Vị trí Trưởng phòng Marketing là ước mơ mà mọi nhân viên Marketing đều khao khát đạt được sau nhiều nỗ lực. Tuy nhiên, đây là một vị trí quản lý cấp cao đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ quan trọng. Việc hiểu rõ công việc của Trưởng phòng Marketing sẽ giúp bạn có định hướng phát triển một cách chính xác và hiệu quả nhất. Hãy cùng trải nghiệm thông tin chi tiết tại vieclammarketing.vn nhé!

Trưởng phòng Marketing là gì?

Trưởng phòng marketing đóng vai trò quản lý cấp cao trong bộ phận marketing của doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.

Với sự am hiểu sâu sắc về thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng và xu hướng tiêu dùng, Trưởng phòng marketing đưa ra định hướng phát triển sản phẩm, xây dựng chiến lược giá cả cũng như chiến lược quảng cáo và kênh phân phối phù hợp. Ngoài ra, họ cũng chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân sự marketing, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả công việc.

Vị trí này đóng vai trò then chốt trong quyết định và thành công của các chiến dịch và hoạt động marketing của doanh nghiệp,  cũng như đặt ra yêu cầu về nhiều kỹ năng và kinh nghiệm làm việc cho người đảm nhiệm.

Xem thêm: Mô tả chi tiết công việc của nhân viên Facebook Ads

Vai trò của vị trí Trưởng phòng Marketing

Trưởng phòng marketing đảm nhận một loạt các vai trò cốt lõi như sau:

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho công ty.

- Phân tích và nghiên cứu thị trường để đưa ra các quyết định về sản phẩm, giá cả, phân phối và quảng cáo phù hợp.

- Quản lý, phân công nhiệm vụ, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự marketing.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi và tiếp thị sản phẩm mới.

- Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động marketing.

- Báo cáo về tình hình hoạt động và kết quả công việc của bộ phận marketing tới cấp quản lý.

- Đề xuất các khuyến nghị nhằm tối ưu hóa hiệu suất hoạt động marketing cho ban giám đốc.

Do đó, để thành công trong vai trò Trưởng phòng Marketing, người nắm giữ vị trí cần sở hữu kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, và kỹ năng quản lý nhân sự xuất sắc.

Các tố chất cần có của Trưởng phòng Marketing

Để đạt được mục tiêu thăng chức Trưởng phòng Marketing nhanh chóng, bạn cần sâu sắc am hiểu về lĩnh vực Marketing và kinh doanh, đồng thời nắm bắt nhanh chóng tâm lý của khách hàng và chiến lược tiếp thị sản phẩm của đối thủ.

Ngoài các lợi ích về mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc triển vọng, việc lường trước những thách thức trong nghề là quan trọng. Điều này bao gồm khả năng đối mặt và giải quyết áp lực từ công việc, nhân viên phòng Marketing, cấp quản lý cũng như khả năng xử lý hiệu quả những tình huống khẩn cấp.

Để thành công trong môi trường này, bạn cần thể hiện bản lĩnh sáng tạo, quản lý thời gian hiệu quả và luôn đặt ra những mục tiêu cụ thể. Đặc biệt, việc lên kế hoạch cho bản thân một cách thông minh là cần thiết để giảm thiểu rủi ro trong quá trình làm việc.

Mức lương

Hiểu rõ về mức lương của Trưởng phòng Marketing không chỉ giúp bạn tăng cơ hội lựa chọn công ty phù hợp, mà còn ảnh hưởng lớn đến quyết định bạn có cam kết gắn bó lâu dài với tổ chức đó hay không.

Chúng tôi nhận thấy mức lương trung bình của vị trí này dao động từ 23,5 – 28,1 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp nước ngoài như Mỹ, Nhật, Pháp, mức lương có thể lên đến 78,8 triệu đồng.

Đáng chú ý, lương của một Marketing Manager còn phụ thuộc vào cách tiếp cận công việc của ứng viên. Nếu ứng viên áp dụng qua trang web của các công ty thuê ngoài nhân sự, thường nhận được mức lương cố định so với mức bình quân. Ngược lại, nếu bạn tìm kiếm việc thông qua các công ty Headhunter uy tín và có những đóng góp đặc biệt, khả năng nhiệt huyết, và thành thạo trong 1-2 ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung, tiếng Nhật thì mức lương có thể vươn lên hàng nghìn đô la và là nguồn thu nhập hấp dẫn cho bạn.

Các yêu cầu cụ thể

Chuyên môn

- Hiểu rõ các khái niệm, nguyên lý, và phương pháp luận nghiên cứu, cũng như có khả năng hoạch định chiến lược marketing một cách chắc chắn.

- Am hiểu sâu sắc về hành vi của người tiêu dùng và nắm bắt đúng xu hướng thị trường.

- Thành thạo trong việc nhận biết và đánh giá đặc điểm cũng như vị thế của sản phẩm, đối thủ cạnh tranh trên thị trường.

- Sở hữu kiến thức chuyên sâu về các công cụ và kỹ thuật marketing số, có khả năng xây dựng thương hiệu một cách hiệu quả và thực hiện chiến lược quảng cáo thành công.

- Có kiến thức nền tảng vững về truyền thông và quan hệ công chúng, đảm bảo sự hiểu biết toàn diện về cách giao tiếp và tương tác với đối tượng công chúng.

Kỹ năng quản lý

- Sở hữu kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý hiệu quả và khả năng phát huy tối đa năng lực của đội ngũ nhân viên.

- Thành thạo trong việc phân tích và tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự có kỹ năng và phẩm chất phù hợp với các vị trí cần.

- Chuyên nghiệp trong đào tạo, huấn luyện, và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo điều kiện cho họ phát triển và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

- Xây dựng một môi trường làm việc sáng tạo và thân thiện, tạo động lực cho các thành viên trong doanh nghiệp.

Kỹ năng giao tiếp

- Sở hữu kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc khi tương tác với cấp quản lý, khách hàng và đối tác.

- Trình bày ý tưởng một cách logic, khoa học và thuyết phục, đảm bảo sự hiểu rõ và tương tác tích cực từ phía người nghe.

- Có khả năng đàm phán và thương lượng hiệu quả, tạo điều kiện cho việc đạt được các thỏa thuận tích cực và bền vững.

Tư duy sáng tạo

- Sở hữu khả năng tư duy phản biện và có khả năng phân tích sâu sắc tình hình thị trường.

- Thể hiện tư duy sáng tạo trong việc đưa ra ý tưởng, sản phẩm và chiến lược mới, đồng thời khả năng dẫn dắt quá trình thực hiện chúng.

- Có khả năng dự báo xu hướng thị trường và linh hoạt điều chỉnh kế hoạch phù hợp với sự biến động của môi trường kinh doanh.

- Do đó, để thành công trong vị trí Trưởng phòng Marketing, ứng viên cần đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý, giao tiếp cũng như khả năng tư duy phân tích và sáng tạo. Đây là một vị trí đòi hỏi sự cao cấp về năng lực và kinh nghiệm.

Xem thêm: Mức thu nhập của nhân viên SEO Marketing

Kết luận

Vị trí Trưởng phòng Marketing đòi hỏi người nắm giữ có năng lực chuyên môn cao và sự điêu luyện trong quản lý và lãnh đạo nhân sự. Để thành công trong vai trò này, việc không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn và tích luỹ kinh nghiệm thực tế là không thể phải tránh khỏi. Đồng thời, việc phát triển và rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết phục, và làm việc nhóm cũng đóng vai trò quan trọng. Hy vọng rằng, qua những chia sẻ trên, bạn sẽ tìm thấy động lực và sự tự tin cần thiết để trở thành một Trưởng phòng Marketing thành công.