Làm thế nào để trở thành một nhân sự Marketing tại Vĩnh Long được săn đón – đây là câu hỏi của nhiều người trong quá trình tìm việc. Bài viết này của việc làm marketing sẽ cung cấp cho bạn những gợi ý để hoàn thiện bản thân, thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng!

Kiến thức chuyên môn của nhân sự Marketing tại Vĩnh Long

Theo khảo sát từ các nhà tuyển dụng nhân sự ngành Marketing tại Vĩnh Long, kiến thức chuyên môn là yếu tố quan trọng hàng đầu, chiếm 37,5% điểm số khi đánh giá ứng viên. Kiến thức chuyên môn là điều thiết yếu và bắt buộc phải có khi xin vào bất kỳ vị trí nghề nghiệp nào. Tùy theo công việc, yêu cầu về kiến thức chuyên môn của nhà tuyển dụng đối với ứng viên sẽ khác nhau.

Đối với các ứng viên mới tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn được nhà nhân sự Marketing online tại Vĩnh Long đánh giá một phần qua bảng điểm. Ngược lại, nếu ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, kiến thức chuyên môn sẽ được đánh giá qua các thành tựu được trình bày trong CV hoặc portfolio chi tiết, phỏng vấn trực tiếp và bài kiểm tra năng lực thực tế.

Xem thêm: Đăng tin tuyển dụng marketing tại Khánh Hòa sao cho hiệu quả?

Kỹ năng làm việc

Kỹ năng làm việc chiếm tới 46,5% trong thang đánh giá của nhà nhân sự Marketing online tại Vĩnh Long, cao hơn so với kiến thức chuyên môn. Kỹ năng bao gồm khả năng làm việc, tư duy giải quyết vấn đề, và các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, lãnh đạo,… Những kiến thức chuyên môn thiếu hụt có thể được đào tạo trong quá trình làm việc, nhưng thiếu kỹ năng mềm sẽ khiến ứng viên không được đánh giá cao. Ngoài việc rèn luyện các kỹ năng làm việc, ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ thành thạo sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn.

Hiện nay, việc hội nhập kinh tế thế giới đòi hỏi nhân sự cần biết ngoại ngữ để giao tiếp, đàm phán và thương thảo với khách hàng nước ngoài. Khả năng khai thác và nghiên cứu thông tin, cũng như mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, yêu cầu ứng viên thành thạo ngoại ngữ. Do đó, hãy trau dồi để sử dụng ít nhất một ngoại ngữ, phổ biến là tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn.

Thái độ làm việc của nhân sự Marketing tại Vĩnh Long

Thái độ ứng xử và khả năng thích ứng với công việc là yếu tố mà bất kỳ nhà tuyển dụng nhân sự ngành Marketing tại Vĩnh Long nào cũng xem xét kỹ lưỡng nhất khi tuyển dụng. Nhà tuyển dụng không tìm kiếm ứng viên giỏi nhất, mà cần ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc. Trong quá trình phỏng vấn và trao đổi thông tin với nhà tuyển dụng, ứng viên cần thể hiện mình là người có định hướng công việc rõ ràng, thái độ làm việc tích cực, biết cách ứng xử và thích ứng với môi trường làm việc.

Nhiều ứng viên được tuyển dụng mặc dù không bằng các ứng viên khác về kiến thức chuyên môn hay kinh nghiệm, nhưng nhà tuyển dụng đánh giá cao niềm đam mê và thái độ cầu thị, ham học hỏi của họ. Người có thái độ làm việc tốt sẽ tiến xa trong sự nghiệp và đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty. Không có công ty nào muốn tuyển dụng nhân sự có chuyên môn và kỹ năng nhưng lại lười biếng, ỷ lại, thiếu nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm với công việc.

Biết lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe luôn đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc phỏng vấn, không chỉ tạo điều kiện cho ứng viên trình bày mà còn đánh giá mức độ lắng nghe và nắm bắt thông tin của họ. Một cách hiệu quả để đánh giá khả năng lắng nghe là đưa ra một vấn đề của công ty, cung cấp thông tin cho ứng viên, sau đó hỏi những câu hỏi cụ thể để xem họ có thật sự tiếp thu và chọn lọc những thông tin chính để tóm tắt lại hay không.

Lắng nghe bao gồm việc lắng nghe những thông tin quan trọng cũng như lắng nghe những góp ý về bản thân. Nhà tuyển dụng nhân sự Marketing tại Vĩnh Long sẽ chú ý nhiều hơn đến những ứng viên biết cách lắng nghe và tiếp thu để cải thiện bản thân. Điều này đồng nghĩa với việc nếu ứng viên này được nhận, họ sẽ chú trọng vào những góp ý để hoàn thành công việc tốt hơn.

Xem thêm: Lý do trượt phỏng vấn tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận

Kết luận

Trên đây là 4 yếu tố quan trọng để trả lời cho câu hỏi: “Làm thế nào để trở thành một nhân sự Marketing tại Vĩnh Long được săn đón”. Là một ứng viên đang tìm việc, bạn hãy cố gắng tích lũy cho mình kiến thức chuyên môn vững, kỹ năng làm việc tốt, và thái độ làm việc tích cực, cầu tiến và trách nhiệm. Khi có được những yếu tố này, bạn sẽ thuyết phục hoàn toàn nhà tuyển dụng và đạt được vị trí nghề nghiệp mà mình mong muốn. Hãy liên hệ hotline 0932.315.319 hoặc truy cập website vieclammarketing.vn để xem các phẩm chất cá nhân cần thiết và các cơ hội việc làm hấp dẫn. Hy vọng bạn sẽ chuẩn bị thật tốt những kỹ năng cần thiết để có được buổi phỏng vấn thành công.