Dữ liệu thống kê cho thấy rằng ngành SEO Marketing đang thu hút đối tượng giới trẻ, đặc biệt là thế hệ Gen Z trong thời gian gần đây. Vậy nhân viên SEO Marketing làm gì, họ thực hiện những nhiệm vụ nào và có thu nhập bao nhiêu? Bài viết dưới đây của vieclammarketing.vn sẽ giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến lĩnh vực độc đáo này.

Nhân viên SEO Marketing là ai?

SEO được coi là một trong những kỹ thuật quan trọng trong lĩnh vực marketing. Nó đảm bảo rằng thông tin và bài viết của bạn có thể được truyền đạt đến nhiều người, đồng thời đạt được vị trí cao trên các công cụ tìm kiếm. Điều này có nghĩa là nếu không có SEO, trang web của bạn có khả năng xuất hiện ở các vị trí thấp trong khi hơn 90% người dùng hiện nay thực hiện hành vi tìm kiếm.

Nhân viên SEO Marketing đảm nhận nhiệm vụ tối ưu hóa trang web và chiến lược tiếp thị để nâng cao sự hiển thị của thương hiệu trực tuyến, đặc biệt là trên công cụ tìm kiếm Google và các nền tảng xã hội, diễn đàn cũng như các trang web liên quan khác. Nhờ vào công việc này, trang web có thể tiếp cận một cách dễ dàng đến những khách hàng tiềm năng mà không cần phải chi trả chi phí quảng cáo.

Xem thêm: Sự giống và khác nhau của copywriter và content writer

Mô tả công việc của nhân viên SEO Marketing

Một số nhiệm vụ mà nhân viên SEO Marketing cần thực hiện bao gồm:

- Phân tích đối tượng khách hàng cho trang web.

- Đánh giá và phân tích từ khóa để xác định chiến lược SEO phù hợp.

- Kiểm tra và đánh giá chất lượng trang web để xây dựng chiến lược SEO Onpage phù hợp.

- Phân tích các trang web của đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ hơn về thị trường.

- Xây dựng bảng từ khóa theo từng giai đoạn để hỗ trợ chiến lược SEO.

- Thực hiện SEO từ khóa để đưa trang web lên Top và duy trì vị trí trong thời gian dài.

- Tối ưu hóa trang web để đáp ứng yêu cầu SEO Onpage.

- Tăng uy tín và độ phủ thương hiệu cho trang web thông qua chiến lược SEO Offpage.

- Theo dõi và xử lý các lỗi phát sinh trên trang web.

- Đánh giá và theo dõi kết quả SEO, từ đó thực hiện điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Ngoài ra, khi tuyển dụng vị trí nhân viên SEO Marketing, nhiều doanh nghiệp cũng yêu cầu kiến thức và kỹ năng liên quan đến Google Ads, Facebook Ads, quản trị website và khả năng thiết kế cơ bản. Bằng cách đáp ứng các tiêu chí này, bạn sẽ trở thành một nhân viên SEO Marketing xuất sắc và được nhiều doanh nghiệp chào đón.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên SEO Marketing

Tương tự như nhiều lĩnh vực khác, SEO Marketing cũng có những lộ trình thăng tiến cụ thể, nhưng đặc điểm của nó có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp.

Thông thường, nhân viên SEO Marketing sẽ trải qua các cấp độ công việc sau:

- Kỹ thuật viên SEO Marketing

- Chuyên viên SEO Marketing

- SEO Leader Marketing

- Trưởng phòng SEO Marketing

- Giám đốc Dự án SEO Marketing

Thời gian để thăng tiến từ vị trí kỹ thuật viên SEO Marketing lên đến giám đốc dự án SEO thường phụ thuộc vào thâm niên làm việc và thành tựu đóng góp cho doanh nghiệp. Có những nhân viên mới có thể nhanh chóng leo lên vị trí SEO Leader chỉ sau vài tháng làm việc, trong khi người khác có thể mất vài năm để trở thành Chuyên viên SEO Marketing. Điều này phản ánh sự đa dạng trong quy trình thăng tiến và yêu cầu năng lực khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu và đặc điểm cụ thể của doanh nghiệp.

Xem thêm: Lưu ý khi viết CV Marketing Manager

Thu nhập của nhân viên SEO Marketing

Là một ngành nghề đang trở nên phổ biến, mức lương của nhân viên SEO Marketing cũng khá cao, nằm ở đỉnh các ngành nghề với mức thu nhập ổn định. Lương cơ bản thường dao động khoảng từ 10-15 triệu/tháng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy mức thu nhập của họ không chỉ giới hạn ở mức này. Ngoài công việc chính thức tại công ty, họ có thể tham gia và nhận thêm các dự án từ bên ngoài.

Bên cạnh đó, thu nhập của nhân viên SEO Marketing còn phụ thuộc vào từng vị trí cụ thể:

SEO Junior

Nhân viên SEO Junior thường là những cá nhân có ít kinh nghiệm với thời gian làm việc dưới 1 năm. Do thiếu kinh nghiệm, thu nhập của họ thường dao động trong khoảng 5-10 triệu đồng/tháng.

Với vị trí SEO Junior, không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm và kỹ năng. Tuy nhiên, quan trọng nhất là tinh thần chủ động và sẵn lòng học hỏi từ những người có kinh nghiệm để tích lũy kiến thức trong quá trình giải quyết các thách thức thực tế.

Mặc dù mức lương của SEO Junior không cao nhưng với xuất phát điểm như vậy, nó vẫn có giá trị tương đối so với các ngành nghề khác.

SEO Senior

Sau khoảng 1 – 2 năm, tùy thuộc vào khả năng và hiệu suất làm việc, bạn có thể xem xét việc thăng chức lên vị trí SEO Senior. Cũng có những trường hợp ngoại lệ, đó là những người có khả năng tiếp thu tốt và có những đóng góp đáng kể cho doanh nghiệp có thể được thăng tiến chính thức lên cấp bậc mới với một mức thu nhập cao hơn.

Ở vị trí SEO Senior, chúng ta có thể mong đợi mức lương từ 8-10 triệu đồng/tháng đến 10-15 triệu đồng/tháng.

Trưởng nhóm SEO Marketing

Ở vị trí này, đòi hỏi bạn cần sở hữu kiến thức chuyên sâu về SEO, nắm vững kỹ năng nghề và có khả năng giải quyết mọi vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác. Ngoài ra, bạn cũng cần phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng phân công công việc sao cho hiệu quả tối ưu.

Để trở thành trưởng nhóm SEO, bạn cần tích lũy từ 2-5 năm kinh nghiệm.

Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 10-15 triệu/tháng hoặc 15 – 30 triệu/ tháng, phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của bạn.

Thông qua bài viết, có thể thấy rõ tiềm năng lớn của ngành nghề SEO, mang lại nhiều cơ hội cho nhân viên SEO Marketing. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, tự rèn luyện mỗi ngày và cập nhật kiến thức SEO mới để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.