Tết Nguyên Đán không chỉ là dịp để sum vầy cùng gia đình mà còn là thời điểm đánh dấu một khởi đầu mới trong công việc và cuộc sống. Sau kỳ nghỉ dài, nhiều người thường có xu hướng trì hoãn việc tìm kiếm công việc mới vì nghĩ rằng đây chưa phải thời điểm lý tưởng. Tuy nhiên, tìm việc sau Tết lại mang đến nhiều lợi thế bất ngờ mà không phải ai cũng biết. Nếu bạn đang cân nhắc một sự thay đổi trong sự nghiệp hoặc đang trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước, đừng bỏ qua cơ hội vàng này!

Tìm việc sau Tết – Cơ hội vàng để bứt phá sự nghiệp

Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động thường trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Đây là thời điểm “vàng” để người lao động tìm việc sau Tết, khi nhiều doanh nghiệp bắt đầu khởi động các kế hoạch mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh và đẩy mạnh tuyển dụng để nhanh chóng ổn định hoạt động. Đối với những ai đang tìm kiếm cơ hội mới hoặc mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp, thời điểm này chính là lúc thích hợp để “săn” những vị trí lý tưởng.

Nhu cầu tuyển dụng tăng đột biến sau Tết

Kỳ nghỉ Tết không chỉ là thời gian nghỉ ngơi mà còn là giai đoạn tái cấu trúc nguồn nhân lực tại nhiều doanh nghiệp. Sau Tết, tình trạng nhân viên chuyển việc hoặc nghỉ việc khá phổ biến, buộc các công ty phải nhanh chóng tìm người thay thế để đảm bảo tiến độ công việc. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động, đặc biệt ở các lĩnh vực đang khan hiếm nguồn nhân lực như marketing, kế toán, kỹ thuật viên, nhân sự, và bán hàng.

Đa dạng vị trí – Tăng cơ hội lựa chọn

Một trong những điểm mạnh khi tìm việc sau Tết là sự phong phú về vị trí và ngành nghề. Dù bạn là sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông hay chuyên viên có kinh nghiệm, thì đây vẫn là thời điểm lý tưởng để nắm bắt cơ hội. Các doanh nghiệp thường mở rộng tuyển dụng ở nhiều cấp bậc như:

Nhân viên văn phòng (hành chính, kế toán, chăm sóc khách hàng)

Kỹ thuật viên (IT, cơ khí, điện – điện tử)

Nhân viên kinh doanh và marketing

Cấp quản lý và giám sát ở nhiều lĩnh vực

Với sự đa dạng này, người lao động có thể dễ dàng tìm được công việc phù hợp với trình độ và mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Cơ hội “săn” vị trí hấp dẫn mà trước Tết khó có được

Sau Tết là khoảng thời gian mà tỷ lệ nhân viên nghỉ việc hoặc nhảy việc tăng cao, đặc biệt ở các vị trí cấp trung và cấp cao. Điều này giúp người lao động dễ dàng tiếp cận các công việc tiềm năng mà trước đây ít có cơ hội. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc với mức lương tốt hơn, chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn hoặc đơn giản là muốn thử sức ở môi trường mới, thì tìm việc sau Tết sẽ là “thời điểm vàng” để bạn hiện thực hóa kế hoạch đó.

Lời khuyên khi tìm việc sau Tết

Cập nhật CV và hồ sơ xin việc để nổi bật hơn khi ứng tuyển.

Chủ động theo dõi các trang tuyển dụng và hội nhóm việc làm để không bỏ lỡ cơ hội.

Tìm hiểu kỹ doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để đảm bảo môi trường phù hợp.

Chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Tuyển dụng sau Tết: Cách hấp dẫn ứng viên marketing tài năng

Môi trường cạnh tranh bớt khốc liệt khi tìm việc sau Tết

Tìm việc sau Tết mang đến một lợi thế không nhỏ cho những ai biết nắm bắt cơ hội. Thời điểm ngay sau kỳ nghỉ Tết thường là giai đoạn mà thị trường lao động trở nên "dễ thở" hơn, bởi nhiều người vẫn chưa sẵn sàng quay trở lại với guồng quay công việc hoặc còn trong tâm lý "thư giãn sau Tết". Điều này khiến cho số lượng ứng viên tham gia thị trường tuyển dụng giảm đáng kể, mở ra cơ hội lớn cho những ai chủ động tìm việc sau Tết.

Ít đối thủ hơn – dễ dàng tỏa sáng: Số lượng ứng viên ít đồng nghĩa với việc bạn sẽ có nhiều “đất diễn” hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Hồ sơ xin việc sẽ không bị "chìm" giữa hàng trăm hồ sơ như trong các mùa cao điểm, giúp bạn dễ dàng gây ấn tượng và tạo dấu ấn mạnh mẽ.

Gia tăng cơ hội trúng tuyển: Với mức độ cạnh tranh thấp, khả năng lọt vào vòng phỏng vấn và thậm chí nhận được thư mời làm việc sẽ cao hơn. Nhà tuyển dụng trong giai đoạn này thường có nhu cầu tuyển nhanh để ổn định bộ máy sau Tết, nên họ sẵn sàng cân nhắc kỹ những ứng viên tiềm năng mà không quá khắt khe như trong các đợt tuyển dụng lớn.

Chủ động đón đầu cơ hội mới: Thời điểm sau Tết là lúc nhiều doanh nghiệp triển khai kế hoạch kinh doanh mới, tạo thêm nhiều vị trí việc làm hấp dẫn. Việc sớm tham gia thị trường lao động lúc này giúp bạn tiếp cận những vị trí chất lượng trước khi thị trường trở nên sôi động trở lại.

Tóm lại, nếu bạn đang có ý định thay đổi công việc hoặc tìm kiếm cơ hội mới, tìm việc sau Tết là một chiến lược thông minh. Đây là thời điểm mà sự cạnh tranh được "hạ nhiệt", mang đến nhiều cơ hội để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và nhanh chóng đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình. Đừng bỏ lỡ "khoảng lặng" quý giá này để gia tăng cơ hội trúng tuyển và bắt đầu năm mới với một công việc như mong muốn!

Doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương cạnh tranh

Sau kỳ nghỉ Tết, khi các doanh nghiệp bước vào giai đoạn khởi đầu cho một năm tài chính mới, nhu cầu tuyển dụng và hoàn thiện đội ngũ nhân sự trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Đây chính là thời điểm mà nhiều công ty sẵn sàng đưa ra mức lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn để nhanh chóng thu hút những ứng viên tài năng. Nếu bạn đang có ý định tìm việc sau Tết, thì đây là cơ hội lý tưởng để nhắm đến một công việc với mức thu nhập cao hơn cùng nhiều quyền lợi ưu đãi.

Chính sách lương thưởng cạnh tranh – thu hút nhân tài: Để nhanh chóng ổn định bộ máy hoạt động sau kỳ nghỉ dài, nhiều doanh nghiệp không ngại chi trả mức lương hấp dẫn và đưa ra các gói thưởng phong phú cho nhân viên mới. Đây là chiến lược nhằm thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng ngay từ những tháng đầu năm. Những gói đãi ngộ có thể bao gồm thưởng ký hợp đồng, phụ cấp, chế độ bảo hiểm mở rộng hoặc thậm chí các khoản hỗ trợ khác như đào tạo chuyên môn hay lương tháng thứ 13.

Cơ hội đàm phán lương cao hơn: Với tâm lý cần nhân sự gấp sau Tết, các nhà tuyển dụng có xu hướng linh hoạt hơn trong quá trình đàm phán lương. Đây là thời điểm mà ứng viên có thể dễ dàng thương lượng để đạt được mức thu nhập tốt hơn so với những giai đoạn cao điểm cạnh tranh khốc liệt. Nếu bạn có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng nổi bật, đừng ngần ngại đề xuất mức lương xứng đáng.

Cơ hội thăng tiến nhanh nhờ gia nhập sớm: Tham gia vào đội ngũ công ty ngay từ đầu năm giúp bạn có nhiều thời gian hơn để chứng minh năng lực và ghi điểm trong mắt cấp trên. Điều này tạo lợi thế lớn khi xét thưởng, thăng chức hoặc bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng trong các đợt đánh giá giữa và cuối năm. Đây là một chiến lược thông minh nếu bạn muốn nhanh chóng xây dựng lộ trình thăng tiến vững chắc.

Đầu năm – thời điểm “vàng” săn việc chất lượng: Ngoài mức lương và đãi ngộ hấp dẫn, giai đoạn sau Tết cũng là lúc nhiều doanh nghiệp tung ra những vị trí chiến lược, đi kèm với quyền lợi vượt trội. Việc tìm việc sau Tết không chỉ giúp bạn tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp hiếm có mà còn mở ra khả năng lựa chọn công việc phù hợp nhất với kỳ vọng và định hướng phát triển cá nhân.

Bắt đầu năm mới với tinh thần hứng khởi và động lực tràn đầy

Kỳ nghỉ Tết luôn là khoảng thời gian lý tưởng để mỗi người tạm gác lại công việc, tái tạo năng lượng và chuẩn bị tinh thần cho một năm mới đầy thử thách. Chính vì vậy, tìm việc sau Tết không chỉ là một quyết định mang tính chiến lược mà còn giúp bạn tận dụng nguồn năng lượng tích cực sau kỳ nghỉ dài để bắt đầu hành trình mới với tâm thế tốt nhất.

Tinh thần hứng khởi – Động lực mạnh mẽ để chinh phục thử thách: Sau những ngày nghỉ ngơi và dành thời gian bên gia đình, phần lớn mọi người đều cảm thấy tràn đầy năng lượng và có xu hướng đặt ra nhiều mục tiêu cho năm mới. Đây chính là lúc tinh thần làm việc đạt mức cao nhất, giúp bạn dễ dàng bắt nhịp với công việc mới và sẵn sàng đón nhận thử thách. Tìm việc sau Tết vì thế trở thành cơ hội tuyệt vời để bạn làm mới bản thân và bứt phá trong sự nghiệp.

Sự khởi đầu mới mẻ – Tạo bước đà thuận lợi cho cả năm: Không gì tuyệt vời hơn khi bắt đầu năm mới với một công việc phù hợp, mang lại cảm giác hứng thú và động lực. Một vị trí mới sau Tết không chỉ giúp bạn thoát khỏi sự nhàm chán mà còn thổi một “luồng gió mới” vào hành trình nghề nghiệp. Tinh thần làm việc tích cực trong những ngày đầu năm sẽ tạo hiệu ứng lan tỏa, giúp bạn duy trì phong độ và đạt được hiệu suất cao trong suốt năm.

Định hình mục tiêu và thói quen làm việc tích cực: Việc tìm việc ngay sau Tết giúp bạn dễ dàng thiết lập kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng và tập trung hơn vào những mục tiêu dài hạn. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để xây dựng những thói quen làm việc lành mạnh như quản lý thời gian hiệu quả, đặt ra mục tiêu cụ thể và duy trì tinh thần cầu tiến. Bắt đầu công việc mới vào đầu năm đồng nghĩa với việc bạn có đủ thời gian để theo dõi tiến trình, đánh giá hiệu suất và kịp thời điều chỉnh nếu cần thiết.

Hòa nhập môi trường mới dễ dàng hơn: Sau kỳ nghỉ Tết, các doanh nghiệp thường tổ chức các hoạt động chào năm mới, giúp tạo không khí vui vẻ và gắn kết nhân viên. Việc gia nhập công ty trong giai đoạn này giúp bạn dễ dàng hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp và tạo mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Điều này không chỉ giúp bạn cảm thấy thoải mái mà còn tạo thuận lợi trong công việc hằng ngày.

Bước đệm hoàn hảo để hoạch định kế hoạch dài hạn

Tìm việc sau Tết không chỉ đơn thuần là tìm một công việc mới mà còn là cơ hội tuyệt vời để bạn vạch ra kế hoạch phát triển dài hạn cho sự nghiệp và cuộc sống cá nhân. Sau kỳ nghỉ dài, khi tinh thần làm việc trở nên tích cực hơn và doanh nghiệp đang chuẩn bị cho những kế hoạch trọng điểm trong năm, đây chính là thời điểm lý tưởng để bạn khởi đầu một hành trình mới với chiến lược rõ ràng và mục tiêu cụ thể.

Xây dựng lộ trình sự nghiệp chi tiết và định hướng rõ ràng: Khi bắt đầu công việc mới ngay từ đầu năm, bạn có đủ thời gian để hoạch định các mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và dài hạn. Việc tham gia vào guồng quay công việc ngay từ sớm giúp bạn dễ dàng theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh kế hoạch nếu cần. Đến cuối năm, bạn có thể nhìn lại hành trình đã qua một cách trọn vẹn và xác định rõ những bước tiếp theo trong sự nghiệp. Đây cũng là cơ hội để bạn tạo ra dấu ấn cá nhân và nâng cao khả năng thăng tiến trong công ty.

Hoạch định tài chính hiệu quả và cân đối chi tiêu: Một công việc ổn định ngay sau Tết không chỉ giúp bạn giải quyết các vấn đề tài chính sau kỳ nghỉ mà còn tạo điều kiện để xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn. Việc xác định thu nhập cố định ngay từ đầu năm giúp bạn dễ dàng phân bổ ngân sách cho các mục tiêu lớn như tiết kiệm, đầu tư, du lịch hay các kế hoạch cá nhân khác. Đồng thời, việc kiểm soát tài chính tốt cũng góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu và giúp bạn quản lý nguồn lực cá nhân hiệu quả hơn.

Tận dụng cơ hội tham gia các chương trình đào tạo: Đầu năm là thời điểm nhiều doanh nghiệp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên. Đây là cơ hội tuyệt vời để những người mới gia nhập nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc, nắm bắt quy trình và phát triển kỹ năng cần thiết. Tìm việc sau Tết giúp bạn không bỏ lỡ các chương trình này, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong công ty và tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến sau này.

Dễ dàng theo dõi và đánh giá kết quả công việc: Bắt đầu công việc mới ngay sau Tết giúp bạn có một năm trọn vẹn để làm việc và theo dõi tiến độ của bản thân. Điều này tạo điều kiện thuận lợi để đánh giá năng suất làm việc, mức độ hoàn thành mục tiêu và cải thiện những điểm yếu nếu có. Việc làm chủ lộ trình phát triển sự nghiệp ngay từ đầu năm sẽ giúp bạn có định hướng rõ ràng hơn và tạo đà bứt phá mạnh mẽ trong những năm tiếp theo.

Những lưu ý quan trọng khi tìm việc sau Tết – Bí quyết gia tăng cơ hội thành công

Tìm việc sau Tết là thời điểm “vàng” để bạn bắt đầu hành trình mới với tinh thần hứng khởi và năng lượng tích cực. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa những cơ hội và tránh rơi vào những tình huống không mong muốn, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và có chiến lược rõ ràng. Dưới đây là một số lưu ý quan trọng giúp bạn gia tăng tỷ lệ trúng tuyển và tìm được công việc phù hợp ngay từ đầu năm.

Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển chỉn chu và chuyên nghiệp

Hồ sơ xin việc là “tấm vé” đầu tiên giúp bạn tiếp cận nhà tuyển dụng, vì vậy hãy đầu tư thời gian để hoàn thiện một CV chuyên nghiệp và ấn tượng:

Cập nhật thông tin mới nhất: Hãy chắc chắn rằng CV của bạn đã được làm mới với đầy đủ kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích gần nhất. Đừng quên điều chỉnh nội dung sao cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Làm nổi bật kỹ năng và thành tựu: Nhà tuyển dụng thường quan tâm đến những kỹ năng thực tế và kết quả bạn đã đạt được. Sử dụng các số liệu cụ thể (doanh số tăng bao nhiêu %, số dự án hoàn thành…) để tăng độ thuyết phục.

Đính kèm thư xin việc (Cover Letter): Một lá thư xin việc được cá nhân hóa sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy trình bày ngắn gọn lý do bạn phù hợp với vị trí và công ty.

Nghiên cứu kỹ doanh nghiệp trước khi ứng tuyển

Thời điểm sau Tết là lúc nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng để nhanh chóng ổn định bộ máy nhân sự. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng phù hợp với định hướng và kỳ vọng của bạn. Để tránh rơi vào những công việc không như ý, hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ lưỡng:

Tra cứu thông tin doanh nghiệp: Kiểm tra các trang web chính thức, mạng xã hội và các diễn đàn tuyển dụng để đánh giá uy tín và môi trường làm việc của công ty.

Cẩn trọng với “bẫy” việc làm: Đầu năm thường có nhiều thông tin tuyển dụng nhưng cũng tiềm ẩn các công việc không minh bạch hoặc lừa đảo. Nếu công ty yêu cầu đặt cọc, đóng phí hay cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm ngay từ đầu, hãy cảnh giác.

Đánh giá văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc phù hợp sẽ giúp bạn phát triển lâu dài. Hãy tìm hiểu về văn hóa công ty, chế độ đãi ngộ và cơ hội thăng tiến trước khi đưa ra quyết định.

Chủ động kết nối để mở rộng cơ hội

Đừng chỉ phụ thuộc vào các trang web tuyển dụng truyền thống mà hãy tận dụng tối đa mọi kênh thông tin để gia tăng cơ hội tìm việc:

Tham gia các hội nhóm, diễn đàn nghề nghiệp: Các cộng đồng tìm việc trên mạng xã hội hoặc diễn đàn chuyên ngành là nơi chia sẻ nhiều cơ hội việc làm và kinh nghiệm phỏng vấn thực tế.

Tham dự các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm: Đây là dịp tốt để trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu thông tin doanh nghiệp và mở rộng mối quan hệ trong ngành.

Xây dựng và tận dụng mạng lưới quan hệ: Đôi khi, cơ hội việc làm tốt đến từ những mối quan hệ quen biết. Đừng ngại chia sẻ với bạn bè, đồng nghiệp hoặc tham gia các sự kiện networking để mở rộng kết nối.

Giữ vững tinh thần và kiên trì

Tìm việc sau Tết dù có nhiều cơ hội nhưng vẫn đòi hỏi sự kiên trì và tinh thần vững vàng. Đừng quá thất vọng nếu nhận được lời từ chối, thay vào đó hãy xem đó là bài học để hoàn thiện bản thân. Mỗi lần phỏng vấn là một lần rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp hơn.

Xem thêm: Lương ngành marketing 2025: Xu hướng điều chỉnh sau Tết

Kết luận

Tìm việc sau Tết không chỉ mở ra nhiều cơ hội mà còn mang lại những lợi thế ít ai ngờ tới. Đây là thời điểm lý tưởng để bạn bắt đầu một chương mới trong sự nghiệp với tinh thần tràn đầy năng lượng và mục tiêu rõ ràng. Nếu bạn đang phân vân có nên tìm việc ngay sau Tết hay không, hãy nhớ rằng “cơ hội luôn dành cho những ai sẵn sàng nắm bắt”. Đừng chần chừ, hãy tận dụng khoảng thời gian vàng này để tìm kiếm công việc mơ ước và tạo nên một năm thành công rực rỡ!