Chắc chắn không ít lần bạn cảm thấy mình đã thể hiện tốt, trả lời câu hỏi một cách thông minh và trôi chảy nhưng vẫn không thể vượt qua buổi phỏng vấn tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận. Hãy cùng vieclammarketing.vn xem xét một số sai lầm và nguyên nhân tiềm ẩn phía sau có thể khiến bạn thất bại trong phỏng vấn nhiều lần và lỡ mất cơ hội làm việc quý báu.

Đi muộn phỏng vấn tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận

Có những tình huống bất ngờ khiến bạn không thể đến phỏng vấn đúng giờ. Tuy nhiên, thái độ bạn thể hiện trong tình huống này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến cách nhà tuyển dụng Marketing online tại Bình Thuận đánh giá bạn. Đối với đa số nhà tuyển dụng, việc bạn đến muộn có thể hiểu là "Tôi không quan trọng với vị trí này".

Để khắc phục tình huống này, bạn cần thông báo trước cho nhà tuyển dụng nếu bạn nhận thấy có nguy cơ đến muộn và nêu rõ lý do một cách khách quan. Sau đó, hãy tỏ ý xin lỗi và thể hiện sự chân thành đối với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Cách trả lời email gửi nhà tuyển dụng marketing tại Bình Định

Thông tin cá nhân nghèo nàn

Bước đầu tiên để ghi điểm với nhà tuyển dụng là tự giới thiệu bản thân một cách cơ bản. Tuy nhiên, đừng nghĩ rằng việc nhà tuyển dụng yêu cầu bạn giới thiệu thông tin cá nhân chỉ đơn giản là bạn cung cấp các thông tin như họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán và chuyên môn.

Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng biết được những thông tin đó thông qua CV của bạn. Điều mà họ quan tâm hơn là quan điểm của bạn, châm ngôn sống hoặc một điều đặc biệt nào đó thể hiện "bản sắc" cá nhân của bạn. Bằng cách tự giới thiệu một cách ấn tượng, bạn sẽ củng cố vị thế và ấn tượng của mình trong tâm trí của nhà tuyển dụng nhân sự Marketing tại Bình Thuận.

Thái độ suồng sã

Nếu bạn trả lời phỏng vấn với những thái độ tiêu cực như vô lễ, hống hách, tự cao tự đại thì khả năng bị loại khỏi vòng phỏng vấn là rất cao. Hãy giữ bình tĩnh và trả lời phỏng vấn một cách nhã nhặn và lịch sự nhất có thể. Dù bạn không thành công ở công ty đó nhưng với thái độ tích cực, có thể bạn sẽ nhận được sự giới thiệu từ nhà tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận đến một vị trí khác phù hợp hơn.

Một số thói quen xấu cần loại bỏ ngay như rung đùi, kiểm tra đồng hồ, dáng ngồi không duyên dáng, ngáp, v.v. Những hành động này có thể hiểu lầm là thiếu tôn trọng hoặc thậm chí là thô lỗ, gây ra sự bất mãn và có thể dẫn đến bị loại khỏi phỏng vấn. Hơn nữa, việc kiểm soát từ ngữ khi nói cũng rất quan trọng. Bạn không nên quá thoải mái đến mức quên mất kính trọng với người lớn tuổi hoặc sử dụng ngôn từ thiếu chuyên nghiệp.

Thiếu nhiệt huyết trong lúc phỏng vấn tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận

Thiếu sức sống có thể phản ánh qua hai khía cạnh. Khía cạnh đầu tiên thường phản ánh qua ngoại hình của bạn. Có thể bạn quá gầy hoặc bạn xuất hiện trong buổi phỏng vấn với vẻ mặt mệt mỏi, đôi mắt thâm quầng. Nhà tuyển dụng nhân sự Marketing tại Bình Thuận có thể tự hỏi liệu với vẻ ngoài thiếu sức sống như vậy, bạn có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc không?

Thứ hai, thiếu sức sống cũng có thể thể hiện qua tư duy của bạn. Nếu bạn có tư duy tiêu cực và thiếu nhiệt huyết, đam mê, có thể nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng loại bạn ra khỏi danh sách ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc này.

Nói xấu công ty cũ

Đây là một hành động tối kỵ mà bạn tuyệt đối không nên mắc phải. Bởi dù cho sếp cũ của bạn có thực sự không tốt nhưng đôi khi việc chia sẻ này có thể khiến bạn trở nên không đáng tin cậy trong mắt nhà tuyển dụng Marketing online tại Bình Thuận. Họ có thể đánh giá bạn là "một người không ổn định, thích nói xấu về người khác". Và việc bị loại sau phỏng vấn không phải là điều gì đó không bất ngờ.

Hồ sơ thiếu chuyên nghiệp

Đây là lỗi mà rất nhiều ứng viên mới trong tìm kiếm việc làm thường gặp. Việc không sắp xếp thông tin một cách rõ ràng giữa các mục trong CV sẽ làm cho nhà tuyển dụng khó nhận biết bạn là ai và bạn có kinh nghiệm chuyên môn gì.

Một số ứng viên gửi CV quá dài vì không lọc thông tin. Điều này có thể ảnh hưởng đến đánh giá của nhà tuyển dụng, họ có thể nghĩ bạn không có kỹ năng tổ chức tốt và quyết định không chọn bạn. Xây dựng một hồ sơ xin việc cũng là một kỹ năng quan trọng để tiếp cận nhà tuyển dụng một cách hiệu quả hơn.

Xem thêm: Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng Marketing tại Ninh Bình

Bỏ qua lời chào và lời cảm ơn nhà tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận

Sau khi phỏng vấn kết thúc, việc này vô cùng quan trọng trước khi bạn rời đi. Nếu bạn quên lời cảm ơn và lời chào tạm biệt cho nhà tuyển dụng Marketing tại Bình Thuận, đó giống như bạn đang tự nói rằng "Tôi không biết cách ứng xử. Tôi thiếu phép lịch sự cơ bản". Không một công ty nào muốn tuyển một nhân viên mà thậm chí cả phép tắc giao tiếp cơ bản cũng không tuân thủ, bất kể ứng viên đó có tài năng đến đâu.

Trên đây là những nội dung chia sẻ từ vieclammarketing.vn. Bạn đã phạm vào bất kỳ lỗi nào trong các lỗi được đề cập trên không? Hy vọng bài viết này sẽ mang lại thông tin hữu ích cho bạn. Hãy liên hệ ngay hotline 0932.315.319 để cùng tuyển dụng vị trí marketing hoặc tìm kiếm việc làm miễn phí nhé.