Trong vòng 3–5 năm trở lại đây, thị trường nhân sự ngành Marketing đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết. Riêng nhóm việc làm Content Marketing chứng kiến sự dịch chuyển mạnh mẽ từ “viết bài – đăng bài” sang các vai trò chiến lược hơn, chuyên sâu hơn và đòi hỏi kỹ năng đa nền tảng. Nếu trước đây Content chỉ xoay quanh viết blog, chăm sóc fanpage thì hiện tại, doanh nghiệp đang săn đón nhiều vị trí “mới nổi” với mức lương cạnh tranh và cơ hội phát triển vượt trội.

Bài viết này giúp bạn nắm toàn cảnh những việc làm Content Marketing đang lên ngôi, hiểu rõ từng vai trò, kỹ năng cần có, mức thu nhập tham khảo và lộ trình nghề nghiệp. Đặc biệt, đây là bài tổng hợp chuyên sâu dành cho ứng viên nghiêm túc muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành.

1. Bức tranh tổng quan thị trường việc làm Content Marketing năm 2025

Bước sang năm 2025, thị trường tuyển dụng trong lĩnh vực nội dung tiếp tục duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ. Hầu hết báo cáo từ các nền tảng nhân sự lớn đều ghi nhận nhu cầu việc làm Content Marketing tăng trưởng liên tục ở mức hai con số. Điều này không chỉ phản ánh sự phát triển của nền kinh tế số, mà còn cho thấy doanh nghiệp đang ngày càng coi nội dung là tài sản quan trọng trong chiến lược tăng trưởng bền vững. Sự bùng nổ này đến từ ba động lực nổi bật sau:

1.1. Chuyển dịch tiêu dùng số và sự mở rộng mạnh mẽ của thị trường trực tuyến

Các ngành hàng như bán lẻ, dịch vụ lưu trú – du lịch, thương mại điện tử, công nghệ giáo dục… đang chuyển dịch nhanh sang mô hình kinh doanh trực tuyến. Doanh nghiệp buộc phải đầu tư mạnh vào hệ thống nội dung để tiếp cận khách hàng trên nhiều điểm chạm khác nhau, từ website, mạng xã hội, email marketing cho đến các nền tảng video.

Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng các vị trí thuộc nhóm việc làm content marketing tăng mạnh theo xu hướng đa dạng hóa định dạng nội dung:

• Nội dung video ngắn và dài
• Bài SEO chuyên sâu
• Social content tương tác
• Chatbot content
• Nội dung ứng dụng AI

Doanh nghiệp muốn xuất hiện mọi nơi khách hàng hiện diện — kéo theo nhu cầu tuyển dụng đội ngũ nội dung lớn hơn, chuyên môn hóa hơn.

1.2. Video ngắn và thương mại xã hội bùng nổ, tạo ra “cơn khát nhân sự” Content

TikTok, TikTok Shop, YouTube Shorts và Reels tiếp tục thống trị hành vi tiêu dùng nội dung. Điều này khiến các công ty chuyển trọng tâm sang video dạng ngắn, thúc đẩy hàng loạt vị trí mới trong nhóm việc làm content marketing, đặc biệt là:

• Content Creator – người trực tiếp xuất hiện trong video, sáng tạo nội dung cá nhân hóa
• Video Scriptwriter – chuyên gia xây dựng kịch bản hấp dẫn, bắt trend
• Creative Planner – người hoạch định thông điệp sáng tạo cho chiến dịch video
• Entertainment Content Specialist – chuyên viên tạo nội dung giải trí kết hợp bán hàng

Các vị trí này đang được doanh nghiệp săn đón nhờ khả năng tạo ra mức độ lan tỏa nhanh chóng và hiệu quả bán hàng cao, đặc biệt trong thương mại xã hội (Social Commerce).

1.3. AI tạo nội dung phát triển nhưng không thay thế được con người

Mặc dù các công cụ AI ngày càng mạnh mẽ, doanh nghiệp đã sớm nhận ra rằng AI chỉ đóng vai trò hỗ trợ sản xuất, còn chiến lược thương hiệu, insight khách hàng và yếu tố sáng tạo vẫn phải do con người dẫn dắt. Do đó, nhu cầu việc làm Content Marketing tập trung vào các ứng viên:

• Có khả năng xây dựng concept
• Hiểu cách vận hành AI để tối ưu thời gian
• Kiểm duyệt và hoàn thiện nội dung do AI tạo ra
• Bảo đảm sự nhất quán của thương hiệu

Nói cách khác, AI không làm giảm nhu cầu nhân sự mà chỉ chuyển đổi yêu cầu kỹ năng sang mức độ cao hơn.

Xem thêm: Việc làm copywriter – Cơ hội cho người yêu viết và sáng tạo nội dung

2. Content Marketing không còn là “nghề viết bài”: Sự chuyển mình trong tuyển dụng

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm content marketing, hãy chuẩn bị tinh thần cho những thay đổi lớn. Công việc này không còn đơn thuần là ngồi viết bài blog hay đăng bài fanpage như giai đoạn 2015–2020. Hiện nay, doanh nghiệp ưu tiên những ứng viên có tư duy chiến lược và khả năng tạo nội dung phục vụ mục tiêu kinh doanh.

Một nhân sự Content Marketing hiện đại cần sở hữu những năng lực sau:

• Hiểu sâu hành trình khách hàng để tạo nội dung phù hợp từng giai đoạn
• Tạo nội dung chuyển đổi, thúc đẩy lead hoặc doanh số
• Sản xuất nội dung đa kênh: SEO, Social, Video, Email, Landing Page
• Khả năng tận dụng AI để tăng năng suất và rút ngắn thời gian sản xuất
• Biết đọc và phân tích dữ liệu, tối ưu nội dung dựa trên số liệu

Chính sự thay đổi này đã dẫn đến sự xuất hiện của hàng loạt vị trí mới trong ngành Content — đa dạng, chuyên sâu và đòi hỏi cao hơn.

3. Top 10 vị trí việc làm Content Marketing mới nổi mà ứng viên không nên bỏ lỡ

Dưới đây là danh sách những vị trí việc làm content marketing đang cực kỳ “hot” và được tuyển dụng mạnh nhất giai đoạn 2024–2026.

3.1. Content Strategist – Người kiến tạo định hướng nội dung tổng thể

Nhiệm vụ chính

• Phác thảo chiến lược nội dung dài hạn của công ty
• Xây dựng guideline, tone of voice và tiêu chuẩn nhận diện nội dung
• Đánh giá hiệu quả và tối ưu nội dung theo KPI từng chiến dịch

Vì sao vị trí này đang được quan tâm?

Doanh nghiệp muốn có người nhìn toàn cảnh, đảm bảo nội dung nhất quán và định hướng rõ ràng. Đây là vị trí dành cho ứng viên có góc nhìn chiến lược, thường yêu cầu kinh nghiệm 2 năm trở lên.

Mức lương

18 – 35 triệu/tháng, có thể cao hơn tại công ty lớn.

3.2. SEO Content Writer – Chuyên viên nội dung SEO đa lĩnh vực

Mô tả công việc

• Sản xuất bài viết chuẩn SEO đạt tiêu chuẩn E-E-A-T
• Xây dựng hệ thống nội dung theo mô hình topical authority
• Phối hợp SEO Onpage để tối ưu keyword mapping

Xu hướng mới năm 2025

Ngoài viết bài dài, SEO Writer cần biết:

• Tối ưu trải nghiệm đọc (UX Content)
• Viết nội dung cho rich snippet, schema
• Sản xuất nội dung cho video SEO

Thu nhập

12 – 25 triệu/tháng kèm thưởng theo hiệu suất traffic.

3.3. Social Media Content Specialist – Chuyên viên nội dung mạng xã hội

Nhiệm vụ chính

• Xây dựng lịch nội dung theo tháng/quý
• Sản xuất định dạng ngắn: reels, shorts, quotes, memes…
• Tương tác với người dùng, quản lý cộng đồng

Vì sao nhu cầu tăng mạnh?

Mỗi nền tảng yêu cầu phong cách nội dung khác nhau:

• TikTok: nội dung “ăn trend”, giải trí, thu hút nhanh
• Facebook: tăng tương tác cộng đồng
• Instagram: tập trung xây dựng hình ảnh thương hiệu

Ứng viên biết tùy biến nội dung theo nền tảng rất được săn đón.

3.4. Video Scriptwriter – Biên kịch nội dung video

Đây là một trong những việc làm content marketing phát triển nhanh nhất hiện nay.

Công việc

• Viết kịch bản video viral
• Biên tập script bán hàng cho TikTok Shop
• Thiết kế storyboard cho đội dựng

Kỹ năng cần có

• Tư duy quay – dựng
• Khả năng phân tích insight
• Nghệ thuật kể chuyện

Thu nhập

15 – 30 triệu/tháng. Freelancer nhận 400.000 – 1.000.000/script.

3.5. Content Creator / KOL / KOC – Người sáng tạo nội dung cá nhân và thương hiệu

Công việc

• Sản xuất video cá nhân hoặc cho doanh nghiệp
• Review sản phẩm, xuất hiện trong video
• Tạo nội dung social dạng ngắn

Vị trí này phát triển bùng nổ nhờ xu hướng TikTok Shop.

Thu nhập

• Creator in-house: 10 – 40 triệu/tháng
• KOC: 200.000 – 2.000.000/video

3.6. Performance Content Specialist – Nội dung tối ưu hiệu suất

Nhiệm vụ

• Viết content chuyển đổi cho gi ads
• Tạo nội dung landing page bán hàng
• A/B test thông điệp quảng cáo

Giá trị của vị trí này

Nội dung quyết định đa phần hiệu quả quảng cáo, nên đây là vị trí ảnh hưởng trực tiếp doanh thu.

Mức lương

18 – 45 triệu/tháng

3.7. Email Content Specialist – Nội dung Automation

Một vị trí mới trong nhóm việc làm content marketing.

Công việc

• Soạn nội dung nuôi dưỡng khách hàng
• Thiết lập automation workflows trên Mailchimp, Hubspot, Klaviyo
• Tối ưu open rate và chuyển đổi

Lương

14 – 25 triệu/tháng

3.8. AI Content Operator – Chuyên viên vận hành nội dung bằng AI

Nhiệm vụ

• Xây prompt mẫu
• Sản xuất nội dung AI: bài viết, kịch bản, hình ảnh
• Đánh giá chất lượng, chỉnh sửa nội dung AI

Vì sao “hot”?

Doanh nghiệp cần người hiểu AI để tăng năng suất nhưng vẫn đảm bảo tính sáng tạo và bản sắc thương hiệu.

Lương

14 – 30 triệu/tháng

3.9. Content Analyst – Chuyên viên phân tích nội dung

Nhiệm vụ

• Nghiên cứu dữ liệu hiệu suất: CTR, ROI, retention
• Đưa ra đề xuất chiến lược dựa trên số liệu
• Hỗ trợ nhóm SEO và Performance trong tối ưu chiến dịch

Tầm quan trọng

Vị trí này giúp doanh nghiệp xác định nội dung nào mang lại giá trị thực sự, tránh lãng phí tài nguyên.

3.10. Content Planner – Người hoạch định nội dung đa nền tảng

Vai trò

• Lập kế hoạch nội dung theo chiến dịch
• Brief cho writer – designer – editor
• Quản lý ngân sách nội dung

Đây được ví như “trợ thủ đắc lực” của Content Manager, đảm bảo mọi hoạt động nội dung diễn ra trơn tru và khoa học.

4. Bộ kỹ năng quan trọng để ứng tuyển việc làm Content Marketing trong bối cảnh hiện nay

Để cạnh tranh trong thị trường việc làm content marketing, ứng viên không chỉ cần khả năng viết lách mà phải sở hữu tư duy tổng thể và am hiểu nhiều khía cạnh của marketing. Dưới đây là nhóm kỹ năng cốt lõi mà doanh nghiệp hiện đại đánh giá cao.

4.1. Năng lực xây dựng chiến lược nội dung

Content Marketing ngày nay không còn là câu chuyện “viết gì cũng được”. Một ứng viên tiềm năng phải hiểu cách định hình chiến lược dựa trên:

• Chân dung khách hàng mục tiêu: biết họ là ai, họ cần gì, họ đau ở đâu
• Thông điệp thương hiệu: doanh nghiệp muốn truyền tải điều gì, muốn được khách hàng ghi nhớ như thế nào
• Mục tiêu marketing: tăng nhận diện, tạo chuyển đổi hay nuôi dưỡng khách hàng
• Hành trình mua hàng: nội dung phải được thiết kế phù hợp từng giai đoạn từ nhận biết → cân nhắc → quyết định

Năng lực này giúp ứng viên không chỉ viết tốt mà còn biết cách định hướng toàn bộ content phục vụ mục tiêu kinh doanh.

4.2. Tư duy sản xuất nội dung đa nền tảng

Các vị trí việc làm content marketing đòi hỏi ứng viên phải linh hoạt giữa nhiều kênh, vì không phải nền tảng nào cũng tiêu thụ nội dung theo cách giống nhau.

• SEO content → yêu cầu bài viết dài, chuyên sâu, giàu thông tin đáng tin cậy
• Nội dung Social Media → cần ngắn gọn, cảm xúc, thúc đẩy tương tác
• TikTok content → tốc độ nhanh, bắt trend và dễ xem
• Email marketing → nhấn mạnh yếu tố cá nhân hóa và thúc đẩy chuyển đổi

Hiểu rõ đặc thù từng nền tảng giúp nội dung phát huy hiệu quả tối đa, đồng thời tăng lợi thế cạnh tranh của ứng viên.

4.3. Biết sử dụng AI một cách thông minh và có kiểm soát

Doanh nghiệp hiện nay ưu tiên ứng viên biết khai thác sức mạnh của AI để tối ưu hiệu suất trong công việc. Tuy nhiên, AI không thể thay thế tư duy sáng tạo – điều mà doanh nghiệp luôn đánh giá cao.

Ứng viên nổi bật thường biết cách:

• Tạo prompt logic, rõ ràng, giúp AI hiểu đúng yêu cầu
• Biên tập và kiểm chỉnh nội dung AI, đảm bảo tính chính xác và tự nhiên
• Kết hợp AI với phong cách sáng tạo cá nhân, tạo ra sản phẩm nội dung vẫn mang bản sắc riêng

Đây chính là nhóm kỹ năng “bắt buộc phải có” đối với người theo đuổi việc làm content marketing trong thời đại mới.

4.4. Tư duy làm nội dung dựa trên dữ liệu (Data-driven Content)

Nội dung chỉ thực sự hiệu quả khi dựa vào số liệu thay vì cảm tính. Ứng viên muốn phát triển bền vững cần biết sử dụng:

• Google Analytics để đọc hành vi người dùng
• Search Console để theo dõi hiệu suất SEO
• TikTok Analytics để phân tích video và tệp người xem
• Facebook Insights để tối ưu nội dung xã hội

Khả năng phân tích dữ liệu giúp bạn đưa ra quyết định chính xác, nâng cao hiệu quả nội dung theo mục tiêu doanh nghiệp.

4.5. Kỹ năng viết đa dạng – yếu tố tạo nên sự linh hoạt cho ứng viên

Trong nhóm việc làm content marketing, ứng viên càng đa năng thì cơ hội nghề nghiệp càng lớn. Vì vậy, bạn cần thành thạo nhiều kiểu nội dung:

• SEO content: bài viết dài, mang tính học thuật hoặc chuyên môn
• Kịch bản video: tạo storyline, thuyết minh, voice script
• Bài PR đăng báo
• Nội dung bán hàng trên landing page, social, email
• Case study phân tích thành tựu thực tế
• Long-form storytelling để kể câu chuyện thương hiệu

Khả năng viết đa dạng giúp bạn dễ dàng thích nghi với nhiều dự án và môi trường làm việc.

5. Mức lương thực tế của các vị trí việc làm Content Marketing năm 2025

Thị trường tuyển dụng ghi nhận mức lương ngành Content Marketing tiếp tục tăng nhẹ nhờ nhu cầu nhân sự chất lượng cao. Dưới đây là mức lương trung bình cho từng vị trí:

Vị trí	Mức lương (VNĐ/tháng)
SEO Content Writer	10 – 25 triệu
Social Content Executive	10 – 18 triệu
Video Scriptwriter	15 – 30 triệu
Content Strategist	18 – 35 triệu
Content Planner	14 – 30 triệu
Performance Content	18 – 45 triệu
Content Creator In-house	10 – 40 triệu
AI Content Operator	14 – 30 triệu

Lưu ý:
Mức lương có thể tăng thêm 15–25% nếu ứng viên thành thạo sản xuất video hoặc biết vận hành hệ thống AI – hai kỹ năng đang cực kỳ được săn đón trong ngành việc làm content marketing.

6. Lộ trình phát triển sự nghiệp trong ngành Content Marketing

Lộ trình nghề nghiệp trong ngành Content rõ ràng, có nhiều nấc thang tiến bộ. Nếu biết phát triển đúng kỹ năng, bạn hoàn toàn có thể đi rất xa.

6.1. Giai đoạn 1: Content Executive (0–1 năm kinh nghiệm)

Đây là bước khởi đầu của những người mới bước vào việc làm content marketing.

Công việc chủ yếu:

• Viết bài website
• Sản xuất nội dung social cơ bản
• Viết kịch bản video đơn giản

Mục tiêu của giai đoạn này: nắm vững kỹ năng viết và hiểu môi trường marketing.

6.2. Giai đoạn 2: Senior Content (1–3 năm)

Khi đã có nền tảng vững, bạn bắt đầu:

• Sản xuất nội dung đa nền tảng
• Phân tích hiệu suất nội dung dựa trên dữ liệu
• Tham gia các dự án lớn, phức tạp hơn

Đây là giai đoạn bạn xây dựng dấu ấn cá nhân và phát triển tư duy chiến lược.

6.3. Giai đoạn 3: Specialist / Content Strategist (3–5 năm)

Ở cấp độ này, bạn không chỉ làm nội dung mà còn:

• Xây dựng chiến lược toàn diện
• Lập kế hoạch nội dung theo quý hoặc theo chiến dịch
• Hỗ trợ dẫn dắt team nhỏ

Ứng viên ở giai đoạn này thường được doanh nghiệp đánh giá cao nhờ sự trưởng thành trong tư duy và khả năng quản lý.

6.4. Giai đoạn 4: Content Manager / Head of Content

Đây là cấp cao nhất trong lộ trình việc làm content marketing.

Vai trò chính:

• Điều phối toàn bộ đội ngũ nội dung
• Thiết lập guideline thương hiệu
• Chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung trong chiến lược marketing tổng thể

Vị trí này yêu cầu tư duy lãnh đạo, khả năng quản lý và kinh nghiệm dày dặn.

7. Bí quyết giúp bạn nổi bật khi ứng tuyển việc làm Content Marketing

Cạnh tranh trong ngành nội dung ngày một cao, đặc biệt khi doanh nghiệp liên tục nâng tiêu chuẩn tuyển dụng. Để nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng khi ứng tuyển các việc làm content marketing, ứng viên cần có chiến lược chuẩn bị rõ ràng và biết cách thể hiện năng lực một cách thuyết phục.

7.1. Xây dựng Portfolio – “Vũ khí tối thượng” của người làm Content

Trong lĩnh vực Content Marketing, lời nói không có sức nặng bằng sản phẩm thực tế. Nhà tuyển dụng quan tâm nhất đến kết quả bạn đã tạo ra hơn là bạn mô tả bản thân giỏi như thế nào. Vì vậy, một Portfolio chất lượng chính là chìa khóa để vượt qua vòng tuyển chọn.

Hãy chuẩn bị hồ sơ nổi bật bao gồm:

• Tối thiểu 5 bài SEO lên top Google, chứng minh khả năng triển khai nội dung dài hạn
• Khoảng 10 video TikTok đạt lượng xem cao, thể hiện tư duy sáng tạo và khả năng nắm bắt xu hướng
• 5 bài viết mang lại tỷ lệ chuyển đổi tốt hoặc doanh thu cụ thể
• Một bộ nội dung hoàn chỉnh cho chiến dịch quảng cáo, từ concept → kịch bản → bài viết → báo cáo hiệu quả

Một Portfolio có số liệu rõ ràng sẽ tạo lợi thế cực lớn khi ứng tuyển việc làm content marketing.

7.2. Hiểu đúng vai trò – chọn đúng vị trí để ứng tuyển

Không phải vị trí Content nào cũng phù hợp với mọi ứng viên. Điều quan trọng là bạn phải xác định thế mạnh của mình trước khi gửi CV, thay vì nộp đơn dàn trải vào tất cả các việc làm content marketing.

Bạn có thể chọn một đến hai hướng chuyên sâu như:

• SEO Content – phù hợp với người mạnh về nghiên cứu và viết dài
• Video Scriptwriter – dành cho ứng viên sáng tạo, giỏi kể chuyện
• Social Content – thích hợp với người bắt trend nhanh và có cảm thụ thẩm mỹ
• Performance Content – phù hợp với người thích số liệu và viết nội dung chuyển đổi

Việc lựa chọn đúng chuyên môn giúp bạn dễ nổi bật hơn và gia tăng cơ hội được nhận.

7.3. Thể hiện khả năng học nhanh – yếu tố nhà tuyển dụng đánh giá cao

Ngành Content Marketing luôn thay đổi theo xu hướng và hành vi người dùng. Vì vậy, doanh nghiệp ưu tiên những ứng viên linh hoạt, biết tự cập nhật kỹ năng và công nghệ mới.

Bạn nên thể hiện rằng mình:

• Thành thạo các công cụ AI để tăng hiệu suất công việc
• Nhanh chóng bắt kịp xu hướng trên TikTok, Instagram, Facebook
• Có tư duy phân tích và thích học hỏi, dựa trên dữ liệu để tối ưu nội dung

Khả năng học nhanh chính là điểm cộng lớn khi ứng tuyển các việc làm content marketing trong thời điểm hiện nay.

7.4. Chứng minh được tác động của nội dung đến doanh thu

Doanh nghiệp quan tâm đến hiệu quả thực tế. Vì vậy, ứng viên cần chứng minh nội dung mình tạo ra đã hỗ trợ doanh nghiệp như thế nào. Bạn có thể đưa thêm các minh chứng:

• Tăng trưởng traffic trong một khoảng thời gian cụ thể
• Tạo ra lead chất lượng từ bài viết, landing page hoặc video
• Đóng góp vào doanh thu qua nội dung bán hàng
• Giảm chi phí quảng cáo nhờ nội dung tối ưu chuyển đổi tốt

Khi nội dung mang lại hiệu quả cụ thể, bạn sẽ trở thành ứng viên sáng giá trong mọi vị trí việc làm content marketing.

8. Xu hướng tuyển dụng việc làm Content Marketing giai đoạn 2025–2026

Trong hai năm tới, thị trường Content Marketing sẽ biến đổi mạnh mẽ theo sự phát triển của AI, video và hành vi người tiêu dùng. Dưới đây là các xu hướng tuyển dụng nổi bật mà ứng viên cần nắm rõ.

8.1. Sự lên ngôi của Content Automation – Nội dung tự động hóa

Doanh nghiệp đang ưu tiên nhân sự biết vận hành hệ thống tự động hóa nội dung. Các công cụ AI hiện đại hỗ trợ sản xuất nhanh hơn, hiệu quả hơn, vì vậy những người thành thạo chúng sẽ có lợi thế lớn khi ứng tuyển việc làm content marketing.

Các công cụ phổ biến bao gồm:

• ChatGPT
• Gemini
• Claude
• Notion AI
• Midjourney (tạo hình ảnh)
• Runway (tạo và chỉnh sửa video AI)

Ứng viên biết sử dụng AI không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian mà còn tối ưu chi phí sản xuất nội dung.

8.2. Video trở thành hình thức nội dung được ưu tiên hàng đầu

Khoảng 80% chiến dịch marketing hiện nay tập trung vào video ngắn vì đây là định dạng dễ truyền tải thông điệp, dễ lan truyền và tạo chuyển đổi tốt. Điều này khiến nhu cầu tuyển dụng:

• Content Creator
• Video Editor
• Video Scriptwriter
• Creative Planner

tăng mạnh. Những ứng viên có khả năng tạo video sẽ luôn có lợi thế vượt trội trong thị trường việc làm content marketing.

8.3. Bùng nổ nội dung cá nhân hóa dựa trên hành vi khách hàng

Doanh nghiệp đang chuyển từ nội dung đại trà sang nội dung cá nhân hóa theo:

• Hành vi
• Sở thích
• Giai đoạn trong phễu mua hàng

Các công nghệ như email automation, chatbot thông minh và data segmentation sẽ trở thành tiêu chuẩn. Vì vậy, doanh nghiệp cần nhân sự biết kết hợp giữa nội dung – dữ liệu – công nghệ.

8.4. Xu hướng xây dựng thương hiệu cá nhân (Personal Branding)

Ngày càng nhiều công ty ưu tiên tuyển creator in-house, tức là những nhân sự có thể:

• Xuất hiện trong video
• Đảm nhận vai trò đại diện thương hiệu
• Xây dựng hình ảnh cá nhân song song với nội dung của doanh nghiệp

Đây sẽ là một trong những xu hướng chủ đạo của việc làm content marketing trong tương lai gần, đặc biệt trong bối cảnh TikTok và TikTok Shop phát triển mạnh.

Xem thêm: Việc làm digital marketing executive – Nơi bạn được thử sức và phát triển bản thân

Kết luận

Năm 2025–2026 là giai đoạn “vàng” của ngành nội dung. Thị trường mở rộng, vị trí đa dạng, lương tăng đều và cơ hội làm việc từ xa ngày càng phổ biến. Dù bạn là người mới hay đã có kinh nghiệm, vẫn có rất nhiều cửa để bước vào nghề nếu biết cách định vị bản thân.

Chỉ cần bạn nắm rõ xu hướng, rèn kỹ năng đúng hướng và xây dựng portfolio mạnh, bạn hoàn toàn có thể chinh phục những việc làm Content Marketing chất lượng với mức thu nhập xứng đáng.