Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, đặc biệt ở nhóm ngành marketing – nơi số lượng sinh viên tốt nghiệp mỗi năm rất lớn – câu hỏi “thực tập marketing có thực sự ảnh hưởng đến cơ hội xin việc đầu tiên hay không?” không còn là băn khoăn của riêng sinh viên năm cuối. Ngay từ năm nhất, năm hai, nhiều bạn đã bắt đầu tìm kiếm cơ hội thực tập marketing với kỳ vọng tạo lợi thế khi ra trường.

Với góc nhìn của một người làm SEO và từng tham gia tuyển dụng nhân sự marketing cho doanh nghiệp, có thể khẳng định rằng: thực tập marketing không chỉ “ảnh hưởng”, mà trong nhiều trường hợp còn quyết định trực tiếp việc bạn có xin được công việc đầu tiên hay không. Tuy nhiên, mức độ ảnh hưởng này phụ thuộc rất lớn vào cách bạn đi thực tập, bạn học được gì và bạn biến trải nghiệm đó thành giá trị như thế nào.

Thực tập marketing là gì và vì sao gần như ai cũng cần?

Hiểu một cách đơn giản, thực tập marketing là giai đoạn sinh viên hoặc người mới bước vào ngành được tham gia trực tiếp vào các hoạt động marketing trong môi trường làm việc thực tế. Thời gian thực tập có thể kéo dài vài tháng, diễn ra tại doanh nghiệp, agency hoặc các startup, nơi mọi chiến lược và quyết định marketing đều gắn liền với mục tiêu kinh doanh cụ thể.

Điểm khác biệt lớn nhất giữa học marketing trên giảng đường và thực tập marketing nằm ở bối cảnh áp dụng kiến thức. Nếu việc học chủ yếu xoay quanh lý thuyết, mô hình và ví dụ giả định, thì thực tập marketing đưa bạn vào môi trường thật – nơi có deadline rõ ràng, có chỉ tiêu KPI, có áp lực tiến độ, có những sai sót cần tự chịu trách nhiệm và cũng có rất nhiều bài học không hề xuất hiện trong giáo trình.

Chính những va chạm thực tế đó giúp người học hiểu rằng marketing không chỉ là sáng tạo nội dung hay nghĩ ý tưởng, mà là một chuỗi hoạt động gắn chặt với doanh thu, dữ liệu và hiệu quả đo lường được.

Sở dĩ thực tập marketing ngày càng trở thành một bước gần như “bắt buộc” là bởi đặc thù riêng của ngành này. Marketing thay đổi rất nhanh, các kiến thức học được hôm nay có thể lỗi thời chỉ sau một thời gian ngắn. Trong khi đó, doanh nghiệp hiện nay không đặt nặng việc bạn học giỏi lý thuyết đến đâu, mà quan tâm nhiều hơn đến việc bạn có thể bắt tay vào làm việc ngay hay không. Khoảng cách giữa những gì sinh viên được học và những gì doanh nghiệp cần vẫn còn khá lớn, và thực tập marketing chính là cách hiệu quả nhất để thu hẹp khoảng cách đó.

Vì vậy, có thể xem thực tập marketing như một “cầu nối” quan trọng, giúp sinh viên chuyển dần từ tư duy học thuật sang tư duy làm việc chuyên nghiệp, chuẩn bị nền tảng cần thiết trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.

Xem thêm: Nhân viên content SEO thường bị đánh giá hiệu quả công việc qua những tiêu chí nào?

Nhà tuyển dụng nhìn nhận thực tập marketing như thế nào?

Khi xem xét một CV marketing cho vị trí fresher hoặc junior, điều đầu tiên nhà tuyển dụng thường tìm kiếm không phải là bảng điểm hay danh sách môn học, mà là dấu hiệu của kinh nghiệm thực tế. Ở giai đoạn đầu sự nghiệp, thực tập marketing chính là hình thức kinh nghiệm quan trọng và dễ đánh giá nhất.

Một ứng viên chưa từng tham gia bất kỳ kỳ thực tập nào thường khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều câu hỏi: liệu người này có hiểu quy trình làm marketing trong doanh nghiệp hay không, đã quen với áp lực deadline và làm việc nhóm chưa, và có khả năng áp dụng kiến thức học được vào tình huống thực tế hay không.

Ngược lại, ứng viên đã từng thực tập marketing, dù chỉ trong thời gian ngắn từ hai đến ba tháng, thường tạo được cảm giác yên tâm ban đầu. Nhà tuyển dụng có thể chưa kỳ vọng quá cao về trình độ chuyên môn, nhưng sẽ tin rằng ứng viên này đã có hình dung tương đối rõ ràng về công việc, không còn ở trạng thái mơ hồ hay lý thuyết suông.

Quan trọng hơn, nhiều doanh nghiệp coi thực tập marketing như một giai đoạn “thử việc mở rộng”. Trong quá trình đó, họ có đủ thời gian để quan sát thái độ, khả năng học hỏi và mức độ phù hợp của thực tập sinh. Không ít trường hợp, cơ hội xin việc đầu tiên không đến từ việc nộp CV đại trà, mà đến trực tiếp từ chính nơi đã từng thực tập.

Thực tập marketing giúp tăng cơ hội xin việc đầu tiên như thế nào?

Giúp hiểu rõ bản chất công việc marketing trước khi ứng tuyển

Một sai lầm khá phổ biến của sinh viên mới ra trường là ứng tuyển vào vị trí marketing nhưng không thực sự hiểu công việc hằng ngày của mình sẽ bao gồm những gì. Nhiều người nghĩ marketing chỉ xoay quanh ý tưởng sáng tạo hoặc viết nội dung, trong khi thực tế marketing gắn chặt với số liệu, hiệu quả và mục tiêu kinh doanh cụ thể.

Thông qua thực tập marketing, bạn có cơ hội quan sát và trực tiếp tham gia vào các hoạt động như triển khai chiến dịch, phối hợp giữa các bộ phận liên quan, theo dõi và đánh giá kết quả thông qua dữ liệu thực tế. Những trải nghiệm này giúp bạn hiểu rõ marketing vận hành như thế nào trong đời sống doanh nghiệp, từ đó xác định chính xác hơn vị trí phù hợp với bản thân khi đi xin việc.

Khi đã hiểu rõ bản chất công việc, bạn sẽ tránh được việc ứng tuyển sai hướng, đồng thời tăng đáng kể khả năng trúng tuyển ngay từ những lần phỏng vấn đầu tiên.

Tạo lợi thế cạnh tranh rõ rệt so với ứng viên chưa từng thực tập

Trong cùng một đợt tuyển dụng, nếu có hai ứng viên tốt nghiệp cùng ngành, trình độ học vấn tương đương, thì người đã từng thực tập marketing thường chiếm ưu thế ngay từ vòng sàng lọc. Sự khác biệt này không chỉ nằm ở dòng kinh nghiệm trên CV, mà còn thể hiện rõ trong quá trình phỏng vấn.

Ứng viên từng đi thực tập thường trả lời câu hỏi sát với thực tế công việc, đưa ra được những ví dụ cụ thể cho các tình huống chuyên môn, đồng thời thể hiện sự tự tin khi nói về những gì mình đã làm. Chỉ cần chia sẻ được một trải nghiệm thật trong quá trình thực tập, ứng viên đó đã dễ dàng vượt lên trên phần lớn đối thủ chưa từng có trải nghiệm tương tự.

Rèn luyện kỹ năng làm việc thực tế – yếu tố quyết định khả năng được nhận việc

Doanh nghiệp tuyển dụng không chỉ cần người “biết”, mà cần người “làm được”. Thực tập marketing là môi trường giúp bạn hình thành những kỹ năng nền tảng mà nhà tuyển dụng đặc biệt coi trọng, từ việc làm việc đúng tiến độ, giao tiếp với đồng đội và cấp trên, cho đến khả năng tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh công việc.

Bên cạnh đó, quá trình thực tập còn giúp rèn luyện tư duy giải quyết vấn đề – kỹ năng rất quan trọng nhưng khó học được qua sách vở. Chính những kỹ năng này quyết định việc bạn có thể hòa nhập nhanh với công việc chính thức hay không. Với nhà tuyển dụng, một ứng viên có thể bắt nhịp công việc sớm luôn có giá trị cao hơn người chỉ nắm vững lý thuyết.

Giúp xây dựng CV và hồ sơ xin việc thuyết phục hơn

Một CV marketing thiếu kinh nghiệm thực tế thường rất khó vượt qua vòng lọc hồ sơ, đặc biệt trong bối cảnh số lượng ứng viên ngày càng đông. Thực tập marketing mang lại cho bạn những “chất liệu thật” để làm dày hồ sơ xin việc, từ các dự án đã tham gia, công việc cụ thể từng đảm nhận, cho đến những kết quả đạt được trong quá trình thực tập.

Ngay cả khi chỉ ở vai trò thực tập sinh, việc mô tả rõ ràng bạn đã làm gì, học được gì và đóng góp ra sao cũng đủ để tạo sự khác biệt. So với những CV chỉ liệt kê kỹ năng chung chung, một hồ sơ có trải nghiệm thực tập marketing rõ ràng luôn đáng tin cậy và dễ ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Thực tập marketing có phải lúc nào cũng mang lại lợi thế?

Không thể phủ nhận vai trò quan trọng của thực tập marketing đối với sinh viên và người mới vào ngành, tuy nhiên thực tế cho thấy không phải kỳ thực tập nào cũng mang lại lợi thế rõ ràng khi xin việc. Có không ít trường hợp đã từng đi thực tập nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc tìm công việc đầu tiên sau khi ra trường. Nguyên nhân không nằm ở việc “có hay không đi thực tập”, mà chủ yếu đến từ cách lựa chọn môi trường và thái độ của mỗi người trong suốt quá trình thực tập marketing.

Nếu coi thực tập chỉ là một thủ tục bắt buộc để đủ điều kiện ra trường, giá trị nhận lại thường rất hạn chế. Ngược lại, nếu xem thực tập marketing là một giai đoạn học nghề nghiêm túc, trải nghiệm đó mới thực sự phát huy tác dụng khi bước vào thị trường lao động.

Thực tập marketing mang tính hình thức, không được giao việc thực tế

Một trong những vấn đề phổ biến khiến thực tập marketing mất đi giá trị là việc thực tập sinh không được tham gia vào các công việc chuyên môn đúng nghĩa. Ở một số đơn vị, thực tập sinh chỉ được giao những nhiệm vụ mang tính hỗ trợ đơn giản, lặp đi lặp lại và không liên quan nhiều đến hoạt động marketing cốt lõi.

Sau vài tháng thực tập trong môi trường như vậy, sinh viên gần như không tích lũy thêm được kỹ năng hay kinh nghiệm thực tế đáng kể. Khi nhìn lại, điều đọng lại chỉ là một khoảng thời gian “đã từng thực tập”, nhưng không có câu chuyện hay trải nghiệm cụ thể để chia sẻ trong CV hoặc buổi phỏng vấn.

Trong những trường hợp này, việc ghi “thực tập marketing” vào hồ sơ xin việc không những không tạo lợi thế, mà đôi khi còn khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về chất lượng trải nghiệm thực tế mà ứng viên đã có.

Đi thực tập marketing nhưng thiếu sự chủ động học hỏi

Thực tập marketing không phải là một khóa đào tạo bài bản, nơi mọi kiến thức đều được hướng dẫn chi tiết từ đầu đến cuối. Trên thực tế, phần lớn giá trị của kỳ thực tập đến từ sự chủ động của chính thực tập sinh.

Nếu chỉ chờ được giao việc, làm cho xong phần của mình rồi rời đi, bạn sẽ bỏ lỡ rất nhiều cơ hội để quan sát, học hỏi và nâng cao kỹ năng. Những thực tập sinh được đánh giá cao thường là người không ngại đặt câu hỏi khi chưa hiểu rõ vấn đề, chủ động tìm hiểu thêm ngoài phạm vi công việc được giao và dành thời gian quan sát cách những người có kinh nghiệm xử lý công việc hằng ngày.

Chính thái độ học hỏi này mới là yếu tố tạo nên sự khác biệt giữa các thực tập sinh với nhau. Trong dài hạn, nó ảnh hưởng trực tiếp đến việc bạn có được đánh giá tốt, có được giới thiệu cơ hội việc làm hoặc ghi điểm khi đi phỏng vấn sau này hay không.

Thực tập marketing không đúng định hướng nghề nghiệp

Marketing là một lĩnh vực rộng, bao gồm nhiều nhánh khác nhau như content, SEO, performance, social, branding… Mỗi mảng lại đòi hỏi những kỹ năng và tư duy riêng. Nếu đi thực tập marketing nhưng không phù hợp với định hướng lâu dài, trải nghiệm đó có thể không hỗ trợ nhiều cho công việc đầu tiên mà bạn mong muốn.

Ví dụ, một người muốn theo mảng SEO nhưng lại dành toàn bộ thời gian thực tập cho các công việc thiên về sự kiện hoặc bán hàng sẽ rất khó tận dụng kinh nghiệm đó khi ứng tuyển vào vị trí SEO fresher. Vì vậy, trước khi bắt đầu thực tập marketing, việc xác định rõ bản thân muốn phát triển theo hướng nào là điều rất quan trọng.

Khi có định hướng rõ ràng, bạn sẽ dễ dàng chọn được môi trường phù hợp, đồng thời tập trung học đúng những kỹ năng cần thiết cho con đường nghề nghiệp của mình.

Nên đi thực tập marketing từ khi nào để tối ưu cơ hội xin việc?

Không tồn tại một mốc thời gian “chuẩn” áp dụng cho tất cả mọi người khi bắt đầu thực tập marketing. Tuy nhiên, từ kinh nghiệm thực tế, sinh viên năm hai có thể bắt đầu đi thực tập sớm để làm quen với môi trường làm việc, hiểu cách vận hành của ngành và thử sức ở nhiều mảng khác nhau.

Đối với sinh viên năm ba hoặc năm cuối, thực tập marketing nên được thực hiện một cách nghiêm túc và có định hướng rõ ràng hơn. Đây là giai đoạn quan trọng để tích lũy kinh nghiệm thực tế phục vụ trực tiếp cho việc xin việc sau khi ra trường.

Việc đi thực tập marketing sớm giúp bạn có nhiều cơ hội thử và sai, từ đó hiểu rõ bản thân phù hợp với mảng nào trong marketing. Khi bước vào năm cuối, những trải nghiệm này sẽ tạo ra lợi thế rất lớn so với những người mới bắt đầu làm quen với môi trường thực tế.

Thực tập marketing nên tập trung học gì để dễ xin việc?

Nền tảng marketing thực tế trong doanh nghiệp

Thay vì chỉ ghi nhớ các khái niệm mang tính học thuật, thực tập marketing là cơ hội để bạn hiểu sâu hơn về cách marketing vận hành trong doanh nghiệp. Điều quan trọng là nắm được quy trình triển khai marketing thực tế, mối liên hệ giữa hoạt động marketing và doanh thu, cũng như cách đo lường và đánh giá hiệu quả công việc.

Những hiểu biết này giúp bạn trả lời phỏng vấn một cách chín chắn, thể hiện được tư duy thực tế thay vì chỉ lặp lại lý thuyết sách vở.

Kỹ năng chuyên môn theo từng mảng cụ thể

Tùy vào vị trí thực tập marketing, bạn nên tập trung đào sâu vào một số kỹ năng cốt lõi thay vì dàn trải quá nhiều. Với content, đó có thể là kỹ năng viết, tối ưu nội dung và nghiên cứu từ khóa. Với SEO, trọng tâm nằm ở cấu trúc bài viết, tối ưu onpage và phân tích dữ liệu. Với social, việc quản lý nội dung, tương tác với người dùng và báo cáo hiệu quả là những kỹ năng quan trọng.

Nhà tuyển dụng không kỳ vọng một ứng viên mới ra trường phải giỏi toàn diện, nhưng luôn đánh giá cao những người có nền tảng rõ ràng và định hướng cụ thể ở một mảng nhất định.

Tư duy và tác phong làm việc chuyên nghiệp

Bên cạnh kiến thức và kỹ năng, thực tập marketing còn là giai đoạn rèn luyện tư duy làm việc chuyên nghiệp. Việc đúng giờ, có trách nhiệm với công việc, giao tiếp rõ ràng, biết nhận sai và sẵn sàng sửa sai là những yếu tố khiến một thực tập sinh được đánh giá cao.

Chính những yếu tố này quyết định việc bạn có được tin tưởng giao thêm việc, có cơ hội được giữ lại làm chính thức hoặc được giới thiệu cho các cơ hội nghề nghiệp tiếp theo hay không.

Có nên chọn thực tập marketing không lương?

Câu hỏi có nên tham gia thực tập marketing không lương hay không luôn tạo ra nhiều luồng ý kiến trái chiều, đặc biệt với sinh viên và người mới bước vào ngành. Trên thực tế, việc thực tập không có trợ cấp tài chính không hẳn là tiêu cực, nếu đổi lại bạn nhận được những giá trị thực sự cần thiết cho con đường nghề nghiệp về sau.

Một kỳ thực tập marketing không lương vẫn có thể xem là lựa chọn hợp lý khi môi trường làm việc cho phép bạn học hỏi nghiêm túc, được tham gia vào các công việc đúng chuyên môn và có cơ hội tiếp cận quy trình marketing thực tế. Bên cạnh đó, thời gian thực tập cũng cần được giới hạn ở mức hợp lý để đảm bảo bạn không đánh đổi quá nhiều chi phí cơ hội cho một trải nghiệm kém hiệu quả.

Ngược lại, nếu một kỳ thực tập marketing vừa không có lương, vừa không mang lại kiến thức, kỹ năng hay trải nghiệm thực tế đáng kể, thì đó rõ ràng không phải là lựa chọn tối ưu. Trong trường hợp này, giá trị nhận lại không tương xứng với thời gian và công sức bỏ ra.

Vì vậy, thay vì chỉ nhìn vào mức hỗ trợ tài chính, giá trị của thực tập marketing nên được đánh giá dựa trên những kỹ năng bạn tích lũy, những công việc thực tế bạn được tham gia và mức độ trưởng thành trong tư duy làm nghề sau kỳ thực tập.

Thực tập marketing và mối liên hệ với cơ hội được nhận chính thức

Trong thực tế tuyển dụng, rất nhiều doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn nhân sự chính thức từ chính đội ngũ thực tập sinh của mình. Điều này xuất phát từ việc doanh nghiệp đã có đủ thời gian quan sát và đánh giá năng lực, thái độ làm việc cũng như mức độ phù hợp của thực tập sinh với môi trường chung.

So với việc tuyển một ứng viên hoàn toàn mới, việc giữ lại một người từng thực tập marketing giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể thời gian đào tạo và giảm thiểu rủi ro. Thực tập sinh đã quen với quy trình, hiểu cách làm việc nội bộ và dễ dàng hòa nhập hơn khi chuyển sang vị trí chính thức.

Nếu trong quá trình thực tập marketing bạn thể hiện được tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi và thái độ làm việc tích cực, cơ hội được giữ lại làm việc lâu dài hoặc được giới thiệu sang vị trí phù hợp khác là hoàn toàn có thể xảy ra. Với nhiều người, đây chính là con đường xin việc đầu tiên an toàn, ít cạnh tranh và hiệu quả hơn so với việc nộp CV đại trà sau khi ra trường.

Cần làm gì sau khi kết thúc thực tập marketing để tăng cơ hội xin việc?

Khi kỳ thực tập marketing kết thúc, điều quan trọng là không để những trải nghiệm đó trôi qua một cách lãng phí. Đây là thời điểm bạn cần chủ động tổng hợp lại toàn bộ những gì đã học được, từ kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực tế cho đến những bài học về cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp.

Tiếp theo, hãy cập nhật lại CV và hồ sơ xin việc một cách cụ thể, nêu rõ những công việc bạn đã tham gia, vai trò của bạn trong từng dự án và những kết quả đạt được nếu có. Những chi tiết thực tế này sẽ giúp hồ sơ của bạn trở nên thuyết phục hơn rất nhiều so với các mô tả chung chung.

Bên cạnh đó, việc chuẩn bị sẵn các ví dụ thực tế từ quá trình thực tập marketing để chia sẻ trong buổi phỏng vấn cũng là yếu tố quan trọng. Khi bạn biết cách kể lại câu chuyện về trải nghiệm của mình một cách rõ ràng và logic, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng hình dung được năng lực, tư duy và tiềm năng phát triển của bạn.

Chính khả năng biến quá trình thực tập marketing thành một câu chuyện nghề nghiệp mạch lạc sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh mẽ và gia tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển ở công việc đầu tiên.

Xem thêm: Marketing executive là gì dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng?

Kết luận

Câu trả lời là: có, nếu bạn đi thực tập marketing đúng cách. Thực tập không chỉ giúp bạn có kinh nghiệm, mà còn giúp bạn hiểu nghề, hiểu bản thân và chuẩn bị tâm thế sẵn sàng cho công việc đầu tiên.

Trong một thị trường lao động cạnh tranh, nơi nhà tuyển dụng ưu tiên người “làm được việc”, thực tập marketing chính là bước đệm quan trọng nhất giúp bạn chuyển mình từ sinh viên thành nhân sự marketing thực thụ. Nếu coi thực tập là một khoản đầu tư nghiêm túc cho sự nghiệp, cơ hội xin được công việc đầu tiên sẽ không còn là điều quá xa vời.