ càng sẽ giúp bạn tự tin hơn rất nhiều:

• Tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp: lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, tông giọng thương hiệu, các kênh social… Điều này giúp bạn trả lời tốt các câu hỏi liên quan đến “Vì sao bạn chọn công ty này?”.
• Luyện tập trả lời những câu hỏi phổ biến như:
  • “Vì sao bạn chọn marketing chứ không phải ngành khác?”
  • “Từ các dự án hoặc hoạt động trước đây, bạn đã học được điều gì?”
  • “Bạn muốn tập trung phát triển ở mảng nào: content, ads, branding hay social media?”
• Giữ thái độ tích cực trong suốt buổi phỏng vấn: luôn mỉm cười, lắng nghe, không cắt lời người phỏng vấn, sẵn sàng chia sẻ quan điểm cá nhân nhưng với thái độ tôn trọng.

Năng lượng tích cực chính là một “vũ khí mềm” quan trọng, giúp bạn tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng trong các đợt Marketing intern tuyển dụng cạnh tranh.

8. Mức Lương Và Chính Sách Thực Tập Của Marketing Intern

Khi tìm kiếm các vị trí Marketing intern tuyển dụng, bên cạnh công việc và môi trường, chắc chắn bạn cũng quan tâm đến mức hỗ trợ thực tập và chế độ đi kèm.

Trên thực tế, mức phụ cấp dành cho thực tập sinh sẽ thay đổi tùy theo:

• Quy mô công ty (startup, SME hay tập đoàn lớn).
• Hình thức làm việc (online, hybrid hay onsite).
• Khối lượng và mức độ phức tạp của công việc.

Thông thường:

• Thực tập part-time: có thể nhận hỗ trợ khoảng 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng, tùy giờ làm và nhiệm vụ.
• Thực tập full-time: mức hỗ trợ thường nằm trong khoảng 4.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng, đôi khi có thêm thưởng nếu hoàn thành tốt KPI.

Ngoài khoản hỗ trợ tài chính, không ít doanh nghiệp còn mang đến cho thực tập sinh:

• Trợ cấp ăn trưa, gửi xe, hoặc hỗ trợ đi lại.
• Thưởng theo hiệu quả công việc hoặc thưởng dự án.
• Giấy chứng nhận thực tập để bạn bổ sung vào hồ sơ sau này.
• Cơ hội tham gia các buổi workshop nội bộ, khóa học chuyên môn, session chia sẻ từ chuyên gia – những thứ này đôi khi còn giá trị hơn tiền hỗ trợ.

Vì vậy, khi đọc một tin Marketing intern tuyển dụng, hãy nhìn tổng thể “gói giá trị” mà bạn nhận được, chứ đừng chỉ nhìn vào con số phụ cấp.

Xem thêm: Tuyển dụng video editor – Làm việc với dự án thương hiệu lớn

Kết Luận

Nếu bạn đang băn khoăn không biết bắt đầu từ đâu trong hành trình sự nghiệp marketing, hãy bắt đầu từ chương trình Marketing Intern tuyển dụng.
Đây là cơ hội để bạn:

• Hiểu sâu hơn về ngành nghề.
• Thực hành kỹ năng thực tế.
• Xây dựng mối quan hệ trong ngành.
• Và quan trọng nhất: tìm ra hướng đi phù hợp cho bản thân.

Hãy chuẩn bị thật tốt hồ sơ, rèn luyện kỹ năng và tự tin ứng tuyển vị trí Marketing Intern ngay hôm nay – vì cơ hội không chờ đợi ai, và chính bạn là người tạo ra con đường thành công của mình.