Trong bối cảnh doanh nghiệp chuyển dịch mạnh sang môi trường số, nhu cầu tuyển dụng nhân sự SEO tăng trưởng chưa từng có. Từ các startup, công ty SME đến những tập đoàn lớn đều cần nhân lực tối ưu hóa nội dung và thứ hạng tìm kiếm nhằm phát triển nguồn khách hàng bền vững. Vì vậy, việc làm SEO đang trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn nhất đối với người yêu thích marketing, nội dung và công nghệ.

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu toàn diện về nghề SEO, các vị trí tuyển dụng phổ biến, kỹ năng cần có, mức thu nhập, lộ trình thăng tiến và định hướng để bắt đầu sự nghiệp một cách bài bản.

1. Việc làm SEO là gì? Nghề SEO có thực sự đáng để lựa chọn?

Việc làm SEO là tên gọi chung của các vị trí liên quan đến tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (Search Engine Optimization). Đây là nhóm công việc tập trung vào việc cải thiện thứ hạng website trên Google để giúp doanh nghiệp tiếp cận được lượng truy cập tự nhiên ổn định. Người làm SEO thường sẽ đảm nhiệm nhiều tác vụ như nghiên cứu từ khóa, xây dựng nội dung, tối ưu cấu trúc kỹ thuật, triển khai liên kết ngoài và nâng cao trải nghiệm người dùng trên website.

Trong bối cảnh có đến 90% người dùng Internet tại Việt Nam sử dụng Google như công cụ tìm kiếm chính, SEO trở thành một thành phần không thể thiếu trong chiến lược marketing của doanh nghiệp. Việc tối ưu SEO hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí quảng cáo, tăng cơ hội chuyển đổi khách hàng và tạo dựng thương hiệu lâu dài trên môi trường số. Chính điều này khiến thị trường việc làm SEO tăng trưởng mạnh mẽ trong vài năm gần đây.

Vì sao nghề SEO ngày càng được nhiều người chọn theo đuổi?

• Nhu cầu tuyển dụng tăng đều mỗi năm, phù hợp cả người mới lẫn người có kinh nghiệm.
• Không phụ thuộc bằng cấp, chủ yếu đánh giá dựa trên khả năng tư duy, thực hành và hiệu suất công việc.
• Mức thu nhập hấp dẫn, đặc biệt khi đạt trình độ Senior, Leader hoặc đảm nhận nhiều dự án SEO ngoài.
• Công việc sáng tạo, phù hợp người thích viết lách, thích phân tích dữ liệu và lên chiến lược nội dung.
• Hình thức làm việc linh hoạt: có thể làm in-house, làm tại agency hoặc làm freelancer toàn thời gian.
• Tiềm năng phát triển dài hạn, bởi SEO liên quan mật thiết đến marketing tổng thể và thương hiệu doanh nghiệp.

Xem thêm: Tìm ứng viên marketing – Nguồn nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp

2. Thị trường việc làm SEO tại Việt Nam

Việt Nam là một trong những quốc gia có tốc độ chuyển đổi số và phát triển digital marketing nhanh nhất Đông Nam Á. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào Internet để tìm kiếm khách hàng, việc làm SEO trở thành một nhu cầu thiết yếu. Nhiều doanh nghiệp không chỉ cần SEO để duy trì hoạt động marketing mà còn xem đây là kênh tăng trưởng bền vững.

2.1. Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh

Theo báo cáo của các nền tảng tuyển dụng lớn như VietnamWorks, TopCV và CareerBuilder:

• Số lượng tin tuyển dụng SEO tăng từ 20–35% mỗi năm.
• Doanh nghiệp SME chiếm khoảng 60% nhu cầu, chủ yếu tuyển SEO Executive để tối ưu website và thúc đẩy kinh doanh.
• Các agency chiếm khoảng 25%, thường tìm ứng viên linh hoạt, chịu áp lực cao vì phải chạy nhiều dự án cùng lúc.
• Các doanh nghiệp lớn tăng mạnh nhu cầu tuyển SEO Manager, đặc biệt trong ngành F&B, Thương mại điện tử, Công nghệ, Giáo dục.

2.2. SEO trở thành vị trí cốt lõi trong bộ phận marketing

Trước đây, SEO chỉ được coi là kỹ năng bổ trợ. Nhưng hiện nay, nhiều doanh nghiệp xem SEO là chiến lược trọng tâm trong inbound marketing. Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ SEO in-house trở thành xu hướng, kéo theo sự mở rộng đáng kể của thị trường việc làm SEO ở nhiều cấp độ.

2.3. Cạnh tranh nguồn nhân lực và cơ hội dành cho người biết nắm bắt

Dù nhu cầu tuyển dụng lớn, nhưng nguồn nhân lực SEO giỏi lại không nhiều. Những người nắm vững kỹ thuật, có khả năng phân tích và cập nhật thuật toán liên tục luôn được doanh nghiệp săn đón. Đây là cơ hội để người mới học SEO có thể nhanh chóng phát triển sự nghiệp nếu chịu khó thực hành và học hỏi.

3. Các vị trí việc làm SEO phổ biến nhất hiện nay

Thị trường SEO tại Việt Nam bao gồm nhiều cấp bậc khác nhau. Mỗi vị trí lại yêu cầu mức độ kinh nghiệm và kỹ năng riêng. Dưới đây là sáu vị trí phổ biến trong ngành.

3.1. SEO Intern – Thực tập sinh SEO

Đây là vị trí dành cho người mới bắt đầu, sinh viên năm cuối hoặc những ai muốn thử sức trong lĩnh vực SEO.

Nhiệm vụ chính gồm:

• Tối ưu Onpage cơ bản: title, meta description, heading và liên kết nội bộ.
• Viết bài chuẩn SEO theo hướng dẫn của team.
• Hỗ trợ audit website định kỳ.
• Thu thập từ khóa, phân tích đối thủ đơn giản.

Mức thu nhập: 2–4 triệu/tháng, có thể kèm thưởng theo dự án.

3.2. SEO Content Writer – Nhân viên viết nội dung SEO

Phù hợp với người thích viết và có khả năng nghiên cứu từ khóa.

Công việc bao gồm:

• Lên outline theo tiêu chuẩn SEO và theo intent tìm kiếm.
• Viết nội dung cho blog, landing page, category…
• Tối ưu ngữ nghĩa, trải nghiệm đọc và cấu trúc nội dung.
• Kết hợp với team SEO để triển khai chiến lược nội dung theo từng giai đoạn.

Thu nhập: 6–9 triệu/tháng (in-house) hoặc 80.000–200.000đ/bài (freelance).

3.3. SEO Executive – Nhân viên SEO tổng hợp

Đây là vị trí quan trọng nhất trong hệ thống việc làm SEO, yêu cầu nền tảng kiến thức toàn diện.

Nhiệm vụ:

• Phân tích website và đối thủ theo các tiêu chí SEO.
• Tối ưu Onpage – Offpage – Technical ở mức chuyên sâu hơn.
• Theo dõi thứ hạng và traffic bằng các công cụ SEO.
• Triển khai và giám sát toàn bộ kế hoạch SEO cho dự án.

Mức lương: 8–15 triệu/tháng tùy năng lực.

3.4. SEO Specialist – Chuyên viên SEO

Vị trí này yêu cầu ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm.

Công việc bao gồm:

• Xây dựng chiến lược SEO tổng thể cho website.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật SEO phức tạp.
• Tối ưu tốc độ, UX và cấu trúc website.
• Điều phối nội dung và đảm bảo chất lượng liên kết.

Thu nhập trung bình: 15–25 triệu/tháng.

3.5. SEO Leader – Trưởng nhóm SEO

Quản lý đội nhóm SEO từ 3–10 người, chịu trách nhiệm điều phối công việc.

Nhiệm vụ chính:

• Xây dựng roadmap SEO ngắn hạn và dài hạn.
• Đặt KPI, theo dõi hiệu suất từng thành viên.
• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ.
• Làm việc với phòng ban marketing, kỹ thuật và ban lãnh đạo.

Thu nhập: 20–35 triệu/tháng, có thể thêm thưởng dự án.

3.6. SEO Manager – Quản lý SEO

Vị trí cấp cao nhất trong hệ thống việc làm SEO, phù hợp người có kinh nghiệm dày dạn.

Vai trò:

• Xây dựng chiến lược SEO tổng thể theo hướng branding.
• Quản lý ngân sách, hiệu quả dự án và nhân sự.
• Kết hợp SEO với các kênh marketing khác như ads, social, PR.

Mức lương: 30–50 triệu/tháng hoặc cao hơn ở các tập đoàn lớn.

4. Mức lương việc làm SEO tại Việt Nam

Mức thu nhập trong ngành SEO phụ thuộc vào kinh nghiệm, khả năng triển khai và quy mô doanh nghiệp.

Cấp độ	Lương trung bình	Ghi chú
SEO Intern	2–4 triệu	Có thể lên Junior sau 3–6 tháng
SEO Content	6–9 triệu	Freelance tính theo bài viết
SEO Executive	8–15 triệu	Vị trí phổ biến nhất
SEO Specialist	15–25 triệu	Yêu cầu chuyên môn sâu
SEO Leader	20–35 triệu	Quản lý đội ngũ nhỏ
SEO Manager	30–50 triệu	Quản lý chiến lược & nhiều phòng ban

Ngoài lương cứng, người làm SEO còn có thể nhận thêm thu nhập từ dự án ngoài:

• 5–20 triệu/tháng đối với người mới.
• 30–80 triệu/tháng với chuyên gia có kinh nghiệm.
• 100–200 triệu/tháng nếu phụ trách SEO tổng thể cho doanh nghiệp quy mô lớn.

5. Kỹ năng cần có để thành công với việc làm SEO

Để thật sự nổi bật trong thị trường SEO đang ngày càng cạnh tranh, bạn không chỉ cần đam mê mà còn phải sở hữu một bộ kỹ năng khá toàn diện. Dù bạn ứng tuyển bất kỳ việc làm SEO nào – từ Intern đến Specialist hay Leader – thì 5 nhóm kỹ năng dưới đây gần như là “bộ khung bắt buộc” nếu muốn phát triển lâu dài.

5.1. Kỹ năng phân tích từ khóa

Kỹ năng nghiên cứu và phân tích từ khóa chính là “xương sống” của mọi chiến dịch SEO. Bất kỳ việc làm SEO nào cũng xoay quanh câu hỏi: khách hàng đang tìm gì và mình cần xuất hiện ở đâu.

Bạn cần nắm được:

• Search intent (ý định tìm kiếm): Phân biệt rõ các nhóm từ khóa mang tính thông tin (Informational), thương mại (Commercial), giao dịch (Transactional) hay điều hướng (Navigational). Điều này giúp bạn viết nội dung đúng nhu cầu, không bị lệch chủ đề.
• Chỉ số của từ khóa: Đọc hiểu volume tìm kiếm, độ khó (KD), CPC, xu hướng tăng/giảm… để biết nên chọn từ nào làm trụ cột, từ nào làm vệ tinh, từ nào chỉ nên dùng hỗ trợ.
• Nhóm từ khóa theo cụm nội dung: Biết cách gom từ khóa theo chủ đề, theo hành trình khách hàng (nhận biết – cân nhắc – ra quyết định) để triển khai Topic Cluster cho website.
• Thành thạo công cụ nghiên cứu từ khóa: Biết sử dụng các công cụ như Ahrefs, Google Keyword Planner, KeywordTool.io, SEMrush… không chỉ để lấy danh sách từ khóa mà còn để phân tích đối thủ, tìm content gap và lên plan nội dung.

5.2. Kỹ năng SEO Onpage

Onpage là phần việc bạn tác động trực tiếp lên website. Ở bất kỳ vị trí nào trong hệ thống việc làm SEO, Onpage luôn là kỹ năng cơ bản nhưng cực kỳ quan trọng.

Bạn cần:

• Tối ưu Title, Meta Description, Heading: Viết được thẻ tiêu đề thu hút click, meta mô tả rõ ràng, chứa từ khóa chính và phụ; cấu trúc Heading (H1, H2, H3…) logic, giúp Google dễ hiểu và người đọc dễ theo dõi.
• Xây dựng cấu trúc nội dung theo Topic Cluster: Biết cách sắp xếp bài viết thành các cụm chủ đề, bài trụ cột (pillar) và bài vệ tinh, tăng độ chuyên sâu và tính liên kết cho website.
• Tối ưu hình ảnh, schema, internal link: Nén ảnh, đặt tên file và thẻ ALT hợp lý; thêm schema phù hợp; chèn liên kết nội bộ thông minh để điều hướng người dùng và phân phối sức mạnh SEO.
• Hiểu rõ E-E-A-T và chất lượng nội dung: Biết cách tạo nội dung có chuyên môn, kinh nghiệm, độ tin cậy, thể hiện rõ tác giả, nguồn tham khảo… để đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của Google.

5.3. Kỹ năng SEO Offpage

SEO Offpage tập trung vào việc xây dựng tín hiệu bên ngoài website, cải thiện độ uy tín và sức mạnh tổng thể. Rất nhiều việc làm SEO yêu cầu ứng viên phải có tư duy về Offpage an toàn và bền vững.

Bạn cần:

• Xây dựng backlink chất lượng: Không chạy theo số lượng, mà tập trung vào liên kết từ site có độ uy tín cao, nội dung liên quan, traffic tốt.
• Triển khai guest post, báo chí, social signal: Biết cách kết hợp bài PR, bài guest post, social profile, mạng xã hội… để tạo độ phủ thương hiệu và tăng tín hiệu tích cực cho website.
• Quản lý anchor text hợp lý: Phân bổ anchor text đa dạng (brand, naked URL, từ khóa chính – phụ) để tránh bị Google đánh giá là spam hoặc thao túng liên kết.
• Theo dõi các chỉ số liên kết: Biết sử dụng các công cụ để kiểm tra spam score, DR/UR (hoặc DA/PA), từ đó lọc bỏ backlink xấu và giữ lại các nguồn chất lượng.

5.4. Kỹ năng Technical SEO

Với những bạn hướng đến việc làm SEO ở level cao (Specialist, Leader, Manager), Technical SEO gần như là kỹ năng không thể thiếu. Đây là phần việc liên quan đến “nền móng” kỹ thuật của website.

Bạn nên:

• Hiểu cơ bản về HTML, CSS, JS: Không cần giỏi như lập trình viên nhưng phải đủ đọc hiểu, biết thẻ nào quan trọng, biết trao đổi với team Dev khi cần chỉnh sửa.
• Tối ưu tốc độ tải trang: Đảm bảo website tải nhanh, đặc biệt trên mobile; biết cách đo bằng PageSpeed Insights, Lighthouse… và tối ưu các yếu tố ảnh hưởng.
• Cấu trúc URL, sitemap, robots.txt: Tạo đường dẫn thân thiện, rõ ràng; xây sitemap hợp lý; cấu hình file robots.txt để tránh index nhầm các trang không cần thiết.
• Triển khai schema, canonical, hreflang: Thêm dữ liệu có cấu trúc giúp Google hiểu rõ nội dung; dùng canonical để xử lý trùng lặp; dùng hreflang cho website đa ngôn ngữ.
• Xử lý lỗi Core Web Vitals: Hiểu các chỉ số như LCP, CLS, INP… và phối hợp cùng Dev để tối ưu trải nghiệm người dùng, tránh bị tụt hạng vì vấn đề kỹ thuật.

5.5. Kỹ năng phân tích dữ liệu & đo lường

Làm SEO mà không đo lường giống như chạy chiến dịch trong bóng tối. Đa số nhà tuyển dụng khi đăng tin việc làm SEO đều đánh giá rất cao khả năng đọc – hiểu số liệu.

Bạn cần:

• Sử dụng Google Search Console: Theo dõi từ khóa, CTR, số lần hiển thị, lỗi index, lỗi coverage, manual action… và từ đó đưa ra điều chỉnh kịp thời.
• Làm quen với Google Analytics 4: Nắm được traffic, nguồn truy cập, hành vi người dùng, các sự kiện (events) quan trọng trên website.
• Thiết lập theo dõi bằng Google Tag Manager: Cài đặt các thẻ đo lường (scroll, click, form submit, add to cart…) để hiểu rõ hơn về hành vi khách truy cập.
• Tổng hợp và trực quan hóa dữ liệu trên Looker Studio (Data Studio): Lập dashboard báo cáo SEO theo tuần/tháng, giúp bạn thuyết phục sếp/khách hàng bằng số liệu rõ ràng.

6. Lộ trình phát triển nghề SEO dành cho người mới

Nếu bạn đang cân nhắc ứng tuyển các việc làm SEO nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu, bạn có thể tham khảo lộ trình sau. Lộ trình này giúp bạn đi từng bước, vừa học vừa làm, tránh bị “ngộp” vì quá nhiều kiến thức.

6.1. Giai đoạn 1: Học nền tảng (1–2 tháng)

Trong giai đoạn này, mục tiêu là hiểu tổng quan về SEO:

• Nắm được cách Google hoạt động, hiểu khái niệm crawl, index, ranking.
• Học các nguyên lý cơ bản của SEO Onpage – Offpage – Technical.
• Tập viết một số bài nội dung chuẩn SEO dựa trên từ khóa đơn giản.
• Thực hành tối ưu vài bài viết trên blog hoặc website cá nhân để “làm quen”.

6.2. Giai đoạn 2: Làm dự án thử nghiệm (2–4 tháng)

Đây là bước giúp bạn biến lý thuyết thành kỹ năng thực tế:

• Xây dựng một blog cá nhân hoặc niche site nhỏ.
• Chọn các từ khóa cạnh tranh thấp để dễ lên top, tránh nản.
• Tự thử tạo một vài backlink cơ bản (profile, social, web 2.0…).
• Theo dõi thứ hạng và traffic, quan sát website thay đổi như thế nào sau mỗi lần tối ưu.

6.3. Giai đoạn 3: Ứng tuyển SEO Intern hoặc SEO Content

Khi đã có chút trải nghiệm, bạn có thể mạnh dạn nộp CV vào các việc làm SEO ở vị trí Intern hoặc Content:

• Đây là bước giúp bạn tiếp xúc với môi trường thực tế, quy trình thực tế.
• Bạn sẽ được senior và leader hướng dẫn, review bài, chỉ lỗi cụ thể.
• Đồng thời, bạn hiểu rõ hơn cách vận hành dự án SEO trong doanh nghiệp hoặc agency.

6.4. Giai đoạn 4: Lên SEO Executive (1–2 năm)

Khi đã có kinh nghiệm thực chiến, bạn có thể lên vị trí cao hơn:

• Chủ động tham gia audit website, đề xuất hướng tối ưu.
• Biết cách lên chiến lược SEO theo quý, theo năm cho từng dự án.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật khó hơn, phối hợp nhiều bộ phận.
• Biết cách xử lý các tình huống như tụt traffic, mất thứ hạng, thuật toán Google update.

6.5. Giai đoạn 5: Trở thành chuyên gia SEO hoặc quản lý đội nhóm

Ở giai đoạn này, bạn đã có đủ kinh nghiệm để lựa chọn hướng đi:

• Hướng chuyên môn sâu: trở thành người làm SEO Technical, hoặc SEO Content Strategist – tập trung đào sâu một mảng.
• Hướng quản lý: tiến tới vị trí SEO Leader, SEO Manager – phụ trách định hướng, chiến lược và con người.
• Hướng tự do: phát triển thành SEO Freelancer hoặc SEO Consultant, nhận nhiều dự án song song, chủ động về thời gian và thu nhập.

7. Những sai lầm khiến người tìm việc làm SEO dễ thất bại

Rất nhiều bạn mới bước vào nghề hoặc mới ứng tuyển việc làm SEO thường vướng phải những sai lầm lặp đi lặp lại:

• Chỉ học lý thuyết, ít thực hành: Xem quá nhiều khóa học, tài liệu nhưng không áp dụng lên website thực tế nên không hiểu bản chất.
• Làm backlink theo kiểu “càng nhiều càng tốt”: Tập trung vào số lượng, spam link, dùng tool vô tội vạ mà không xem xét chất lượng site đặt link.
• Không chịu cập nhật thuật toán mới: Vẫn áp dụng tư duy SEO cũ, không quan tâm các update như Helpful Content, EEAT… dẫn đến chiến lược tụt hậu.

• Không biết đọc số liệu, đưa ra quyết định dựa trên cảm tính thay vì dữ liệu.
• Viết nội dung tràn lan, không có chiến lược: Bài nhiều nhưng không bám intent, không có Topic Cluster, nội dung bị loãng.
• Ít audit website: Không rà soát lại những gì đã triển khai, không phát hiện được lỗi cũ để khắc phục.
• Nhận quá nhiều dự án cùng lúc: Dẫn đến không đủ thời gian tối ưu sâu, kết quả trung bình, dễ burn out.

8. Xu hướng việc làm SEO trong giai đoạn 2025–2030

Từ nay đến 2030, SEO sẽ không chỉ xoay quanh từ khóa và backlink như trước. Các việc làm SEO trong tương lai đòi hỏi người làm phải hiểu AI, trải nghiệm người dùng, tìm kiếm ngữ nghĩa và đa kênh.

8.1. SEO AI – Tích hợp và tối ưu với trí tuệ nhân tạo

AI không làm mất đi nhu cầu tuyển SEO, mà ngược lại, tạo ra lợi thế cho những ai biết ứng dụng:

• Hỗ trợ tạo outline chuẩn intent nhanh chóng.
• Phân tích đối thủ và tổng hợp dữ liệu ở quy mô lớn.
• Gợi ý topic cluster, entity, semantic chuẩn hơn.
• Giúp bạn nhanh chóng phát hiện content gap để lên kế hoạch bài viết mới.

8.2. SEO thương mại (E-commerce SEO)

Khi TMĐT phát triển, doanh nghiệp cần SEO để giảm chi phí quảng cáo và tăng đơn hàng tự nhiên, kéo theo rất nhiều việc làm SEO cho mảng E-commerce:

• Tối ưu trang danh mục (category) theo nhóm từ khóa sản phẩm.
• Tối ưu trang sản phẩm (product page) để vừa thân thiện với người dùng, vừa chuẩn SEO.
• Triển khai rich snippets, review, FAQ để nổi bật trên kết quả tìm kiếm.
• Tối ưu tốc độ tải trên mobile, cải thiện trải nghiệm mua sắm.

8.3. Local SEO tiếp tục bùng nổ

Local SEO cực kỳ quan trọng với các doanh nghiệp phục vụ tại địa phương:

• Lĩnh vực F&B (quán ăn, café, nhà hàng).
• Các dịch vụ sửa chữa, bảo trì, chăm sóc tại nhà.
• Spa, thẩm mỹ viện.
• Bất động sản, dịch vụ địa phương.

Những việc làm SEO thiên về Local SEO sẽ tập trung vào Google Business Profile, review, map, và tối ưu nội dung mang tính địa phương hóa.

8.4. SEO đa kênh – Kết hợp Social & Branding

SEO ngày càng “gắn chặt” với thương hiệu và các kênh khác:

• Google đánh giá cao các tín hiệu từ mạng xã hội.
• Brand search volume (lượng người tìm tên thương hiệu) là tín hiệu quan trọng.
• Social proof (đánh giá, review, sự hiện diện trên mạng xã hội) ngày càng ảnh hưởng đến niềm tin người dùng.

Vì vậy, người làm SEO cần biết phối hợp với đội content marketing, social media, paid ads để tạo hiệu ứng tổng thể, chứ không làm SEO một cách tách biệt.

9. Gợi ý nơi tìm việc làm SEO uy tín cho người mới và người có kinh nghiệm

Nếu bạn đang chủ động săn việc làm SEO, dưới đây là một số kênh và nơi bạn có thể tham khảo.

9.1. Các trang tuyển dụng lớn

Đây là kênh truyền thống, nơi có nhiều tin tuyển dụng SEO từ cơ bản đến nâng cao:

• VietnamWorks
• TopCV
• CareerBuilder
• JobsGo
• TimViec247

Bạn có thể lọc theo từ khóa “việc làm SEO”, “SEO Executive”, “SEO Content”, “SEO Manager”… để tìm vị trí phù hợp.

9.2. Cộng đồng SEO Việt Nam

Các cộng đồng, group trên mạng xã hội không chỉ là nơi học hỏi mà còn thường xuyên chia sẻ việc làm SEO:

• Các group SEO trên Facebook.
• Cộng đồng SEO Signals Việt Nam.
• Cộng đồng SEO Website & Digital Marketing.
• Nhóm học SEO miễn phí, nơi nhiều anh em tuyển Intern, CTV, Content…

9.3. Agency SEO uy tín

Agency thường có nhiều dự án nên nhu cầu tuyển nhân sự SEO khá liên tục:

• VIMA Marketing
• SEONGON
• GTV
• Novaon
• Entity Digital

Làm SEO tại agency giúp bạn cọ xát nhiều dự án khác nhau, phù hợp với những ai muốn nhanh chóng tích lũy kinh nghiệm.

9.4. Các doanh nghiệp lớn

Ngoài agency, bạn cũng có thể tìm việc làm SEO tại các tập đoàn và doanh nghiệp quy mô lớn:

• Các sàn TMĐT: Shopee, Lazada, Tiki…
• Hệ thống bán lẻ: Thế Giới Di Động, Điện Máy Xanh…
• Các tập đoàn công nghệ như FPT, Viettel.
• Ngân hàng, trường đại học, trung tâm giáo dục, bệnh viện, hệ thống dịch vụ lớn…

Xem thêm: Việc làm digital marketing – Cơ hội làm việc với doanh nghiệp lớn

Kết luận

Việc làm SEO không chỉ là một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn mà còn là cơ hội để bạn phát triển bản thân trong một lĩnh vực đầy tiềm năng. Từ kỹ năng phân tích, sáng tạo nội dung đến kỹ thuật và chiến lược – SEO giúp bạn trở thành một marketer đa năng, có giá trị cao trên thị trường lao động.

Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay đang muốn chuyển ngành, SEO luôn rộng cửa đón bạn. Chỉ cần kiên trì, chăm học và thực hành đều đặn, bạn hoàn toàn có thể đạt tới vị trí SEO Specialist, thậm chí trở thành SEO Leader hoặc SEO Manager trong tương lai.