Marketing Executive là gì? Công việc, kỹ năng và mức lương tại Việt Nam
-
October 06, 2025
Trong bối cảnh kinh tế số bùng nổ, Marketing trở thành một trong những ngành nghề có tốc độ phát triển nhanh nhất tại Việt Nam. Từ các tập đoàn lớn đến doanh nghiệp vừa và nhỏ, tất cả đều cần đội ngũ marketing để tiếp cận khách hàng, xây dựng thương hiệu và gia tăng doanh thu. Trong đó, Marketing Executive là một trong những vị trí phổ biến và giữ vai trò then chốt.
Vậy Marketing Executive là gì? Đây là người trực tiếp triển khai các hoạt động marketing theo chiến lược mà công ty đề ra. Nếu Marketing Manager giống như “kiến trúc sư” thiết kế toàn bộ chiến lược, thì Marketing Executive là “kỹ sư hiện trường” – người thực thi, tối ưu và báo cáo hiệu quả từng chiến dịch.
Marketing Executive là gì? Định nghĩa chi tiết
Marketing Executive là nhân sự thuộc bộ phận marketing, phụ trách triển khai các kế hoạch truyền thông, quảng cáo và hoạt động tiếp thị sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng mục tiêu.
Công việc của Marketing Executive thường bao gồm:
Lập kế hoạch triển khai chiến dịch theo chỉ đạo từ Marketing Manager.
Quản lý nội dung (content), kênh truyền thông (website, mạng xã hội, email, quảng cáo).
Theo dõi số liệu, đo lường hiệu quả và báo cáo kết quả.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu và thúc đẩy doanh thu.
Điểm đặc biệt là Marketing Executive thường được coi như “xương sống” của phòng marketing. Họ không chỉ nắm chắc chuyên môn, mà còn linh hoạt trong việc phối hợp với nhiều phòng ban như Sales, Design, PR để mang lại kết quả tốt nhất.
Xem thêm: Nhân viên Content SEO là gì? Mô tả công việc và lộ trình thăng tiến
Vai trò và tầm quan trọng của Marketing Executive
Khi tìm hiểu Marketing Executive là gì, không ít người nghĩ rằng đây chỉ là vị trí “nhân viên marketing” phụ trách các công việc hành chính hoặc hỗ trợ. Tuy nhiên, trên thực tế, Marketing Executive là mắt xích quan trọng quyết định mức độ thành công của toàn bộ chiến dịch tiếp thị. Họ không chỉ là người thực thi các nhiệm vụ được giao, mà còn là cầu nối giữa chiến lược, dữ liệu thị trường và hành động cụ thể.
Cầu nối giữa chiến lược và thực thi
Nếu ví bộ phận marketing là một cỗ máy vận hành trơn tru, thì Marketing Manager chính là người thiết kế bản vẽ tổng thể, còn Marketing Executive là người trực tiếp vận hành từng bánh răng của hệ thống.
Họ là người chuyển hóa các kế hoạch chiến lược thành hành động thực tế – từ việc viết nội dung, triển khai quảng cáo, lên lịch đăng bài, đến theo dõi kết quả từng kênh truyền thông.
Nhờ vậy, chiến lược không chỉ nằm trên giấy mà được cụ thể hóa thành các hoạt động có thể đo lường, giám sát và tối ưu.
Người theo sát thị trường và khách hàng
Khi bàn đến Marketing Executive là gì, không thể bỏ qua vai trò “người quan sát thị trường” của họ.
Marketing Executive chính là người nắm bắt nhanh nhất sự thay đổi của hành vi người tiêu dùng và xu hướng ngành hàng. Họ thường xuyên phân tích dữ liệu thị trường, theo dõi đối thủ, cập nhật những chiến dịch nổi bật trong cùng lĩnh vực, và từ đó đưa ra những đề xuất kịp thời để điều chỉnh chiến lược truyền thông.
Khả năng nhạy bén này giúp doanh nghiệp không bị tụt hậu, đồng thời luôn duy trì được lợi thế cạnh tranh trong từng thời điểm.
Người điều phối và quản lý chiến dịch
Dù không phải là cấp quản lý cao nhất trong bộ phận marketing, Marketing Executive lại đóng vai trò trung tâm trong việc điều phối các chiến dịch truyền thông.
Họ thường chịu trách nhiệm lựa chọn kênh quảng bá phù hợp (Facebook, Google, TikTok, Email…), theo dõi tiến độ triển khai, kiểm soát ngân sách ở mức vi mô và đánh giá kết quả thông qua các chỉ số như CTR, ROI hay Conversion Rate.
Nhiều doanh nghiệp hiện nay trao quyền cho Marketing Executive được đề xuất ngân sách nhỏ hoặc chọn agency đối tác, chứng tỏ mức độ tin cậy và tầm ảnh hưởng của vị trí này trong quá trình ra quyết định.
Đóng góp trực tiếp vào doanh số và hình ảnh thương hiệu
Một chiến dịch truyền thông thành công – từ ý tưởng, nội dung đến quảng cáo – thường có dấu ấn của Marketing Executive. Chính họ là người trực tiếp triển khai, theo dõi, tối ưu từng chi tiết để đảm bảo chiến dịch đạt hiệu quả cao nhất.
Những nỗ lực đó không chỉ giúp doanh nghiệp gia tăng doanh thu, mà còn củng cố hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng.
Ở các doanh nghiệp thương mại điện tử hoặc bán lẻ, mỗi cải tiến nhỏ trong chiến dịch do Marketing Executive thực hiện đều có thể mang lại hàng trăm đơn hàng và doanh số tăng trưởng rõ rệt.
Tóm lại, hiểu đúng Marketing Executive là gì chính là nhận ra rằng đây không đơn thuần là một vị trí “thực thi” mà là người giữ nhịp cho toàn bộ hoạt động marketing. Họ vừa là chiến binh ở tuyến đầu, vừa là người phản hồi thông tin từ thị trường để đội ngũ hoạch định chiến lược đưa ra quyết định chính xác hơn.
Mô tả công việc của Marketing Executive tại Việt Nam
Để hiểu chính xác Marketing Executive là gì, chúng ta cần đi sâu vào từng nhiệm vụ cụ thể mà vị trí này đảm nhận trong doanh nghiệp. Công việc của một Marketing Executive không chỉ xoay quanh việc đăng bài hay chạy quảng cáo, mà là một chuỗi hoạt động liên kết chặt chẽ – từ nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch, triển khai, phối hợp nội bộ đến báo cáo và tối ưu hiệu quả. Mỗi ngày làm việc của họ đều gắn liền với dữ liệu, sáng tạo và kết quả kinh doanh cụ thể.
Nghiên cứu thị trường và khách hàng
Bước đầu tiên trong công việc của một Marketing Executive là nghiên cứu thị trường – yếu tố nền tảng giúp mọi chiến dịch sau đó đi đúng hướng.
Người làm Marketing Executive cần thu thập và phân tích các dữ liệu liên quan đến hành vi tiêu dùng, xu hướng mua sắm, nhu cầu khách hàng và biến động ngành hàng.
Ví dụ, khi làm trong lĩnh vực thời trang, họ cần nắm rõ xu hướng theo mùa, độ tuổi khách hàng chính, khu vực có nhu cầu cao và cách mà các thương hiệu đối thủ đang tiếp cận tệp khách hàng đó.
Song song với đó là phân tích đối thủ cạnh tranh – không chỉ để sao chép, mà để nhận ra điểm mạnh – điểm yếu, xác định khoảng trống trên thị trường.
Một nhiệm vụ quan trọng khác là xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu (customer persona). Dựa trên dữ liệu hành vi, độ tuổi, thu nhập, sở thích, Marketing Executive sẽ đề xuất hướng truyền thông và thông điệp phù hợp nhất
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch
Khi đã hiểu thị trường và khách hàng, Marketing Executive bắt đầu lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch marketing.
Họ lựa chọn kênh truyền thông phù hợp – có thể là Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, Google Ads, Zalo Ads hoặc Email Marketing – tùy theo mục tiêu chiến dịch.
Marketing Executive cũng có thể trực tiếp viết nội dung quảng cáo, bài đăng fanpage, kịch bản video ngắn hoặc phối hợp cùng đội ngũ content, designer, media để đảm bảo thông điệp nhất quán, thu hút và đúng đối tượng.
Bên cạnh đó, họ còn chịu trách nhiệm lên lịch đăng bài, lập timeline quảng cáo và theo dõi tiến độ triển khai, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng kế hoạch.
Một Marketing Executive giỏi không chỉ biết thực thi, mà còn có khả năng sáng tạo, đánh giá và linh hoạt điều chỉnh kế hoạch khi thị trường hoặc hành vi khách hàng thay đổi.
Quản lý ngân sách và tối ưu hiệu quả
Khi nói đến Marketing Executive là gì, nhiều người không nhận ra rằng họ còn là “người giữ ngân sách vi mô” của từng chiến dịch.
Họ phải theo dõi chi phí quảng cáo, đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được hiệu suất tốt nhất. Mỗi đồng ngân sách đều cần được sử dụng hiệu quả để mang lại ROI (Return on Investment) cao nhất.
Marketing Executive cũng chịu trách nhiệm đo lường và báo cáo các chỉ số quan trọng như CPC (Cost per Click), CPM (Cost per Mile), CTR (Click Through Rate), Conversion Rate hoặc CPA (Cost per Action).
Dựa trên dữ liệu đó, họ sẽ tối ưu nội dung, điều chỉnh nhóm đối tượng, thay đổi kênh quảng bá hoặc thời gian hiển thị quảng cáo nhằm cải thiện kết quả chiến dịch.
Kỹ năng đọc hiểu số liệu và tư duy phân tích vì vậy trở thành yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ Marketing Executive nào muốn tiến xa trong nghề.
Phối hợp liên phòng ban và đối tác
Một trong những phần việc quan trọng nhất của Marketing Executive là phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác trong doanh nghiệp.
Họ cần làm việc cùng đội ngũ Sales để đảm bảo thông điệp truyền thông đồng bộ với chiến lược bán hàng, tránh tình trạng quảng cáo một đằng – tư vấn bán hàng một nẻo.
Marketing Executive cũng thường xuyên hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng (CSKH) để lắng nghe phản hồi từ người tiêu dùng, qua đó cải thiện nội dung hoặc chính sách khuyến mãi.
Ngoài ra, trong nhiều doanh nghiệp, Marketing Executive còn là người làm việc trực tiếp với đối tác bên ngoài như agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ truyền thông, KOL hoặc Influencer.
Họ là cầu nối giúp thương hiệu duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác, đồng thời đảm bảo mọi hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
Báo cáo, đánh giá và đề xuất cải tiến
Ở cuối mỗi chiến dịch, Marketing Executive sẽ tổng hợp dữ liệu hàng tuần, hàng tháng để phân tích mức độ hiệu quả.
Họ không chỉ dừng lại ở việc thống kê số liệu, mà còn so sánh kết quả với KPI đề ra, đánh giá nguyên nhân thành công hay thất bại, và rút ra bài học cho chiến dịch kế tiếp.
Sau khi hoàn thiện báo cáo, Marketing Executive sẽ trình bày kết quả lên cấp quản lý (Marketing Manager hoặc Ban giám đốc), đồng thời đề xuất các hướng cải tiến, chẳng hạn như thay đổi kênh truyền thông, điều chỉnh ngân sách, hoặc thử nghiệm thông điệp mới.
Công đoạn này giúp doanh nghiệp tối ưu liên tục quy trình marketing, đồng thời thể hiện năng lực tư duy phản biện và chiến lược của người làm Marketing Executive – yếu tố quan trọng nếu muốn thăng tiến trong nghề.
Những kỹ năng cần có của Marketing Executive
Để hiểu sâu hơn Marketing Executive là gì, ta không thể chỉ dừng lại ở việc nắm bắt khái niệm hay mô tả công việc. Một Marketing Executive giỏi là người hội tụ đủ kiến thức nền tảng, kỹ năng thực tế và khả năng vận hành linh hoạt trong môi trường nhiều biến động. Nghề marketing đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy phân tích và sáng tạo, giữa chiến lược và cảm xúc. Vì vậy, bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng sử dụng công cụ hỗ trợ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc tạo nên sự khác biệt.
Kỹ năng chuyên môn – Nền tảng không thể thiếu
Khi nhắc đến Marketing Executive là gì, điều đầu tiên phải nói tới là năng lực chuyên môn. Đây chính là “xương sống” giúp họ triển khai công việc hiệu quả và tạo ra giá trị thực cho doanh nghiệp.
Digital Marketing:
Trong thời đại công nghệ số, Marketing Executive cần thành thạo các kênh digital như SEO, Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads và Email Marketing.
Với SEO (Search Engine Optimization), họ cần hiểu cách tối ưu nội dung để website của doanh nghiệp đạt thứ hạng cao trên Google.
Với Google Ads và Facebook Ads, họ phải biết cách thiết lập chiến dịch, chọn đối tượng mục tiêu, đặt ngân sách và tối ưu chỉ số CTR, CPC, ROI.
Với Email Marketing, kỹ năng viết tiêu đề hấp dẫn và tạo nội dung cá nhân hóa sẽ giúp tăng tỷ lệ mở và chuyển đổi.
Content Marketing:
Một phần quan trọng trong công việc của Marketing Executive là sáng tạo và quản lý nội dung. Họ cần biết cách viết bài chuẩn SEO, biên tập thông điệp quảng cáo, và thậm chí xây dựng kịch bản video, viral clip hoặc infographic.
Kỹ năng kể chuyện (storytelling) giúp họ biến sản phẩm khô khan thành thông điệp cảm xúc, khiến khách hàng nhớ và yêu thích thương hiệu hơn.
Data Analysis:
Một Marketing Executive giỏi không chỉ sáng tạo mà còn phải hiểu và làm việc với dữ liệu.
Họ cần biết cách đọc, phân tích và rút ra insight từ các công cụ như Google Analytics, Meta Ads Manager, hoặc Data Studio.
Những con số như CTR (Click Through Rate), Conversion Rate hay ROI (Return on Investment) không chỉ là dữ liệu khô khan, mà là “kim chỉ nam” giúp Marketing Executive điều chỉnh chiến lược truyền thông chính xác hơn.
Kỹ năng mềm – Yếu tố tạo nên sự khác biệt
Một khi đã hiểu rõ Marketing Executive là gì, bạn sẽ thấy nghề này không chỉ dựa vào chuyên môn mà còn đòi hỏi sự khéo léo trong giao tiếp và khả năng phối hợp đội nhóm.
Giao tiếp và thuyết trình:
Marketing Executive thường xuyên phải làm việc với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác hoặc cấp quản lý. Do đó, kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp họ truyền tải ý tưởng rõ ràng, thuyết phục và tạo được sự tin tưởng. Trong các buổi họp hoặc trình bày chiến dịch, khả năng thuyết trình tự tin, mạch lạc là yếu tố giúp họ ghi điểm lớn.
Quản lý thời gian:
Vì cùng lúc phải xử lý nhiều chiến dịch, kênh truyền thông và báo cáo, Marketing Executive cần có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học. Biết ưu tiên việc quan trọng trước, tránh chồng chéo deadline là bí quyết giúp họ duy trì hiệu suất ổn định.
Làm việc nhóm:
Không ai có thể thành công một mình trong lĩnh vực marketing. Marketing Executive phải phối hợp với content team, designer, sales, media và PR. Kỹ năng teamwork tốt giúp dự án vận hành trơn tru và giảm rủi ro trong khâu triển khai.
Sáng tạo và tư duy chiến lược:
Đặc thù ngành marketing là thay đổi nhanh chóng. Vì thế, một Marketing Executive giỏi luôn cần sự sáng tạo trong cách tiếp cận vấn đề và khả năng nhìn nhận chiến dịch ở góc độ tổng thể.
Họ phải hiểu mục tiêu lớn của doanh nghiệp, từ đó đưa ra các ý tưởng phù hợp, vừa khả thi vừa hiệu quả.
Công cụ hỗ trợ – “Vũ khí” không thể thiếu của Marketing Executive
Bên cạnh kiến thức và kỹ năng mềm, việc sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ là yêu cầu bắt buộc đối với Marketing Executive. Trong kỷ nguyên dữ liệu và hình ảnh, công cụ chính là “trợ thủ đắc lực” giúp họ tiết kiệm thời gian và tối ưu hiệu quả.
Công cụ thiết kế và sáng tạo nội dung:
Canva giúp thiết kế nhanh các bài đăng mạng xã hội hoặc infographic chuyên nghiệp mà không cần quá nhiều kỹ năng đồ họa.
Photoshop, Illustrator hỗ trợ tạo hình ảnh quảng cáo, banner, landing page ấn tượng, giúp thương hiệu nổi bật hơn trong mắt khách hàng.
Công cụ phân tích và đo lường:
Google Analytics, Google Search Console cung cấp dữ liệu chi tiết về hành vi người dùng trên website, nguồn traffic, tỷ lệ thoát và hiệu quả SEO.
Meta Ads Manager hoặc TikTok Ads Manager giúp Marketing Executive theo dõi và tối ưu chiến dịch quảng cáo theo thời gian thực.
Công cụ quản lý và tự động hóa:
Các phần mềm CRM (Customer Relationship Management) như HubSpot, Zoho CRM, hoặc GetResponse hỗ trợ lưu trữ thông tin khách hàng và đo lường hành trình mua hàng.
Email Automation giúp tự động gửi chiến dịch email marketing, tiết kiệm thời gian nhưng vẫn đảm bảo tính cá nhân hóa và hiệu quả chuyển đổi.
Việc làm chủ các công cụ này giúp Marketing Executive tăng tốc độ triển khai chiến dịch, nâng cao chất lượng báo cáo và dễ dàng chứng minh hiệu quả công việc bằng dữ liệu cụ thể.
Yêu cầu tuyển dụng Marketing Executive tại Việt Nam
Để hiểu rõ hơn Marketing Executive là gì, chúng ta cần nhìn vào những yêu cầu mà các doanh nghiệp Việt Nam thường đặt ra khi tuyển dụng vị trí này. Một Marketing Executive không chỉ cần có kiến thức lý thuyết vững vàng, mà còn phải đáp ứng được những tiêu chí thực tiễn về kỹ năng, kinh nghiệm và thái độ làm việc.
Ngày nay, các công ty không còn tìm kiếm những ứng viên “biết làm quảng cáo” đơn thuần, mà cần người hiểu thị trường, biết phân tích dữ liệu, biết sáng tạo nội dung và có tinh thần học hỏi cao. Vì thế, yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Marketing Executive ngày càng rõ ràng và khắt khe hơn.
Trình độ học vấn và chuyên ngành liên quan
Hầu hết doanh nghiệp đều ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc Quan hệ công chúng (PR).
Kiến thức học thuật trong các chuyên ngành này giúp ứng viên hiểu được nền tảng của marketing như: hành vi người tiêu dùng, quản trị thương hiệu, chiến lược truyền thông và kỹ thuật tiếp thị hiện đại.
Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng hiện nay cũng mở rộng cơ hội cho ứng viên trái ngành, miễn là họ có tinh thần cầu tiến và đã trang bị được kiến thức thực tế thông qua khóa học, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc.
Kinh nghiệm làm việc thực tế
Khi tìm hiểu Marketing Executive là gì, nhiều người thường nghĩ rằng vị trí này chỉ dành cho người mới vào nghề. Thực tế, đa phần doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc truyền thông.
Kinh nghiệm thực tế giúp họ hiểu rõ quy trình làm việc, biết cách phối hợp giữa các phòng ban, và đặc biệt là có khả năng xử lý tình huống phát sinh trong chiến dịch.
Tuy nhiên, vẫn có không ít doanh nghiệp sẵn sàng tuyển sinh viên mới ra trường nếu ứng viên thể hiện được đam mê, thái độ tích cực và khả năng học hỏi nhanh.
Một hồ sơ có dự án thực tế, bài viết viral, case study tự làm hoặc chứng chỉ Digital Marketing quốc tế (như Google Ads, HubSpot, Meta Blueprint) luôn là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.
Kiến thức và kỹ năng về truyền thông số
Trong kỷ nguyên số, khi mọi hoạt động tiếp thị đều gắn liền với internet, một Marketing Executive không thể thiếu hiểu biết về Digital Marketing.
Doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên thành thạo các kênh truyền thông trực tuyến như:
Facebook, TikTok, Instagram, YouTube (Social Media Marketing).
Google Ads, SEO, Email Marketing (Performance Marketing).
Website, Landing Page, CRM, Chatbot (Marketing Automation & Data).
Một ứng viên biết kết hợp nhiều kênh truyền thông khác nhau để tạo ra chiến dịch tích hợp sẽ luôn được đánh giá cao hơn. Ngoài ra, tư duy đo lường và phân tích dữ liệu cũng là yếu tố then chốt – giúp Marketing Executive tối ưu hiệu quả quảng cáo và chứng minh giá trị công việc bằng số liệu cụ thể.
Phẩm chất và thái độ làm việc
Nếu hỏi Marketing Executive là gì ở góc độ con người, thì câu trả lời chính là: “người luôn chủ động, kiên trì và không ngừng học hỏi”.
Trong môi trường marketing, thay đổi diễn ra từng ngày – xu hướng mới, công cụ mới, hành vi khách hàng mới – vì thế chỉ những người có tinh thần trách nhiệm cao và thái độ tích cực mới có thể thích ứng và phát triển lâu dài.
Doanh nghiệp luôn đánh giá cao những ứng viên có:
Tinh thần chủ động: Biết đề xuất ý tưởng, tìm giải pháp thay vì chờ chỉ đạo.
Khả năng chịu áp lực: Làm marketing đồng nghĩa với deadline liên tục, KPI cao và yêu cầu thay đổi nhanh chóng.
Tư duy cầu tiến: Luôn cập nhật kiến thức mới, không ngại thử nghiệm công cụ hoặc nền tảng mới.
Đạo đức nghề nghiệp: Trung thực trong báo cáo, minh bạch trong sử dụng ngân sách và có trách nhiệm với kết quả công việc.
Lợi thế bổ sung giúp nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng
Ngoài những yêu cầu cơ bản, một số yếu tố “cộng điểm” giúp ứng viên Marketing Executive được ưu tiên hơn, bao gồm:
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt, đặc biệt trong việc đọc tài liệu chuyên ngành hoặc làm việc với đối tác quốc tế.
Kỹ năng sáng tạo nội dung đa phương tiện: biết quay, dựng video, thiết kế hình ảnh đơn giản hoặc viết nội dung hấp dẫn.
Kiến thức về AI và công cụ tự động hóa marketing như ChatGPT, Canva Magic Write, Notion AI, v.v… giúp tối ưu năng suất công việc.
Hiểu biết cơ bản về UI/UX hoặc thiết kế website, giúp họ phối hợp hiệu quả với đội ngũ kỹ thuật và designer khi triển khai chiến dịch online.
Cơ hội nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến của Marketing Executive
Sau khi hiểu rõ Marketing Executive là gì, nhiều bạn trẻ thường đặt câu hỏi: “Liệu vị trí này có thể phát triển đến đâu trong sự nghiệp marketing?” Câu trả lời là: rất xa và rất rộng, tùy vào định hướng, kỹ năng và khả năng phát triển bản thân của mỗi người.
Marketing Executive không chỉ là điểm khởi đầu mà còn là nền móng vững chắc cho sự nghiệp marketing chuyên nghiệp, nơi bạn có thể học hỏi toàn diện về truyền thông, chiến lược, hành vi người tiêu dùng và vận hành chiến dịch thực tế.
Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp
Sự phát triển trong ngành marketing thường theo từng cấp bậc rõ ràng, giúp bạn dễ dàng xác định mục tiêu cho từng giai đoạn.
Junior Marketing Executive (0 – 2 năm kinh nghiệm)
Đây là giai đoạn đầu tiên, khi bạn mới bắt đầu bước chân vào nghề. Junior Marketing Executive thường phụ trách các công việc mang tính hỗ trợ như viết nội dung cơ bản, triển khai bài đăng trên mạng xã hội, chạy quảng cáo theo hướng dẫn hoặc làm báo cáo hiệu suất.
Giai đoạn này đòi hỏi bạn học nhanh, nắm vững quy trình và hiểu sâu bản chất công việc marketing. Nếu nỗ lực không ngừng, bạn sẽ nhanh chóng có đủ kinh nghiệm để tiến lên cấp độ cao hơn.
Senior Marketing Executive (2 – 4 năm kinh nghiệm)
Khi đã có nền tảng vững, Senior Marketing Executive sẽ được giao quyền tự chủ cao hơn: tự lên kế hoạch chiến dịch, quản lý ngân sách, điều phối nhóm nhỏ hoặc làm việc trực tiếp với agency.
Ở vị trí này, bạn không chỉ thực hiện, mà còn biết cách đánh giá hiệu quả, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược tối ưu hóa chi phí – hiệu quả (ROI). Đây cũng là giai đoạn quan trọng để bạn chứng minh năng lực lãnh đạo và định hướng chuyên sâu (digital, content, performance…).
Marketing Team Leader / Marketing Supervisor
Sau 4 – 6 năm, những Marketing Executive xuất sắc có thể trở thành Team Leader hoặc Supervisor – người chịu trách nhiệm quản lý nhóm nhân viên marketing.
Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò hướng dẫn Junior, lập kế hoạch tổng thể, giám sát tiến độ và đảm bảo chiến dịch vận hành đúng mục tiêu. Ngoài năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và giao tiếp giữa các phòng ban trở nên cực kỳ quan trọng.
Marketing Manager
Với khoảng 6 – 10 năm kinh nghiệm, bạn có thể tiến tới vị trí Marketing Manager. Ở cấp này, bạn xây dựng chiến lược marketing tổng thể, làm việc trực tiếp với ban giám đốc, quản lý ngân sách lớn và chịu trách nhiệm doanh thu, hình ảnh thương hiệu.
Một Marketing Manager giỏi cần có tầm nhìn chiến lược, hiểu sâu về thị trường, nắm bắt xu hướng và dẫn dắt đội ngũ hướng tới mục tiêu chung.
Head of Marketing / Marketing Director
Đây là đỉnh cao của lộ trình nghề nghiệp marketing, nơi bạn trở thành người định hướng toàn bộ chiến lược truyền thông – thương hiệu cho doanh nghiệp.
Head of Marketing hoặc Marketing Director không chỉ giám sát các phòng ban con (Digital, Brand, PR, CRM…) mà còn phối hợp trực tiếp với CEO để đảm bảo chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Hướng phát triển song song và chuyên biệt
Không phải ai cũng chọn con đường thăng tiến theo cấp bậc quản lý. Sau khi đã hiểu Marketing Executive là gì và tích lũy đủ kỹ năng, bạn có thể lựa chọn phát triển theo hướng chuyên sâu hoặc chuyển ngành liên quan.
Một số hướng đi phổ biến gồm:
Digital Marketing Specialist: chuyên sâu về quảng cáo, SEO, SEM, email marketing và data tracking.
SEO Specialist: tập trung tối ưu hóa thứ hạng website và lưu lượng truy cập tự nhiên từ Google.
Content Marketing Manager: quản lý chiến lược nội dung, storytelling, và thương hiệu trên các nền tảng.
Performance Marketing Executive: chuyên về chạy quảng cáo và tối ưu hiệu suất chi phí.
Brand Executive / Brand Manager: phụ trách xây dựng hình ảnh thương hiệu lâu dài.
Tùy theo định hướng cá nhân, mỗi Marketing Executive có thể chọn phát triển theo chiều sâu (chuyên gia) hoặc phát triển theo chiều rộng (nhà quản lý) – cả hai đều mang lại cơ hội nghề nghiệp rộng mở và mức thu nhập cao.
Mức lương Marketing Executive tại Việt Nam
Một trong những câu hỏi thường gặp khi tìm hiểu Marketing Executive là gì là: “Mức lương của vị trí này có cao không?” Thực tế, thu nhập của Marketing Executive tại Việt Nam dao động khá lớn, tùy vào kinh nghiệm, năng lực, quy mô công ty và ngành nghề bạn làm việc.
Sinh viên mới ra trường / Junior Marketing Executive:
Mức thu nhập trung bình khoảng 8 – 12 triệu VNĐ/tháng. Ở giai đoạn này, bạn chủ yếu học việc và hỗ trợ thực thi, nhưng nếu thể hiện tốt, có thể tăng lương nhanh sau 6 – 12 tháng.
Marketing Executive có 1 – 3 năm kinh nghiệm:
Mức lương dao động 12 – 18 triệu VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và quy mô doanh nghiệp. Người có kỹ năng chạy quảng cáo hoặc SEO thường nhận mức cao hơn trung bình.
Senior Marketing Executive (3 – 5 năm kinh nghiệm):
Thu nhập trung bình 18 – 25 triệu VNĐ/tháng, đôi khi cao hơn nếu bạn đảm nhiệm vai trò điều phối hoặc phụ trách dự án lớn.
Làm việc tại công ty nước ngoài hoặc tập đoàn lớn:
Mức lương có thể đạt 25 – 40 triệu VNĐ/tháng, kèm theo thưởng KPI, thưởng quý, thưởng Tết, phụ cấp và các phúc lợi khác.
Xem thêm: Marketing Intern cần những kỹ năng gì để được tuyển dụng nhanh?
Kết luận
Sau khi phân tích toàn diện, ta có thể tóm tắt: Marketing Executive là gì? Đó là người trực tiếp triển khai, quản lý và tối ưu các hoạt động marketing, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu và phát triển doanh thu.
Nghề Marketing Executive mang lại:
Thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Khả năng học hỏi liên tục và không ngừng phát triển.
Với nhu cầu nhân lực marketing tại Việt Nam ngày càng cao, Marketing Executive chắc chắn là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn nhất cho thế hệ trẻ.