Trong nhiều năm trở lại đây, Marketing luôn nằm trong nhóm ngành có tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng lớn và mức thu nhập hấp dẫn. Bước sang năm 2025, thị trường marketing tiếp tục bùng nổ với hàng loạt job mới, yêu cầu kỹ năng đa dạng hơn và mức cạnh tranh cao hơn. Chính vì vậy, việc tìm việc marketing một cách hiệu quả đòi hỏi ứng viên phải nắm bắt xu hướng, hiểu nhu cầu doanh nghiệp và biết cách xây dựng lợi thế cạnh tranh cho bản thân.

Bài viết này sẽ giúp bạn cập nhật toàn bộ thông tin thị trường marketing 2025: xu hướng, kỹ năng cần có, mức thu nhập, cơ hội nghề nghiệp, cách ứng tuyển, cách tối ưu CV, và những sai lầm khiến nhiều bạn bỏ lỡ việc tốt.

1. Vì sao năm 2025 được xem là thời điểm vàng để tìm việc Marketing?

1.1. Nhu cầu nhân sự Marketing tăng mạnh trong mọi lĩnh vực

Trong giai đoạn bước sang năm 2025, thị trường việc làm tại Việt Nam chứng kiến sự dịch chuyển rõ rệt khi hầu hết doanh nghiệp đều đẩy mạnh hoạt động truyền thông và tiếp thị. Bất kể doanh nghiệp thuộc ngành nào – từ thương mại điện tử, F&B, giáo dục, công nghệ, bất động sản cho đến sản xuất và dịch vụ – tất cả đều cần một đội ngũ marketing chuyên nghiệp để duy trì khả năng cạnh tranh.

Sau giai đoạn biến động kinh tế toàn cầu 2024, doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với ba áp lực quan trọng:

• Thúc đẩy doanh thu nhằm bù đắp cho giai đoạn tăng trưởng chậm.
• Đẩy nhanh chuyển đổi số, giảm phụ thuộc vào marketing truyền thống vốn tốn nhiều chi phí nhưng khó đo lường.
• Mở rộng hoạt động bán hàng và truyền thông trên nền tảng số, khai thác tối đa các kênh digital marketing.

Với bối cảnh đó, thị trường việc làm ngành marketing trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Nhiều vị trí mới liên tục xuất hiện, tạo điều kiện thuận lợi để các ứng viên từ fresher, junior cho đến senior có thể tìm việc marketing phù hợp với khả năng và định hướng của mình.

1.2. Sự bùng nổ của AI mở ra nhiều cơ hội việc làm mới

Trái với lo ngại rằng AI có thể khiến ngành marketing giảm nhu cầu tuyển dụng, thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo thúc đẩy doanh nghiệp tạo ra những vai trò mới, đòi hỏi nhân sự biết kết hợp giữa AI và tư duy chiến lược marketing truyền thống.

Một số vị trí mới nổi bật trong năm 2025 bao gồm:

• AI Content Specialist
• Performance Optimizer
• Data-driven Marketer
• Creative AI Prompt Designer
• Marketing Automation Specialist

Những công việc này không thay thế các vị trí marketing truyền thống mà bổ sung thêm những năng lực cần thiết trong thời đại số. Doanh nghiệp hiện nay rất cần những người nắm vững công cụ AI để sáng tạo nội dung, phân tích dữ liệu, tối ưu hiệu suất và tiết kiệm chi phí. Vì vậy, nếu bạn biết tận dụng AI như một trợ thủ đắc lực, cơ hội tìm việc marketing chất lượng cao trong năm 2025 sẽ rộng mở hơn bao giờ hết.

1.3. Thu nhập ngành Marketing tăng 10–20% so với năm 2024

Theo các báo cáo nhân sự mới nhất, marketing tiếp tục nằm trong nhóm ngành có mức tăng trưởng thu nhập nhanh nhất trên thị trường lao động Việt Nam. Tốc độ tăng lương từ 10–20% được ghi nhận ở nhiều vị trí phổ biến như:

• Performance Marketing
• SEO Specialist
• Content Marketing
• Social Media Lead
• Brand Manager

Nguyên nhân chính là doanh nghiệp ngày càng nhận thấy vai trò quan trọng của marketing trong việc mang về doanh thu và tạo lợi thế cạnh tranh. Vì vậy, nguồn nhân lực có kỹ năng tốt luôn được trả mức thu nhập cao hơn mặt bằng chung.

Đây là lý do khiến thời điểm hiện tại trở thành “thời điểm vàng” để tìm việc marketing với mức lương ổn định và nhiều cơ hội phát triển.

Xem thêm: Tuyển brand marketing – Phát triển hình ảnh thương hiệu toàn diện

2. Tổng quan thị trường: Doanh nghiệp đang tuyển những vị trí nào trong năm 2025?

Dưới đây là danh sách những công việc marketing đang được săn đón nhất – phù hợp với bất kỳ ai đang muốn tìm việc marketing trong năm 2025.

2.1. Content Marketing

Nhu cầu: cực lớn và trải dài ở hầu hết doanh nghiệp.

Nội dung công việc phổ biến:

• Viết bài SEO, bài blog, bài PR, nội dung social
• Lên kế hoạch nội dung đa nền tảng
• Viết kịch bản cho video Tiktok, Reels, YouTube Shorts
• Kết hợp AI để tạo nội dung nhanh và tối ưu hiệu quả SEO

Kỹ năng cần thiết:

• Khả năng viết đa dạng phong cách
• Hiểu cách vận hành các nền tảng mạng xã hội
• Sử dụng thành thạo AI như ChatGPT, Gemini, Claude

Mức lương năm 2025:

• Fresher: 7–10 triệu
• Junior: 10–15 triệu
• Senior: 15–25 triệu
• Leader: 25–40 triệu

2.2. SEO Specialist – nghề hot cho người thích kỹ thuật

SEO năm 2025 đang chuyển dịch mạnh sang mô hình E-E-A-T + AI + Entity SEO, yêu cầu ứng viên có tư duy phân tích tốt và khả năng tối ưu tổng thể website. Đây là vị trí doanh nghiệp tuyển rất nhiều vì SEO mang lại nguồn traffic lâu dài, chi phí thấp và hiệu quả cao.

Công việc chính:

• Tối ưu toàn bộ website từ nội dung đến kỹ thuật
• Xây dựng hệ thống bài viết chuẩn SEO
• Tối ưu cấu trúc website và liên kết nội bộ
• Làm entity, technical SEO
• Phân tích từ khóa, đối thủ, hành vi người dùng

Thu nhập 2025:

• Fresher: 8–12 triệu
• Junior: 12–18 triệu
• Senior: 20–35 triệu
• Leader/Manager: 30–60 triệu

Nếu bạn đang tìm việc marketing theo hướng kỹ thuật, SEO là lựa chọn có thu nhập hấp dẫn và độ bền nghề cao.

2.3. Performance Marketing (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads)

Đây là một trong những nhóm nghề có thu nhập cao nhất trong ngành marketing. Doanh nghiệp luôn cần người chạy quảng cáo để thúc đẩy doanh số và tăng trưởng.

Công việc bao gồm:

• Lên ngân sách và chiến lược chạy quảng cáo
• Tối ưu chi phí và chuyển đổi
• Phân tích dữ liệu chiến dịch
• Thực hiện A/B Testing

Mức lương 2025:

• Junior: 12–18 triệu
• Senior: 20–40 triệu
• Team Leader: 35–60 triệu
• Manager: 60–100+ triệu

Đây là nghề cực kỳ đáng thử nếu bạn muốn tìm việc marketing có thu nhập tốt.

2.4. Social Media Specialist

Chịu trách nhiệm phát triển nội dung trên Facebook, Instagram, TikTok, YouTube,...

Kỹ năng cần thiết:

• Bắt trend nhanh
• Viết caption súc tích
• Hiểu thuật toán nền tảng
• Biết quay dựng video ngắn (CapCut, Premiere)

Mức lương: 10–35 triệu, tùy năng lực.

2.5. Digital Marketing Executive

Vị trí tổng hợp, phù hợp với người muốn học toàn diện nhiều mảng.

Nhiệm vụ:

• Lên kế hoạch marketing tổng thể
• Quản lý và triển khai đa kênh: SEO, Ads, Social, Email…
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch

Thu nhập: 12–30 triệu.

2.6. Brand Marketing

Phù hợp với người có tư duy sáng tạo và đam mê xây dựng hình ảnh thương hiệu.

Công việc:

• Định vị thương hiệu
• Quản lý ngôn ngữ và nhận diện thương hiệu
• Lên concept chiến dịch truyền thông

Thu nhập: 15–50 triệu.

2.7. Marketing Automation – Công việc mới nổi năm 2025

Với sự phát triển của CRM, automation trở thành vị trí cực hấp dẫn cho người thích công nghệ.

Công việc chính:

• Thiết lập và vận hành hệ thống CRM
• Xây dựng workflow tự động chăm sóc khách hàng
• Quản lý email marketing automation

Mức lương: 20–45 triệu.

3. Xu hướng Marketing 2025 – Điều ứng viên tìm việc cần nắm rõ

Để tìm việc marketing hiệu quả trong năm 2025, bạn phải cập nhật những xu hướng quan trọng sau:

3.1. Marketing dựa trên dữ liệu (Data-driven Marketing)

Doanh nghiệp ưu tiên ứng viên biết cách sử dụng:

• Google Analytics 4
• Data Studio
• Công cụ phân tích hành vi khách hàng
• Kỹ năng tối ưu phễu chuyển đổi (funnel marketing)

Kỹ năng phân tích dữ liệu càng tốt, cơ hội việc làm càng lớn.

3.2. AI Marketing trở thành tiêu chuẩn mới

Ứng viên hiện đại cần biết dùng AI để:

• Viết bài nhanh và chất lượng (ChatGPT)
• Tạo hình ảnh và video (Midjourney, Runway)
• Chăm sóc khách hàng bằng chatbot AI
• Phân tích dữ liệu chiến dịch

AI đang là lợi thế cạnh tranh lớn khi tìm việc marketing.

3.3. Video ngắn tiếp tục thống trị

Doanh nghiệp ưu tiên nhân sự có khả năng:

• Viết kịch bản nhanh
• Quay dựng video Tiktok/Reels
• Biên tập giọng đọc và hiệu ứng

Tiktok, Instagram Reels và YouTube Shorts vẫn là các kênh tăng trưởng hàng đầu.

3.4. SEO nội dung dài hạn lên ngôi

Google ngày càng ưu tiên:

• Nội dung chuyên sâu
• Không trùng lặp
• Mang tính chuyên môn và có “entity”
• Hữu ích cho người dùng thật

SEO vẫn là kênh bền vững nhất cho doanh nghiệp trong 2025.

4. Tìm việc Marketing 2025 – Chi tiết mức lương theo từng cấp bậc

Khi bước vào năm 2025, thị trường nhân sự ngành marketing đã có sự phân hóa rất rõ ràng về thu nhập giữa từng cấp độ nghề nghiệp. Điều này giúp ứng viên xác định được mức lương phù hợp với trình độ của bản thân, đồng thời có định hướng rõ ràng khi lập kế hoạch phát triển sự nghiệp. Dưới đây là khung lương trung bình mà các ứng viên có thể tham khảo khi tìm việc marketing trong năm 2025:

Cấp độ	Mức lương trung bình (triệu/tháng)
Intern	3–6 triệu
Fresher	7–12 triệu
Junior	10–20 triệu
Senior	20–40 triệu
Leader	30–60 triệu
Manager	50–120 triệu

Khoảng lương trên có thể thay đổi tùy từng ngành, từng loại hình doanh nghiệp và mức độ đóng góp của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, nhìn chung, mức thu nhập của ngành marketing đang ngày càng tăng. Đây là tín hiệu quan trọng đối với những ai đang muốn tìm việc marketing với mức đãi ngộ ổn định và cơ hội thăng tiến rõ ràng.

5. Cách tìm việc Marketing hiệu quả trong năm 2025

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao, việc nắm được các kênh tìm kiếm việc làm phù hợp sẽ giúp ứng viên tiết kiệm thời gian và kết nối đúng nơi, đúng doanh nghiệp. Dưới đây là một số phương thức phổ biến và hiệu quả nhất khi bạn muốn tìm việc marketing trong năm 2025.

5.1. Tìm việc trên các nền tảng tuyển dụng uy tín

Các website tuyển dụng lớn vẫn là điểm đến đầu tiên của nhiều nhà tuyển dụng khi đăng tin tìm nhân sự marketing. Một số nền tảng bạn nên theo dõi thường xuyên gồm:

• TopCV – Phù hợp với nhiều cấp độ, từ intern đến leader
• VietnamWorks – Chủ yếu cho các vị trí trung – cao cấp
• LinkedIn – Nơi tập trung nhiều job chất lượng từ các công ty lớn
• JobStreet – Phù hợp với các ngành dịch vụ, thương mại
• MarketingWorks – Hệ sinh thái tuyển dụng chuyên biệt cho ngành marketing
• ITviec – Dành cho ứng viên thiên về SEO, performance và digital marketing trong môi trường công nghệ

Theo dõi những nền tảng này giúp bạn tiếp cận hàng trăm cơ hội mới mỗi ngày và nâng cao khả năng tìm việc marketing đúng chuyên môn.

5.2. Tìm việc marketing thông qua các group Facebook

Bên cạnh các website tuyển dụng, Facebook cũng là nơi tập trung rất nhiều cơ hội dành cho người làm marketing. Đây là môi trường tương tác nhanh, dễ cập nhật, phù hợp với freelancer, intern, fresher và cả ứng viên có kinh nghiệm.

Một số group nổi bật:

• Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam
• Chợ Digital – Tuyển dụng Marketing
• Content Writer Jobs
• SEO Việt Nam

Những group này thường đăng tin tuyển dụng liên tục, cho phép bạn tìm job nhanh và trực tiếp kết nối với nhà tuyển dụng. Đây là kênh cực hữu ích cho những ai muốn tìm việc marketing linh hoạt và cập nhật nhất.

5.3. Tìm việc thông qua networking – Chiến lược “vàng” của 2025

Năm 2025 được xem là thời kỳ nở rộ của networking. Thống kê cho thấy có đến 40% cơ hội làm marketing chất lượng đến từ các mối quan hệ cá nhân, bao gồm:

• Bạn bè
• Cựu đồng nghiệp
• Cộng đồng chuyên môn
• Mentor – học viên
• Sự kiện, workshop ngành

Những mối quan hệ chất lượng giúp bạn tiếp cận thông tin nội bộ, nhận referral và nâng cao uy tín cá nhân. Vì vậy, nếu muốn tìm việc marketing nhanh và hiệu quả, bạn nên chủ động xây dựng mối quan hệ trong ngành ngay từ bây giờ.

6. Những kỹ năng giúp bạn nổi bật khi tìm việc Marketing

Khi cạnh tranh nghề nghiệp ngày càng cao, ứng viên muốn thành công trong việc tìm việc marketing cần sở hữu cả kỹ năng chuyên môn lẫn tư duy sáng tạo và phân tích. Dưới đây là nhóm kỹ năng quan trọng nhất:

6.1. Kỹ năng chuyên môn

Đây là nền tảng bắt buộc đối với bất kỳ ứng viên nào muốn phát triển trong ngành marketing:

• SEO – Tối ưu website, nội dung, kỹ thuật
• Content Marketing – Viết bài chuẩn SEO, social content, kịch bản video
• Social Media – Quản lý và phát triển nội dung đa nền tảng
• Ads – Chạy quảng cáo Facebook, TikTok, Google
• Email Marketing – Gây dựng tệp khách hàng và tự động hóa chăm sóc
• Automation Marketing – Thiết lập workflow tự động
• Thiết kế cơ bản bằng Canva
• Dựng video bằng CapCut, Premiere

Các kỹ năng chuyên môn càng đa dạng, bạn càng dễ tìm việc marketing phù hợp với nhiều vị trí khác nhau.

6.2. Kỹ năng mềm

Ngoài chuyên môn, kỹ năng mềm đóng vai trò quyết định mức độ hiệu quả khi làm việc:

• Khả năng phân tích và suy luận
• Tư duy sáng tạo và đổi mới
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Giao tiếp mạch lạc
• Quản lý thời gian và ưu tiên công việc

Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên ứng viên biết cân bằng giữa chuyên môn và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

6.3. Tư duy Marketing hiện đại

Marketing 2025 không chỉ xoay quanh việc chạy quảng cáo hay đăng bài. Các ứng viên xuất sắc cần có tư duy phù hợp với xu hướng mới:

• Đặt trải nghiệm khách hàng làm trung tâm
• Hiểu sâu hành vi người dùng trên môi trường online
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu và đo lường

Khi sở hữu tư duy hiện đại này, bạn sẽ dễ dàng tìm việc marketing chất lượng và đồng thời có khả năng thăng tiến nhanh hơn trong nghề.

7. Hướng dẫn tối ưu CV khi tìm việc Marketing

Để nâng cao cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý trong quá trình tìm việc marketing, bạn cần chuẩn bị một bản CV thật chỉn chu và thuyết phục. Một CV hiệu quả không chỉ liệt kê kinh nghiệm mà còn phải thể hiện rõ năng lực thực tế của bạn.

• Tùy chỉnh CV theo từng vị trí ứng tuyển:
  Mỗi công việc marketing đều có yêu cầu riêng. Vì vậy, hãy đọc kỹ mô tả công việc và điều chỉnh nội dung CV sao cho phù hợp. Việc “may đo” CV cho từng job sẽ giúp bạn nổi bật hơn so với những CV được gửi đi hàng loạt.
• Đưa vào các con số cụ thể để chứng minh năng lực:
  Đừng chỉ ghi “viết content” hay “chạy ads” một cách chung chung. Hãy cung cấp số liệu rõ ràng như: “Tăng 200% traffic website trong 3 tháng”, “Giảm 30% chi phí quảng cáo nhưng vẫn giữ nguyên lượng khách hàng tiềm năng”. Những minh chứng định lượng này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được hiệu quả công việc bạn đã làm.

• Sử dụng template CV chuyên nghiệp, rõ ràng:
  Một thiết kế đẹp, dễ đọc sẽ tạo ấn tượng ban đầu tốt và giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt thông tin quan trọng.
• Đính kèm portfolio và các liên kết quan trọng:
  Hãy gắn link website cá nhân, bài viết mẫu, case study, trang LinkedIn, social media hoặc bất kỳ sản phẩm nào bạn từng làm. Đây là yếu tố bắt buộc nếu bạn muốn tăng cơ hội tìm việc marketing trong các vị trí như content, social, SEO, designer hoặc digital marketing.

8. Những sai lầm khiến bạn khó tìm việc Marketing trong năm 2025

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng ngành marketing cao, nhưng rất nhiều ứng viên lại đánh mất cơ hội chỉ vì những lỗi cơ bản. Dưới đây là những sai lầm thường gặp khiến bạn khó tìm việc marketing hơn:

• CV mơ hồ, không có số liệu cụ thể:
  Nhà tuyển dụng cần biết bạn thực sự mang lại kết quả gì. Việc ghi CV quá chung chung khiến bạn khó tạo được sự khác biệt.
• Portfolio không được cập nhật hoặc thiếu sản phẩm:
  Một portfolio lỗi thời hoặc ít dự án sẽ khiến hồ sơ kém sức thuyết phục.
• Không biết sử dụng AI hỗ trợ công việc:
  Marketing 2025 yêu cầu ứng viên biết dùng AI để tăng năng suất. Nếu bạn không cập nhật kỹ năng này, bạn sẽ bị tụt lại phía sau.
• Thiếu kiến thức nền tảng về digital marketing:
  Các kênh digital như SEO, Ads, Social, Email, Landing Page… là cốt lõi của ngành. Thiếu kiến thức cơ bản có thể khiến nhà tuyển dụng bỏ qua bạn.
• Không biết đo lường và đánh giá hiệu quả công việc:
  Những chỉ số như CTR, CPC, ROI, ROAS, traffic… rất quan trọng. Nếu bạn không biết phân tích dữ liệu, bạn sẽ khó chứng minh hiệu quả công việc của mình.

9. Lời khuyên từ chuyên gia: Cách tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn khi tìm việc Marketing

Để vượt qua vòng phỏng vấn và có được công việc mong muốn, bạn cần chuẩn bị kỹ hơn số đông ứng viên khác. Dưới đây là những lời khuyên được tổng hợp từ các chuyên gia tuyển dụng ngành marketing:

• Tìm hiểu doanh nghiệp trước khi ứng tuyển:
  Phân tích khách hàng mục tiêu, sản phẩm, ngành hàng và các hoạt động marketing gần đây của doanh nghiệp. Điều này giúp bạn trả lời phỏng vấn thuyết phục hơn và thể hiện sự nghiêm túc.
• Chuẩn bị một case study thực tế:
  Một case study nhỏ về dự án bạn từng làm, dù là cá nhân hay nhóm, sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh mẽ. Đây là minh chứng rõ ràng rằng bạn có khả năng làm việc thật chứ không chỉ lý thuyết.

• Nắm rõ các chỉ số quan trọng của ngành marketing:
  Các chỉ số như CPC, CTR, CPL, ROAS, Conversion Rate… là ngôn ngữ chung của người làm marketing. Hiểu các chỉ số này giúp bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn trôi chảy và thể hiện tư duy phân tích.
• Thể hiện tư duy thực chiến, không chỉ học thuộc lý thuyết:
  Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên biết phân tích tình huống, hiểu cách triển khai chiến dịch và có khả năng xử lý vấn đề. Hãy cho họ thấy bạn có thể áp dụng kiến thức vào thực tế.

Xem thêm: Tuyển copywriter – Sáng tạo nội dung, làm việc cùng team marketing

Kết luận                            

Năm 2025 mở ra vô số cơ hội dành cho những ai đam mê marketing. Không chỉ nhiều vị trí mới, mức lương hấp dẫn hơn mà thị trường còn đòi hỏi kỹ năng đa dạng, tạo điều kiện để ứng viên phát triển lâu dài.

Nếu bạn đang tìm việc marketing, hãy cập nhật xu hướng, nâng cấp kỹ năng, đầu tư CV và portfolio thật tốt. Thị trường đang rất “khát” nhân lực, và cơ hội dành cho bạn là cực lớn nếu biết nắm bắt.