Trong vài năm trở lại đây, cụm từ Việc làm Trade Marketing xuất hiện ngày càng dày đặc trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội nghề nghiệp và cả trong chiến lược nhân sự của các tập đoàn bán lẻ. Không chỉ các doanh nghiệp FMCG – nơi Trade Marketing vốn được xem là “xương sống” của kênh phân phối – mà các hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chuỗi F&B, dược phẩm, thời trang… đều đang ồ ạt săn tìm nhân sự nhóm này.

Vậy điều gì khiến Việc làm Trade Marketing trở thành “điểm nóng” trên thị trường? Vai trò của Trade Marketing trong doanh nghiệp bán lẻ ngày nay đã thay đổi ra sao? Và cơ hội nghề nghiệp nào đang mở ra cho những ai muốn theo đuổi lĩnh vực đầy tiềm năng này?

Bài viết dưới đây sẽ phân tích toàn diện xu hướng, lý do tăng trưởng, yêu cầu công việc, mức lương, kỹ năng và lộ trình thăng tiến của nghề Trade Marketing để độc giả có cái nhìn sâu sắc nhất.

1. Trade Marketing là gì? Vì sao đóng vai trò then chốt trong bán lẻ hiện đại?

1.1. Khái niệm Trade Marketing dưới góc nhìn chiến lược vận hành doanh nghiệp

Trade Marketing là một mảng nằm ở trung tâm của hai lĩnh vực lớn: Marketing và Sales. Nếu Marketing có nhiệm vụ truyền thông, tạo nhu cầu, xây dựng nhận thức về thương hiệu từ phía người tiêu dùng, còn Sales phụ trách đưa sản phẩm đến kệ hàng và đảm bảo độ phủ thị trường, thì Trade Marketing chính là “mắt xích” kết nối hai bộ phận này.
Nhiệm vụ của Trade Marketing là ảnh hưởng đến quyết định mua ngay tại điểm bán – nơi diễn ra khoảnh khắc khách hàng chọn sản phẩm.

Nói cách khác, Việc làm Trade Marketing hướng đến mục tiêu tối ưu hóa trải nghiệm của người mua khi họ tương tác trực tiếp với quầy kệ, gian hàng, bảng giá, khuyến mãi… Qua đó, doanh nghiệp tăng khả năng chuyển đổi, thúc đẩy doanh số một cách rõ rệt.

Các nhiệm vụ trọng tâm của Trade Marketing thường bao gồm:

• Lập kế hoạch trưng bày và bố trí quầy kệ nổi bật tại cửa hàng
• Kiểm soát POSM và các vật phẩm truyền thông tại điểm bán
• Thiết kế chương trình khuyến mãi, kích hoạt thương hiệu và hoạt động dùng thử
• Xây dựng hành trình trải nghiệm người mua hợp lý
• Phân tích thị trường, phân khúc khách hàng, động thái cạnh tranh
• Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Sales để gia tăng độ phủ và mở rộng điểm bán

Do tác động trực tiếp đến hành vi mua tại “điểm chạm quyết định”, Trade Marketing trở thành một phần không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp bán lẻ, từ FMCG, thời trang, dược phẩm cho đến F&B.

1.2. Lý do khiến Trade Marketing là yếu tố thúc đẩy tăng trưởng trong ngành bán lẻ

Thị trường bán lẻ Việt Nam đang cạnh tranh ở mức cao chưa từng có. Người tiêu dùng liên tục thay đổi hành vi, trong khi số lượng thương hiệu và sản phẩm ngày một nhiều hơn. Điều này buộc doanh nghiệp phải tối ưu hiệu quả tại điểm bán để:

• Gia tăng mức độ nhận biết thương hiệu và độ phủ trên quầy kệ
• Đảm bảo sản phẩm luôn hiện diện đúng vị trí và đúng thời điểm khách cần
• Tối ưu chuyển đổi từ việc “nhìn thấy sản phẩm” đến hành động “mua hàng”
• Duy trì doanh số bền vững trong bối cảnh thị trường biến động nhanh

Chính vì vậy, Việc làm Trade Marketing được xem là một trong những vị trí cần mở rộng nhanh để doanh nghiệp giữ vững vị thế cạnh tranh và tăng tốc tăng trưởng.

Xem thêm: Việc làm digital marketing executive – Nơi bạn được thử sức và phát triển bản thân

2. Xu hướng thị trường: Vì sao Việc làm Trade Marketing bùng nổ mạnh mẽ?

2.1. Sự dịch chuyển từ Marketing truyền thống sang tối ưu hóa điểm bán

Ngày nay, doanh nghiệp không còn chỉ dựa vào quảng cáo đại chúng để tạo ra doanh số. Khi chi phí quảng cáo trên nền tảng số ngày càng đắt đỏ, thương hiệu phải tìm cách tận dụng khoảnh khắc đưa ra quyết định mua tại cửa hàng – nơi khách chỉ mất vài giây chọn giữa hàng loạt thương hiệu.

Việc tối ưu điểm bán vì thế trở thành ưu tiên hàng đầu, kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự Trade Marketing tăng mạnh.

2.2. Sự phát triển của bán lẻ đa kênh (Omnichannel)

Người tiêu dùng ngày nay không mua hàng theo một hành trình duy nhất. Họ có thể:

• Tìm thông tin online
• So sánh giá trên sàn thương mại điện tử
• Nhưng lại quyết định mua tại cửa hàng

Hoặc ngược lại.

Điều này khiến doanh nghiệp cần đến đội ngũ Trade Marketing để:

• Giữ sự thống nhất của thương hiệu tại cả online lẫn offline
• Xây dựng các hoạt động kích hoạt phù hợp với hành vi người dùng từng kênh
• Tối ưu giá, chiến lược trưng bày và chương trình ưu đãi theo từng nhóm khách

Đó là lý do lượng tin tuyển dụng Việc làm Trade Marketing tăng nhanh trong mô hình bán lẻ đa kênh.

2.3. Sự mở rộng chóng mặt của chuỗi cửa hàng và mô hình nhượng quyền

Thị trường Việt Nam chứng kiến sự bùng nổ của các chuỗi F&B, cửa hàng tiện lợi, nhà thuốc, thời trang và bán lẻ chuyên ngành. Khi số điểm bán tăng lên hàng trăm hoặc hàng nghìn, nhu cầu về Trade Marketing tăng theo tỉ lệ thuận.

Doanh nghiệp cần đội ngũ Trade Marketing để:

• Quản lý POSM khối lượng lớn tại nhiều địa điểm
• Duy trì tính đồng nhất của hình ảnh thương hiệu
• Theo dõi hiệu suất từng điểm bán một cách chi tiết
• Hỗ trợ Sales mở rộng thị trường và tăng độ phủ

Không có gì ngạc nhiên khi từ khóa Việc làm Trade Marketing trở thành một trong những nhóm nghề được tìm kiếm nhiều nhất trong ngành bán lẻ.

3. Vì sao doanh nghiệp bán lẻ liên tục tuyển mới Việc làm Trade Marketing?

3.1. Trade Marketing tác động trực tiếp đến doanh số và có thể đo lường

Trong khi nhiều hoạt động Marketing mang tính xây dựng thương hiệu dài hạn, Trade Marketing tạo ra kết quả thấy ngay nhờ:

• Chương trình khuyến mãi tại điểm bán
• Trưng bày thu hút giúp tăng tỷ lệ mua
• Hoạt động dùng thử kích thích trải nghiệm thực tế
• Gói bán kèm (bundle) nâng cao giá trị đơn hàng

Nhờ đo lường được hiệu quả và ROI rõ ràng, doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư thêm nhân lực cho bộ phận này.

3.2. Giải quyết tình trạng “nghẽn điểm bán” – vấn đề sống còn của bán lẻ

Một sản phẩm dù chất lượng tốt đến đâu cũng khó bán được nếu:

• Hết hàng nhưng không được bổ sung kịp
• Vị trí trưng bày kém hấp dẫn
• POSM không còn phù hợp
• Không có ưu đãi cạnh tranh vào thời điểm cao điểm

Nhân sự Trade Marketing có nhiệm vụ giải quyết các vấn đề này để đảm bảo sản phẩm luôn trong trạng thái trưng bày tối ưu nhất.

3.3. Gia tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường

Trong ngành bán lẻ, đối thủ luôn cạnh tranh trực tiếp từng centimet trên quầy kệ. Thương hiệu nào quản lý điểm bán hiệu quả hơn sẽ chiếm ưu thế.

Vì vậy, doanh nghiệp muốn mở rộng thị phần thường ưu tiên xây dựng đội ngũ Trade Marketing chất lượng cao.

3.4. Do nhu cầu triển khai đa dạng hệ thống kênh phân phối

Trade Marketing không chỉ làm tại:

• Kênh GT (tạp hóa, đại lý truyền thống)
• Kênh MT (siêu thị, minimart)

Mà còn:

• Ecommerce
• Nhà thuốc (Pharma)
• Horeca (khách sạn, nhà hàng, quán cà phê)

Mỗi kênh lại yêu cầu chiến lược riêng, buộc doanh nghiệp phải tuyển nhân sự chuyên trách cho từng nhóm.

4. Mô tả công việc chi tiết: Việc làm Trade Marketing trong doanh nghiệp bán lẻ

4.1. Lập kế hoạch Trade Marketing theo tháng/quý

Trong doanh nghiệp bán lẻ, lập kế hoạch là giai đoạn quan trọng nhất của Việc làm Trade Marketing, vì đây là bước định hướng cho toàn bộ hoạt động tại điểm bán. Người phụ trách sẽ xây dựng kế hoạch theo chu kỳ tháng hoặc quý, dựa trên mục tiêu doanh số, mùa vụ và chiến lược phát triển thương hiệu.

Nội dung kế hoạch thường bao gồm:

• Ngân sách khuyến mãi: phân bổ ngân sách phù hợp để triển khai ưu đãi, giảm giá, combo hoặc tặng quà.
• Chiến dịch kích hoạt thương hiệu: đề xuất các hoạt động activation tại cửa hàng, siêu thị hoặc trung tâm thương mại.
• Đàm phán trưng bày với nhà bán lẻ: làm việc với đối tác để có vị trí đẹp, diện tích lớn và thời gian trưng bày hiệu quả.
• Chiến lược tăng độ phủ sản phẩm: mở rộng điểm bán mới, tối ưu danh mục SKU tại khu vực tiềm năng, đẩy hàng vào các kênh ưu tiên.

Nhờ vào việc chuẩn bị kế hoạch khoa học và chi tiết, bộ phận Trade Marketing giúp doanh nghiệp triển khai trơn tru và đạt đúng mục tiêu kinh doanh đã đặt ra.

4.2. Triển khai và giám sát điểm bán

Một phần quan trọng của Việc làm Trade Marketing là đảm bảo kế hoạch được thực thi chính xác tại thị trường. Nhân sự Trade Marketing thường xuyên đi cửa hàng để kiểm tra và điều chỉnh kịp thời.

Nhiệm vụ chính bao gồm:

• Thiết kế layout trưng bày: xây dựng bố cục kệ hàng sao cho nổi bật, thu hút sự chú ý và phù hợp với hành vi mua sắm.
• Kiểm tra hàng hóa và hình ảnh thương hiệu: đảm bảo hàng luôn đầy đủ, đúng giá, đúng vị trí; POSM phải sạch sẽ, mới và đúng thiết kế.
• Tối ưu không gian bán hàng theo mùa vụ: điều chỉnh trưng bày trong các dịp lễ, Tết hoặc chiến dịch bán hàng đặc biệt.
• Hỗ trợ Sales xử lý vấn đề tại điểm bán: phối hợp giải quyết tình trạng hết hàng, thay mới POSM, triển khai chương trình gấp.

Đây là giai đoạn “ra thị trường” đòi hỏi sự linh hoạt, nhanh nhạy và khả năng xử lý tình huống tốt.

4.3. Quản lý POSM và vật dụng quảng cáo

Một yếu tố quan trọng khác của Việc làm Trade Marketing là quản lý POSM – bao gồm standee, wobbler, shelf talker, hanger, poster, tủ kệ trưng bày...

Nhân sự Trade Marketing cần:

• Lên kế hoạch in ấn và sản xuất POSM: đảm bảo đúng số lượng, đúng kích thước và đúng tiến độ.
• Theo dõi tồn kho POSM: nắm rõ số lượng còn lại để bổ sung kịp thời cho các chương trình sắp triển khai.
• Phân bổ POSM đến đúng điểm bán: đảm bảo mỗi cửa hàng đều có đủ vật phẩm cần thiết, xuất hiện đúng thời điểm, đúng chiến dịch.

Việc quản lý POSM tốt giúp hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, đồng nhất và tạo tác động mạnh mẽ tại điểm bán.

4.4. Theo dõi hiệu quả triển khai và báo cáo

Đây là công đoạn doanh nghiệp đánh giá toàn bộ kết quả của hoạt động Trade Marketing. Người phụ trách phải thu thập dữ liệu, phân tích và đưa ra đề xuất cải thiện.

Các chỉ số quan trọng gồm:

• Doanh số từng chương trình: đo lường mức tăng trưởng so với giai đoạn trước hoặc so với mục tiêu đề ra.
• ROI khuyến mãi: đánh giá mức sinh lời để tối ưu ngân sách cho các chiến dịch tiếp theo.
• Hiệu suất trưng bày (Display Audit): xem xét độ đầy đủ của POSM, chất lượng hình ảnh và vị trí thực tế.
• Phân tích SKU bán chạy – bán chậm: từ đó tối ưu danh mục, điều chỉnh lượng hàng và chiến lược phân phối.

Việc làm báo cáo vừa yêu cầu tư duy phân tích vừa đòi hỏi khả năng trình bày rõ ràng, logic.

5. Yêu cầu tuyển dụng nổi bật đối với Việc làm Trade Marketing

5.1. Năng lực phân tích – yêu cầu nền tảng của mọi Trade Marketer

Người đảm nhận Việc làm Trade Marketing phải có khả năng xử lý dữ liệu để đưa ra quyết định. Các dạng dữ liệu cần hiểu gồm:

• Số liệu bán hàng theo SKU hoặc theo từng điểm bán
• Tồn kho của cửa hàng/nhà phân phối
• Thông tin về giá bán, mức giảm giá, cơ chế khuyến mãi
• Hiệu quả chương trình sau từng giai đoạn triển khai

Nền tảng phân tích tốt giúp Trade Marketer tối ưu kế hoạch và giảm lãng phí ngân sách.

5.2. Khả năng quản lý dự án từ đầu đến cuối

Trade Marketing chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời của một chiến dịch:

• Lập kế hoạch
• Chuẩn bị POSM
• Điều phối với Sales/đối tác
• Giám sát triển khai
• Đánh giá và tổng kết

Do đó, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng đa nhiệm, tư duy tổ chức và khả năng xử lý deadline dồn dập.

5.3. Am hiểu hành vi mua sắm tại điểm bán

Một Trade Marketer giỏi cần hiểu sâu về:

• Hành trình mua hàng của khách: họ nhìn gì, cầm gì, so sánh gì trước khi quyết định mua.
• Quy tắc bố trí quầy kệ: các dòng sản phẩm thường được sắp xếp theo mức giá, nhu cầu hoặc danh mục.
• Chiến lược phát triển danh mục (Category Management): ưu tiên SKU nào, đẩy sản phẩm nào theo mục tiêu của thương hiệu.

Hiểu rõ hành vi người mua giúp Trade Marketing đưa ra giải pháp trưng bày hiệu quả hơn.

5.4. Khả năng phối hợp với nhiều phòng ban

Do tính chất liên phòng ban, Việc làm Trade Marketing yêu cầu phối hợp liên tục với:

• Bộ phận Marketing để thống nhất hình ảnh thương hiệu
• Bộ phận Sales để triển khai chương trình tại thị trường
• Supply Chain để đảm bảo hàng hóa đầy đủ
• Phòng thiết kế để sản xuất POSM đúng chuẩn
• Tài chính để kiểm soát ngân sách

Nếu không có khả năng phối hợp, các chiến dịch sẽ rất dễ chậm tiến độ hoặc sai lệch mục tiêu.

6. Mức lương Việc làm Trade Marketing tại Việt Nam

Theo nhiều báo cáo từ các nền tảng tuyển dụng, mức thu nhập của ngành này khá hấp dẫn:

Cấp bậc	Mức lương trung bình
Trade Marketing Executive	12 – 20 triệu/tháng
Senior Trade Marketing	18 – 30 triệu/tháng
Trade Marketing Supervisor	25 – 40 triệu/tháng
Trade Marketing Manager	40 – 70 triệu/tháng
Trade Marketing Director	80 – 150 triệu/tháng

Ngoài lương cứng, nhân sự Trade Marketing còn có thêm:

• Thưởng dựa trên KPI trưng bày
• Thưởng doanh số từ các chương trình kích hoạt
• Phụ cấp đi thị trường, điện thoại, di chuyển

Nhờ trực tiếp góp phần tăng doanh thu, ngành này thường được đánh giá cao về đãi ngộ.

7. Lộ trình phát triển nghề Trade Marketing trong doanh nghiệp bán lẻ

7.1. Executive → Senior

Ở giai đoạn khởi đầu, nhân sự tập trung xây dựng nền tảng:

• Làm quen với hoạt động tại điểm bán
• Quản lý POSM và hỗ trợ triển khai
• Phối hợp cùng nhà phân phối
• Hiểu về phân tích SKU và trưng bày

Đây là bước hình thành kinh nghiệm thực tế quan trọng.

7.2. Senior → Supervisor

Khi lên cấp Senior, trọng tâm chuyển sang quản lý và điều phối:

• Giám sát đội PG/activation tại khu vực
• Lên kế hoạch và triển khai chương trình quy mô lớn
• Làm báo cáo hiệu quả và đánh giá ROI định kỳ

Supervisor là vị trí bắt đầu chịu trách nhiệm cho một vùng hoặc nhóm ngành hàng.

7.3. Supervisor → Manager

Đây là giai đoạn nâng cấp tầm nhìn chiến lược:

• Xây dựng kế hoạch Trade Marketing trên phạm vi toàn quốc
• Kiểm soát ngân sách và phân bổ tài nguyên
• Làm việc với các nhà bán lẻ lớn như Winmart, Aeon, Pharmacity, Guardian…

Người giữ vị trí này ảnh hưởng trực tiếp đến doanh số toàn ngành hàng.

7.4. Manager → Director

Ở cấp cao nhất, Trade Marketing Director là người:

• Hoạch định chiến lược tổng thể của bộ phận
• Tối ưu mô hình vận hành thương hiệu trong toàn hệ thống bán lẻ
• Dẫn dắt đội ngũ và định hướng mục tiêu dài hạn

Đây là vai trò chiến lược, mang tính định hình tương lai tăng trưởng của doanh nghiệp.

8. Những lý do khiến Việc làm Trade Marketing trở thành ngành nghề hấp dẫn giới trẻ

Việc làm Trade Marketing đang thu hút sự quan tâm lớn của thế hệ lao động trẻ nhờ sự kết hợp giữa cơ hội phát triển nghề nghiệp, thu nhập tốt và môi trường công việc năng động. Dưới đây là những yếu tố nổi bật khiến ngành này ngày càng “nóng”.

• Nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh theo tốc độ mở rộng ngành bán lẻ

Sự bùng nổ của hệ thống siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chuỗi F&B, nhà thuốc, thời trang… đã tạo ra hàng ngàn điểm bán mới mỗi năm. Khi điểm bán tăng, doanh nghiệp cần đội ngũ Trade Marketing để quản lý trưng bày, POSM, chương trình khuyến mãi và kích hoạt thương hiệu.
Vì vậy, Việc làm Trade Marketing luôn nằm trong nhóm ngành có nhu cầu nhân sự cao, mở ra vô số cơ hội cho người trẻ.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng và mức thu nhập hấp dẫn

Một điểm cộng lớn của ngành này là career path rất minh bạch: Executive → Senior → Supervisor → Manager → Director.
Chỉ cần 2–3 năm kinh nghiệm vững, bạn đã có thể tiến lên vị trí quản lý cấp trung với mức thu nhập cao. Chính yếu tố này khiến nhiều bạn trẻ coi đây là nghề lâu dài, ổn định và có tương lai.

• Môi trường làm việc năng động, liên tục thay đổi

Không giống công việc văn phòng cố định, Trade Marketing luôn gắn với thị trường: đi điểm bán, khảo sát, triển khai activation, thử nghiệm các dạng trưng bày khác nhau.
Nhờ vậy, những ai yêu thích sự mới mẻ, thích giao tiếp, thích di chuyển sẽ thấy Việc làm Trade Marketing vô cùng phù hợp và không gây nhàm chán.

• Tính thực thi rõ ràng – nhìn thấy kết quả ngay

Điểm đặc biệt của Trade Marketing là kết quả thể hiện trực tiếp qua:

• Số lượng SKU bán ra
• Lượng khách trải nghiệm
• Doanh số theo từng chương trình
• Mức độ cải thiện trưng bày

Nhìn thấy thành quả nhanh chóng giúp nghề này mang lại cảm giác “có thành tựu” rất rõ rệt.

9. Người mới muốn ứng tuyển Việc làm Trade Marketing nên bắt đầu từ đâu?

Đối với những bạn trẻ mong muốn gia nhập lĩnh vực này, chuẩn bị đúng kiến thức và kỹ năng sẽ giúp rút ngắn thời gian học việc và tạo ấn tượng tốt khi phỏng vấn.

9.1. Hiểu các kiến thức nền tảng về Retail & FMCG

Trước khi ứng tuyển, bạn cần nắm vững cách hoạt động của ngành bán lẻ, bao gồm:

• Cấu trúc hệ thống phân phối (GT, MT, Ecommerce…)
• Quy trình vận hành siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà thuốc
• Quy tắc bố trí và luân chuyển SKU tại điểm bán

Nền tảng này giúp bạn hiểu đúng bản chất công việc Trade Marketing.

9.2. Trang bị kỹ năng phân tích và thành thạo Excel

Phần lớn công việc liên quan đến dữ liệu bán hàng, báo cáo hiệu suất hoặc theo dõi chương trình.
Vì vậy Excel, Google Sheets hoặc các phần mềm Dashboard là “vũ khí” bắt buộc với bất kỳ ai muốn theo nghề.

9.3. Tập rèn kỹ năng quản lý dự án

Ngành này luôn xoay quanh các dự án như activation, khuyến mãi, trưng bày theo mùa vụ.
Bạn cần học cách lập kế hoạch, phân công, theo dõi tiến độ và tổng kết kết quả – kỹ năng cực kỳ quan trọng trong Việc làm Trade Marketing.

9.4. Thực hành báo cáo và đánh giá hiệu quả

Một Trade Marketer giỏi phải biết trình bày dữ liệu rõ ràng, mạch lạc, bao gồm:

• Logic phân tích
• Tính chính xác của số liệu
• Khả năng rút ra insight và đề xuất cải thiện

Đây là tiêu chí mà mọi doanh nghiệp đều sử dụng để đánh giá Trade Marketing.

9.5. Bắt đầu với các vị trí entry-level hoặc thực tập

Không nhất thiết phải bắt đầu ngay ở vai trò Trade Marketing Executive. Bạn có thể khởi động từ các vị trí liên quan như:

• PG Supervisor
• Activation Coordinator
• Sales Admin
• Merchandiser

Những công việc này tuy đơn giản hơn nhưng lại là nền tảng cực kỳ vững chắc để bước lên các vị trí chính thức trong ngành.

10. Doanh nghiệp cần làm gì để thu hút ứng viên Việc làm Trade Marketing chất lượng?

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt về nhân lực, doanh nghiệp muốn thu hút ứng viên giỏi cần đầu tư vào trải nghiệm tuyển dụng và chính sách nội bộ.

10.1. Công bố mô tả công việc và KPI minh bạch

Ứng viên tiềm năng thường quan tâm:

• KPI trưng bày cụ thể
• Mục tiêu doanh số tăng thêm do Trade Marketing mang lại
• Ngân sách họ được quyền đề xuất và quản lý
• Phạm vi thị trường hoặc kênh phụ trách

Thông tin càng rõ ràng, ứng viên càng dễ đánh giá mức độ phù hợp.

10.2. Thiết lập chính sách lương thưởng cạnh tranh

Đặc thù của Việc làm Trade Marketing là phải đi thị trường thường xuyên, làm việc áp lực cao và quản lý nhiều đầu việc.
Do đó, mức thu nhập hợp lý và thưởng theo hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp giữ chân nhân sự tốt hơn.

10.3. Đầu tư chương trình đào tạo chuyên môn

Trade Marketing liên quan đến shopper marketing, category management, kỹ năng trưng bày và phân tích dữ liệu.
Doanh nghiệp có lộ trình đào tạo bài bản sẽ thu hút ứng viên giỏi và giúp đội ngũ phát triển lâu dài.

10.4. Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt

Trade Marketer không thể ngồi bàn giấy 100%. Họ cần:

• Thời gian đi thị trường
• Lịch làm việc linh hoạt
• Sự hỗ trợ từ các phòng ban

Điều này tạo động lực lớn cho ứng viên khi lựa chọn doanh nghiệp phù hợp.

Xem thêm: Việc làm Content Marketing – Những vị trí mới nổi mà ứng viên không nên bỏ lỡ

Kết luận

Không chỉ là vị trí hỗ trợ bán hàng, Trade Marketing ngày nay đã trở thành nhóm nghề chiến lược giúp doanh nghiệp:

• Tăng doanh số
• Tối ưu điểm bán
• Tạo lợi thế cạnh tranh
• Cải thiện trải nghiệm mua hàng

Chính vì thế, Việc làm Trade Marketing đang và sẽ tiếp tục bùng nổ, đặc biệt khi thị trường bán lẻ Việt Nam tăng trưởng mạnh mẽ trong thập kỷ tới.

Dù bạn là người mới bắt đầu, đang muốn chuyển nghề hay mong muốn thăng tiến lên các vị trí quản lý, Trade Marketing chắc chắn là lựa chọn tiềm năng – năng động – thu nhập hấp dẫn – cơ hội phát triển rộng mở.